Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Support the HR Manager in developing and implementing HR strategies aligned with the company's growth direction.
- Propose HR policies and procedures to optimize work efficiency and workforce management.
- Monitor the implementation of HR policies to ensure compliance with the law and customer requirements.
2. HR Team and Resources.
- Assist in managing and developing the HR team to ensure the effective operation of HR functions.
- Guide and enhance the professional skills of HR staff.
- Support the HR Manager in assigning tasks appropriately, monitoring work performance, and suggesting improvements.
3. Workforce Planning & Hiring
- Directly manage the recruitment team, develop recruitment and retention strategies, and ensure recruitment KPIs are achieved.
- Oversee the full recruitment process, from job posting, CV screening, interviewing, to employment contract signing.
- Develop effective recruitment channels and propose initiatives to attract new talent and reduce early attrition rates.
4. Training and Development
- Directly manage the training team and develop training plans based on actual needs and customer requirements.
- Oversee training operations and ensure the quality of training programs, meeting all training KPIs.
- Propose training programs to enhance employees’ skills and competencies.
- Collaborate with departments to build career development pathways for employees.
- Work with department heads to develop promotion pathways and succession plans for the talent pipeline.
5. Manage Programs and Projects
- Develop HR workplans based on NB scorecards to ensure all target metrics are achieved.
- Plan and implement projects as required by NB (Above & Beyond, HRMS, etc.).
6. Workplace Grievance and Dispute.
- Receive, handle, and resolve complaints and labor disputes following established procedures and regulations.
- Ensure a fair working environment, minimize conflicts, and motivate employees.
- Support disciplinary procedures in handling labor regulation violations.
7. Communication & Cultural Cultivating.
- Organize internal programs, events, and employee engagement activities.
- Ensure clear, accurate, and timely communication between employees and management.
8. Other HR related jobs as per assigned by head of dept
Yêu Cầu Công Việc
‐ 03 years in equivalent positions
‐ Experienced in manufacturing industries
‐ Experienced in FDI organizations with manpower 5,000+
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 35 Tr VND
Công ty Việt Nam SamHo là Công ty chuyên sản xuất giày thể thao ( 100% vốn Hàn Quốc ) với hơn 10,000 lao động, nhà máy đặt tại xã Trung An, Huyện Củ Chi, TP. HCM.
Review Samho
Vĩnh Phúc là một tỉnh thuộc vùng đồng bằng sông Hồng, nằm ở phía Bắc Việt Nam, giáp với Hà Nội và nằm trong vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ. Tỉnh có vị trí thuận lợi về giao thông, là cửa ngõ nối Thủ đô Hà Nội với các tỉnh vùng Tây Bắc. Kinh tế Vĩnh Phúc phát triển mạnh về công nghiệp, dịch vụ và du lịch, đặc biệt là sản xuất ô tô, xe máy và linh kiện điện tử.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân kỹ thuật, kỹ sư cơ khí – điện – điện tử, nhân viên kế toán, hành chính – nhân sự, và nhân viên bán hàng. Một số ngành nghề nổi bật là sản xuất công nghiệp, xây dựng, thương mại – dịch vụ, và giáo dục.
Mức lương trung bình tại Vĩnh Phúc dao động 7–13 triệu đồng/tháng, tùy trình độ và kinh nghiệm. Lao động phổ thông có thể nhận 6–8 triệu/tháng, còn kỹ sư hoặc nhân viên văn phòng đạt 12–20 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm: TP. Vĩnh Yên, Bình Xuyên, Phúc Yên, và Tam Dương – nơi tập trung nhiều khu công nghiệp lớn. Các khu công nghiệp như Bá Thiện, Khai Quang, Bình Xuyên thường xuyên tuyển dụng lao động. Vĩnh Phúc đang hướng đến mục tiêu trở thành tỉnh công nghiệp hiện đại, thu hút mạnh vốn đầu tư trong và ngoài nước.
Những công ty đang tuyển Vĩnh Phúc tại note8.vn:
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- BIDV MetLife
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Vĩnh Phúc với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!