95,662 việc làm
"Vĩnh Phúc" phù hợp
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát tuyển nhân viên PR
Tập đoàn Hòa Phát
★
Đăng 30+ ngày trước
HR Business Partner (6-month contract), Tan Binh industrial zone, HCMC
Eurofins Sắc Ký Hải Đăng
★
Công ty CP Xây dựng Long Việt tuyển dụng Cán bộ Kỹ thuật Cơ điện
Tập đoàn Hòa Phát
★
Trade Execution Coordinator
Sucafina Vietnam
★
KỸ SƯ CƠ KHÍ (LAI VUNG - ĐỒNG THÁP)
Đầu Tư Its
Đăng 30+ ngày trước
Key Account Planning Specialist - MOFT Channel
Sữa Quốc tế LOF ( Sữa Quốc Tế IDP )
★
Công ty TNHH Tôn Hòa Phát tuyển dụng nhân viên Phòng Xuất khẩu
Tập đoàn Hòa Phát
★
Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát tuyển Chuyên viên Ban Kiểm soát nội bộ
Tập đoàn Hòa Phát
★
[Quận 2] Dược Sĩ Nhà Thuốc
MB Regentox Việt Nam
HẢI DƯƠNG - NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH SẢN XUẤT (PLANNING)
Công Nghiệp Wongeak Việt Nam
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát tuyển nhân viên Cơ điện
Tập đoàn Hòa Phát
★
[Quận 1] Dược Sĩ Nhà Thuốc
MB Regentox Việt Nam
Trưởng Ngành Hàng Thực Phẩm Tươi Sống
Khối Bán lẻ Thực Phẩm (GO, Tops Market, go)
Sales Manager FMCG
TM – DV – SX Hương Thủy
★
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Xây dựng Long Việt tuyển dụng kỹ sư xây dựng
Tập đoàn Hòa Phát
★
Đăng 30+ ngày trước
[Quận 4] Dược Sĩ Nhà Thuốc
MB Regentox Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kế Toán Đối Soát Sàn TMĐT Nghỉ T7-CN
Công ty Belie
★
Nhân viên xử lý, đóng gói đơn hàng Ecommerce
ĐẦU TƯ TÍN VIỆT
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát tuyển nhân viên Pháp chế
Tập đoàn Hòa Phát
★
Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát tuyển Chuyên viên Ban Kiểm soát
Tập đoàn Hòa Phát
★
Logistics Intern
Sucafina Vietnam
★
[Quận 5] Dược Sĩ Nhà Thuốc
MB Regentox Việt Nam
Chuyên Viên Kỹ Thuật (hệ thống nước RO)
Orioled Hub
Công ty TNHH MTV Thức ăn chăn nuôi Hòa Phát Đồng Nai tuyển dụng các vị trí
Tập đoàn Hòa Phát
★
Kế Toán Tổng Hợp/ Kế toán trưởng
Xuất Nhập Khẩu & Thương Mại THH
Chăm sóc Khách Hàng Tiếng Anh [Không Yêu cầu Kinh nghiệm - Đào tạo từ đầu]
Concentrix Service Vietnam
★
[Quận 6] Dược Sĩ Nhà Thuốc
MB Regentox Việt Nam
Công ty TNHH Chăn nuôi Hòa Phước nhân viên IT
Tập đoàn Hòa Phát
★
Đăng 30+ ngày trước
NHÂN VIÊN NHÂN SỰ (C&B) TẠI HÀ NỘI
Chuyển Phát Nhanh Nội Bài (NETCO POST)
★
Nhân Viên Kinh Doanh (Nhận Việc Sau Tết) Lĩnh Vực Thực Phẩm, Suất Ăn Công Nghiệp - Không yêu cầu kinh nghiệm - Hóc Môn (TPHCM)
Fabri-Tech Components (Vietnam) CO., LTD
Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát tuyển dụng Chuyên viên Ban Kiểm soát nội bộ
Tập đoàn Hòa Phát
★
Công ty TNHH Ống thép Hòa Phát tuyển nhân viên môi trường
Tập đoàn Hòa Phát
★
Đăng 30+ ngày trước
Facility & Maintenance Supervisor / Giám Sát Bảo Trì
ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION
Công ty TNHH Thương mại Hòa Phát tuyển Nhân viên Công nợ - Phòng Kinh doanh
Tập đoàn Hòa Phát
★
Nhân Viên Chất Lượng (QA/QC) Đi Ca - HCM (BRVT Cũ)
Công ty Hanacans
★
Công ty CP Phát triển Chăn nuôi tuyển nhân viên Vật tư
Tập đoàn Hòa Phát
★
Manufacturing Engineering Manager
Dat Bike Vietnam
★
Human Resource Manager
TM – DV – SX Hương Thủy
★
Công ty CP Nội thất Hòa Phát tuyển nhân viên Xuất nhập khẩu
Tập đoàn Hòa Phát
★
Công ty Cổ phần Xây dựng Long Việt tuyển dụng vị trí. Cán bộ Xe máy công trình
Tập đoàn Hòa Phát
★
Mid/Senior Global Talent Acquisition (IT, English Speaking)
GRADION
99 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
22/01/2026
Hạn nộp hồ sơ:
21/02/2026
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
5 - 6 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
ABOUT US:
At Gradion, we are the strategic partner for ambitious businesses, helping them achieve breakthrough growth through Digital Innovation and Deep Tech.
With a global vision and an AI-first approach, we enable clients to reshape strategies, optimize systems, and adopt cutting-edge technologies to create sustainable value.
From AI and data to cybersecurity, robotics, and large-scale enterprise platforms, Gradion designs practical solutions that lay the foundation for the next generation of billion-dollar companies.
OUR FACTS & FIGURES:
In this role, you will:
Location: Unit No.PF-08 on Podium Floor, Sapphire 2 tower, 92 Nguyen Huu Canh Street, Thanh My Tay Ward, Ho Chi Minh City, Vietnam.
According to Decree No.13/2023/ND-CP on protecting personal data (“PDP”), Gradion Vietnam applies the “Personal Data Processing Agreement” to all candidates to ensure compliance with the decree. By submitting your application to Gradion Vietnam, you agree to allow us to process your provided information in accordance with the Personal Data Processing Agreement that you have carefully read, understood, and agreed to in its entirety at Link.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
At Gradion, we are the strategic partner for ambitious businesses, helping them achieve breakthrough growth through Digital Innovation and Deep Tech.
With a global vision and an AI-first approach, we enable clients to reshape strategies, optimize systems, and adopt cutting-edge technologies to create sustainable value.
From AI and data to cybersecurity, robotics, and large-scale enterprise platforms, Gradion designs practical solutions that lay the foundation for the next generation of billion-dollar companies.
OUR FACTS & FIGURES:
- 23+ years of expertise — Gradion builds digital platforms & deep-tech solutions
- 3 continents: Asia, Europe and Africa
- 300+ specialists across 7 countries Vietnam, Singapore, Thailand, Saudi Arabia, Germany, Egypt, Indonesia
- 100+ enterprise clients, including several unicorns (e.g., Alaiko, HomeToGo, Roadsurfer)
- Vietnam’s Best IT Company – recognized by ITViec for 7 consecutive years, including 2 consecutive years of ranking #1 (2024 and 2025)
- ISO 27001
In this role, you will:
- Lead end-to-end recruitment for both IT and non-IT roles across APAC
- Design and execute data-driven and innovative sourcing strategies (e.g., LinkedIn, job boards, events, referrals, outbound outreach) to attract top-tier talent aligned with hiring needs
- Partner closely with hiring managers to understand requirements, provide market insights, and manage stakeholder expectations to ensure timely and effective hiring delivery
- Leverage all available sourcing channels efficiently and prioritize tasks based on business needs, deadlines, and urgency to ensure effective execution of recruitment plans
- Utilize applicant tracking systems (ATS) and recruitment tools effectively to streamline workflow, reporting, and data accuracy
- Build and maintain talent pipelines to support both immediate and long-term hiring needs across departments
- Manage candidate experience end-to-end, ensuring clear communication, personalized interactions, and continuous improvement based on feedback and insights
- Shape and drive employer branding in partnership with Marketing, HR, and business leaders to position Gradion as a top-choice workplace across all relevant platforms
- 5+ years of recruitment experience, especially in tech/IT roles, with a strong track record of managing full-cycle hiring in fast-paced, high-growth environments
- Solid experience working directly with hiring managers and stakeholders, along with the confidence to influence across all levels, navigate change, and deliver timely, insightful updates
- Strategic thinker with a data-driven mindset, skilled in aligning talent acquisition with business goals and continuously improving recruitment processes through analytics and feedback
- Deep expertise in sourcing and candidate engagement, with the ability to build strong pipelines through personalized, multichannel strategies (social media, events, referrals, etc.)
- Strong interview and assessment capabilities, with sound judgment and the ability to evaluate both technical and soft skills across diverse roles
- Excellent written and verbal English communication skills, paired with high emotional intelligence to build rapport with both internal teams and candidates
- A self-starter with a growth mindset - capable of leading initiatives, and mentoring others along the way. Experience with various company models (outsourcing, headhunting, product-based, staffing/consulting) are strongly preferred
- 🏆 Join Vietnam’s Best IT Company – Gradion Vietnam (formerly NFQ Vietnam) was recognized by ITViec for 7 consecutive years, including 2 successive years as the Winner. Work with some of the best minds in the industry and be part of a company that’s redefining how businesses scale through technology
- 🌍 Career Growth & Leadership Opportunities – At Gradion, your growth transcends job titles. Collaborate directly with our leadership team, receive mentorship from seasoned experts, and tackle real-world business challenges across tech, consulting, or operations. When you’re ready to advance—whether as a specialist or leader—we’re committed to fueling your success
- 🚀 AI-First Innovation & Strategic Consulting – We’re shaping a culture where AI is woven into how we think, create, and solve problems—not just a tool in our toolkit. With a consulting mindset, our teams deliver impactful, practical solutions that drive real value. Stay curious, think critically, and leverage AI to make a meaningful difference for clients and users
- 💰 Competitive Compensation – We believe great talent deserves great rewards. Expect an attractive salary, performance-based bonuses, and a benefits package that reflects your impact. We value talent over salary budgets—exceptional contributions deserve exceptional rewards
- ✨ And Many More Benefits to Explore! But most importantly, a healthy work-life balance and an environment where you can thrive—professionally and personally. Including:
- A laptop is provided
- Community Tech activities
- A fun & dynamic environment and freedom to be creative
- Modern office with a flexible, relaxing zone
- Performance Bonus (up to 2 months)
- Performance review 2 times/ year
- Extra Premium Healthcare & Annual Health-check
- 15 days of annual leave
Location: Unit No.PF-08 on Podium Floor, Sapphire 2 tower, 92 Nguyen Huu Canh Street, Thanh My Tay Ward, Ho Chi Minh City, Vietnam.
According to Decree No.13/2023/ND-CP on protecting personal data (“PDP”), Gradion Vietnam applies the “Personal Data Processing Agreement” to all candidates to ensure compliance with the decree. By submitting your application to Gradion Vietnam, you agree to allow us to process your provided information in accordance with the Personal Data Processing Agreement that you have carefully read, understood, and agreed to in its entirety at Link.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
GRADION
Xem trang công ty
Quy mô:
Dưới 25 nhân viên
Địa điểm:
Tại Gradion, chúng tôi là đối tác chiến lược cho các doanh nghiệp đầy tham vọng, giúp họ đạt được sự tăng trưởng đột phá thông qua Đổi mới Kỹ thuật số và Công nghệ Chuyên sâu.
Với tầm nhìn toàn cầu và phương pháp tiếp cận ưu tiên AI, chúng tôi giúp khách hàng định hình lại chiến lược, tối ưu hóa hệ thống và áp dụng các công nghệ tiên tiến để tạo ra giá trị bền vững.
Từ AI và dữ liệu đến an ninh mạng, robot và các nền tảng doanh nghiệp quy mô lớn, Gradion thiết kế các giải pháp thực tiễn đặt nền móng cho thế hệ các công ty tỷ đô tiếp theo.
THÔNG TIN VÀ SỐ LIỆU CỦA CHÚNG TÔI:
Hơn 23 năm kinh nghiệm — Gradion xây dựng các nền tảng kỹ thuật số và giải pháp công nghệ chuyên sâu.
3 châu lục: Châu Á, Châu Âu và Châu Phi.
Hơn 300 chuyên gia tại 7 quốc gia: Việt Nam, Singapore, Thái Lan, Ả Rập Xê Út, Đức, Ai Cập, Indonesia.
Hơn 100 khách hàng doanh nghiệp, bao gồm một số công ty kỳ lân (ví dụ: Alaiko, HomeToGo, Roadsurfer).
Công ty CNTT tốt nhất Việt Nam – được ITViec công nhận 7 năm liên tiếp, trong đó có 2 năm liên tiếp đứng vị trí số 1 (2024 và 2025).
Vĩnh Phúc là một tỉnh thuộc vùng đồng bằng sông Hồng, nằm ở phía Bắc Việt Nam, giáp với Hà Nội và nằm trong vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ. Tỉnh có vị trí thuận lợi về giao thông, là cửa ngõ nối Thủ đô Hà Nội với các tỉnh vùng Tây Bắc. Kinh tế Vĩnh Phúc phát triển mạnh về công nghiệp, dịch vụ và du lịch, đặc biệt là sản xuất ô tô, xe máy và linh kiện điện tử.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân kỹ thuật, kỹ sư cơ khí – điện – điện tử, nhân viên kế toán, hành chính – nhân sự, và nhân viên bán hàng. Một số ngành nghề nổi bật là sản xuất công nghiệp, xây dựng, thương mại – dịch vụ, và giáo dục.
Mức lương trung bình tại Vĩnh Phúc dao động 7–13 triệu đồng/tháng, tùy trình độ và kinh nghiệm. Lao động phổ thông có thể nhận 6–8 triệu/tháng, còn kỹ sư hoặc nhân viên văn phòng đạt 12–20 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm: TP. Vĩnh Yên, Bình Xuyên, Phúc Yên, và Tam Dương – nơi tập trung nhiều khu công nghiệp lớn. Các khu công nghiệp như Bá Thiện, Khai Quang, Bình Xuyên thường xuyên tuyển dụng lao động. Vĩnh Phúc đang hướng đến mục tiêu trở thành tỉnh công nghiệp hiện đại, thu hút mạnh vốn đầu tư trong và ngoài nước.
Những công ty đang tuyển Vĩnh Phúc tại note8.vn:
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- BIDV MetLife
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Vĩnh Phúc với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm