Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
SCOPE OF WORK
Assistant Manager, Membership & Guest Services will be primarily responsible in making sure of the success and overall direction and management of all activities and to maintain standards of service, organization and management of daily operations for the Membership and Rewards Program. The role will be responsible in handling all functions of membership counters and all activities related to the membership and rewards program.
KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES
- Oversee the work flow processes and ensure all standard operation procedures and audit procedures are being followed for all functions and activities at casino membership counter as well as monitoring all activities carried out by shift managers and below to ensure that the department’s objectives are achieved and maintained.
- Responsible for all activities related to membership acquisition and to maintain a high level of data accuracy on membership database.
- Works closely with the management in building casino loyalty and incentive programs, events/promotions, and guest relations to support and enhance customer loyalty.
- Promote a high level of excellent customer service to all customers to build and expand customer relationships and service delivery.
- Response via phone call or email to guests and other departments queries, requests and/ or complaints with regards to casino membership and loyalty program.
- Remain knowledgeable on company’s product and property knowledge, up to but not limited to events, promotion offers, room categories, food and beverage offerings and the entertainment calendar.
- To provide the highest quality of service to all casino patrons in encouraging / increasing rated play from casino members.
- Coordinate with the gaming operation department to identify new and experienced players with intention of recruiting them in casino membership or educating them in casino rewards.
- Carry out promotion of special events when required through telephone contact and/or personal communication, attending such events and participating when appropriate.
- Communicate, both orally and in writing, to current, new and past guests answering questions, extending invitations and resolving any related disputes, as necessary.
- Provide resolution of guest complaints that have escalated past the shift manager’s ability to resolve and provide feedback to the management for improvement.
- Coordinates with other departments regarding procedural or marketing concerns that will support and enhance customer service delivery.
- Provide leadership and motivation and encourage teamwork to staff of all levels to ensure a consistent and professional corporate image as well as managing and coordinating all activities of employees engaged in career development.
Quyền lợi được hưởng
- Professional and multicultural working environment
- Good and competitive HR benefits (Additional insurance, staff housing, daily shuttle bus Danang - Hoiana, duty meal, ...)
- Big-scale project in central Vietnam
- Career Development Opportunity
Yêu cầu công việc
- Bachelor’s degree in Hospitality, Business, Marketing, or related field.
- 3–5 years of experience in casino membership, loyalty programs, or guest services, with supervisory experience preferred.
- Strong knowledge of casino operations, membership/rewards programs, and customer service standards.
- Proven leadership and people management skills; able to handle escalated guest issues professionally.
- Excellent communication skills and ability to work cross-functionally in a fast-paced environment.
- Flexible to work shifts, weekends, and public holidays.
Yêu cầu hồ sơ
Nằm trên một dải bờ biển tuyệt đẹp chỉ cách Đà Nẵng 30km về phía nam, Hoiana có cơ hội tuyệt vời và mức lương cạnh tranh trên hàng chục ngành nghề ở mọi cấp độ. Thực hiện bước tiếp theo trong sự nghiệp của bạn tại một trong những dự án nghỉ dưỡng được tìm kiếm nhiều nhất của Việt Nam.
Review Hoiana Resort & Golf
Vĩnh Phúc là một tỉnh thuộc vùng đồng bằng sông Hồng, nằm ở phía Bắc Việt Nam, giáp với Hà Nội và nằm trong vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ. Tỉnh có vị trí thuận lợi về giao thông, là cửa ngõ nối Thủ đô Hà Nội với các tỉnh vùng Tây Bắc. Kinh tế Vĩnh Phúc phát triển mạnh về công nghiệp, dịch vụ và du lịch, đặc biệt là sản xuất ô tô, xe máy và linh kiện điện tử.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân kỹ thuật, kỹ sư cơ khí – điện – điện tử, nhân viên kế toán, hành chính – nhân sự, và nhân viên bán hàng. Một số ngành nghề nổi bật là sản xuất công nghiệp, xây dựng, thương mại – dịch vụ, và giáo dục.
Mức lương trung bình tại Vĩnh Phúc dao động 7–13 triệu đồng/tháng, tùy trình độ và kinh nghiệm. Lao động phổ thông có thể nhận 6–8 triệu/tháng, còn kỹ sư hoặc nhân viên văn phòng đạt 12–20 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm: TP. Vĩnh Yên, Bình Xuyên, Phúc Yên, và Tam Dương – nơi tập trung nhiều khu công nghiệp lớn. Các khu công nghiệp như Bá Thiện, Khai Quang, Bình Xuyên thường xuyên tuyển dụng lao động. Vĩnh Phúc đang hướng đến mục tiêu trở thành tỉnh công nghiệp hiện đại, thu hút mạnh vốn đầu tư trong và ngoài nước.
Những công ty đang tuyển Vĩnh Phúc tại note8.vn:
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- BIDV MetLife
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Vĩnh Phúc với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!