Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1/ Lên kế hoạch hành động để thực hiện các chỉ tiêu được giao.
2/ Liên tục rà soát, cập nhật thông tin chuyển động của thị trường, dự phóng các cơ hội kinh doanh, tiềm năng về doanh số, tên tuổi, tác động đến sự lớn mạnh của thương hiệu và hiệu quả của các thỏa thuận với đối tác chiến lược.
3/ Cải tiến kế hoạch hành động khi cần nhằm nắm sát nhất với thực tế thị trường, đáp ứng được nhu cầu của KH để đạt được mục tiêu.
4/ Đưa ra các giải pháp ngắn và dài hạn nhằm tăng khả năng Spec in, covert ra sales.
5/ Tìm kiếm giải pháp, thúc đẩy, giám sát quá trình đưa sản phẩm vào danh sách NCC.
6/ Tìm kiếm và xác định các cơ hội kinh doanh mới (khách hàng mới/công trình mới) thông qua các mối quan hệ hiện hữu
7/ Khai thác thêm các thông tin khách hàng tiềm năng từ các kênh social: online/ offline, hội/nhóm, network cùng ngành.
8/ Phân tích insight của khách hàng, các yêu cầu của KH về sản phẩm/ dịch vụ, và đề xuất gói giải pháp chào khách
9/ Thuyết trình về sản phẩm/ dịch vụ chung về công ty và/hoặc customize đúng nhu cầu của KH.
10/ Thực hiện các công việc cần thiết với khách hàng để sản phẩm KOVA được đưa vào danh sách NCC của Chủ đầu tư
11/ Đàm phán, thương lượng báo giá/ hợp đồng, các công việc phát sinh từ quá trình tiếp cận KH đến khi hoàn tất việc ký kết HĐ bán hàng.
12/ Tiếp cận, làm việc và đáp ứng các yêu cầu của Tư vấn Thiết kế/Chủ đầu tư/Tổng thầu/Thầu phụ/ Đơn vị thương mại… để đưa KOVA vào short-list NCC ở mỗi giai đoạn dự án (từ Giai đoạn Kế hoạch tổng quan/ Thiết kế đến Giai đoạn triển khai thi công hoàn thiện – cấp hàng KOVA vào công trình).
13/ Xây dựng, duy trì partnership bền vững với khách hàng
14/ Điều phối đội nhóm nhịp nhàng để hoàn tất chỉ tiêu được giao cho bộ phận.
15/ Hỗ trợ, giám sát nhân sự thuộc bộ phận được phân công quản lý hoàn thành nhiệm vụ.
16/ Bồi dưỡng, phát triển, nâng cao năng lực của nhân sự cấp dưới.
17/ Tham gia đầy đủ, hiệu quả các khóa đào tạo ngắn – dài hạn theo yêu cầu và chính sách của Phòng & Công ty;
18/ Tham gia đầy đủ các hoạt động, sự kiện chung của Phòng & Công ty
19/ Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
1/ Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên, Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
2/ Có kinh nghiệm ít nhất 05 năm làm ở lĩnh vực bán hàng cho các Chủ đầu tư và/hoặc Tổng Thầu bất động sản
3/ Sẵn sàng gặp đối tác ngoài giờ, đi công tác, tham gia các hoạt động tăng kết nối với khách hàng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 30 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Sơn KOVA được biết đến là một trong những doanh nghiệp Việt Nam đi lên từ nền tảng khoa học. KOVA được PGS.TS Nguyễn Thị Hòe sáng lập vào năm 1993. Bà nguyên là giảng viên khoa Hóa của ĐH Bách Khoa Hà Nội, ĐH Cần Thơ và ĐH Bách Khoa TP.HCM.
Với thế mạnh về Công nghệ (Technology) và Đổi mới sáng tạo (Innovation), KOVA tập trung phát triển các sản phẩm sơn và các loại chất phủ hệ nước, bảo vệ SỨC KHỎE người dùng và thân thiện với MÔI TRƯỜNG. Dựa vào việc sáng chế thành công công nghệ Nano vỏ trấu, KOVA là hãng có các dòng sơn bảo vệ ưu việt như sơn kháng khuẩn, sơn chống cháy và cả sơn chống đạn. KOVA cũng là hãng sơn Việt đầu tiên thành công đưa sơn ra thị trường quốc tế. Ngoài Việt Nam, sản phẩm KOVA hiện đang có mặt tại thị trường Singapore, Malaysia, Nga và Cuba.
Review Sơn KOVA
Vĩnh Phúc là một tỉnh thuộc vùng đồng bằng sông Hồng, nằm ở phía Bắc Việt Nam, giáp với Hà Nội và nằm trong vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ. Tỉnh có vị trí thuận lợi về giao thông, là cửa ngõ nối Thủ đô Hà Nội với các tỉnh vùng Tây Bắc. Kinh tế Vĩnh Phúc phát triển mạnh về công nghiệp, dịch vụ và du lịch, đặc biệt là sản xuất ô tô, xe máy và linh kiện điện tử.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân kỹ thuật, kỹ sư cơ khí – điện – điện tử, nhân viên kế toán, hành chính – nhân sự, và nhân viên bán hàng. Một số ngành nghề nổi bật là sản xuất công nghiệp, xây dựng, thương mại – dịch vụ, và giáo dục.
Mức lương trung bình tại Vĩnh Phúc dao động 7–13 triệu đồng/tháng, tùy trình độ và kinh nghiệm. Lao động phổ thông có thể nhận 6–8 triệu/tháng, còn kỹ sư hoặc nhân viên văn phòng đạt 12–20 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm: TP. Vĩnh Yên, Bình Xuyên, Phúc Yên, và Tam Dương – nơi tập trung nhiều khu công nghiệp lớn. Các khu công nghiệp như Bá Thiện, Khai Quang, Bình Xuyên thường xuyên tuyển dụng lao động. Vĩnh Phúc đang hướng đến mục tiêu trở thành tỉnh công nghiệp hiện đại, thu hút mạnh vốn đầu tư trong và ngoài nước.
Những công ty đang tuyển Vĩnh Phúc tại note8.vn:
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- BIDV MetLife
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Vĩnh Phúc với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.