Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Insight-led idea development & creative writing (35%)
– Study consumer insight and brand strategy, then translate them into content concepts and
copy that are on-strategy and on-brand
– Develop ideas, build concepts, and write scripts for short-form video, social posts, and content
campaigns in a hook – body – CTA structure
– Write across formats: captions, scripts, branding, engagement, and sales content tailored to
each platform
2. Trend research & algorithm optimization (25%)
– Track and analyze content trends on TikTok, Instagram, YouTube Shorts, and Facebook
– Analyze algorithm shifts; apply insights to content structure, hooks, and formats
– Maximize organic reach and engagement through continuous optimization
3. AI content & AI workflow (20%)
– Proficiently use AI content tools: ChatGPT, Claude, Runway, Kling, Pika, HeyGen
– Apply AI workflows to accelerate and elevate the content production process
– Propose and standardize the AI content pipeline for the team
4. Account & cross-team collaboration (10%)
– Work with the account/client team to take briefs, align on brand strategy, and manage
feedback and revision cycles
– Collaborate with marketing, design, and production to build concepts fit for each campaign and
keep content consistent with brand identity
5. Performance measurement & content optimization (10%)
– Analyze performance metrics (views, watch time, CTR, engagement rate) per piece of content
– Draw insights to improve subsequent content and propose strategy adjustments when needed
Yêu Cầu Công Việc
1. Education & Experience
– University degree in Communications, Marketing, Journalism, Graphic Design, or a field related
to digital content production
– 2–4 years of experience in content writing/copywriting for social platforms (TikTok, Instagram,
YouTube Shorts, Facebook)
– A portfolio of content/scripts demonstrating concept thinking, storytelling, and platform fluency
is required
Preferred candidates:
• Experience translating consumer insight and brand strategy into content that performed
• Hands-on experience with at least 2–3 AI content tools in real work
• Have built or helped standardize an AI content pipeline in a team environment
2. Professional Skills
– Consumer insight & brand strategy: able to read insight and brand direction and turn them into
on-strategy content
– Writing scripts and copy in a hook – body – CTA structure for short-form video and social
– Concept and storytelling thinking: turning abstract ideas into structured, emotive, leading
content
– Proficient with AI content tools: ChatGPT, Claude, Runway, Kling, Pika, HeyGen and AI
workflow tools
– Solid grasp of algorithms and user behavior on TikTok, Instagram, and YouTube Shorts
– Able to read and analyze social metrics (views, watch time, CTR, engagement) to adjust
content
– Basic use of short-form video editing tools (CapCut, Premiere Pro) to support production is a
plus
– English: fluent, oral and written (IELTS 6.5 equivalent) — able to work with international briefs,
trends, and AI tool documentation
3. Attributes & Attitude
– Proactive and flexible, able to handle deadline pressure in a fast-paced production
environment
– Willing to revise across multiple rounds and continuously optimize based on team and client
feedback
– Curious about new AI technology, proactive in experimenting and sharing with the team
– Solutions-oriented, with a positive, collaborative attitude across marketing, design, production,
and account
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn KIDO được thành lập vào năm 1993 và từ đó trở thành một trong những công ty thực phẩm hàng đầu Việt Nam. Trong suốt 22 năm đầu của chặng đường phát triển, KIDO đã thiết lập và giữ vững vị thế dẫn đầu ở một loạt các sản phẩm bánh kẹo, bánh quy và kem dưới thương hiệu KIDO
Năm 2015, hướng đến mở rộng và phát triển sang lĩnh vực thực phẩm thiết yếu, Tập đoàn KIDO chính thức được thành lập. Phát huy các nền tảng sẵn có, KIDO tiếp tục duy trì và phát triển vị thế dẫn đầu trong ngành hàng lạnh với các sản phẩm Kem, Sữa & các sản phẩm từ Sữa và mở rộng danh mục sản phẩm sang lĩnh vực thiết yếu với dầu ăn, mì ăn liền, hạt nêm, nước chấm, cà phê, thực phẩm đóng gói tiện lợi… nhằm chăm sóc gian bếp gia đình Việt và phục vụ nhu cầu của người tiêu dùng suốt cả ngày.
Hiện KIDO đang dẫn đầu thị trường ngành kem lạnh với 44,5% thị phần (Theo Euromonitor) và chiếm trên 30% thị phần lĩnh vực dầu ăn (Theo số liệu nội bộ).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
- Được hưởng chế độ bảo hiểm đặc biệt 24/24.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan nghỉ mát.
- Các phong trào Văn – Thể - Mỹ do công ty tổ chức vào các dịp Lễ hội.
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Kinh Đô chính thức được thành lập
- Năm 1998, Tung sản phẩm Bánh trung thu
- Năm 2000, Thành lập Công ty Kinh Đô miền Bắc
- Năm 2003, Mua lại nhà máy Kem Wall's của Unilever và thành lập Công ty TNHH MTV KIDO'S
- Năm 2004, Kinh Đô Miền Bắc (NKD) lần đầu phát hành cổ phiếu
- Năm 2005, Tập đoàn Kinh Đô phát hành cổ phiếu lần đầu
- Năm 2008, Mua lại phần lớn cổ phần Vinabico
- Năm 2010, KDC, NKD, KIDO'S sáp nhập thành Tập đoàn Kinh Đô
- Năm 2011, Liên kết với Ezaki Glico Co.ltd (Công ty bánh kẹo đến từ Nhật Bản)
- Năm 2013, Đánh dấu mốc 20 năm phát triển của Kinh Đô
- Năm 2014, Tham gia vào ngành hàng thiết yếu với sản phẩm đầu tiên là mì ăn liền Đại Gia Đình
- Năm 2016, Mua lại 65% cổ phần Công ty CP Dầu thực vật Tường An và sở hữu 24% cổ phần Tổng Công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam – Vocarimex
- Năm 2017, Nắm giữ 51% cổ phần của Tổng Công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam – Vocarimex và đầu tư 50% vào Công ty TNHH Chế biến thực phẩm DABACO
- Năm 2018, Mua lại 51% cổ phần tại Golden Hope Nhà Bè và thành lập Công ty TNHH KIDO Nhà Bè
- Năm 2019, Đa dạng hóa thị trường thông qua tự sản xuất, thương mại, OEM và liên doanh
- Năm 2020, Thâm nhập vào ngành hàng bánh kẹo, nước uống và mở rộng thị phần trong ngành hàng Dầu ăn, Kem. Bên cạnh đó, sáp nhập KIDO Foods vào KDC
- Năm 2021, Ra mắt thương hiệu Chuk Chuk
Mission
- Sứ mệnh của KIDO đối với người tiêu dùng là tạo ra những sản phẩm phù hợp, tiện dụng bao gồm các loại thực phẩm thông dụng, thiết yếu, các sản phẩm bổ sung và đồ uống. Chúng tôi cung cấp các thực phẩm an toàn, thơm ngon, dinh dưỡng, tiện lợi và độc đáo cho tất cả khách hàng để luôn giữ vị trí tiên phong trên thị trường thực phẩm.
- Với đối tác, sứ mệnh của KIDO là tạo ra những giá trị bền vững cho tất cả các thành viên trong chuỗi cung ứng thông qua các sản phẩm đầy tính sáng tạo. Chúng tôi hướng tới mức lợi nhuận hài hòa cho các bên, cải tiến các quy trình cho chất lượng và năng suất để tạo sự phát triển bền vững.
- Chúng tôi luôn ươm mầm và tạo mọi điều kiện để thỏa mãn các nhu cầu và kỳ vọng trong công việc nhằm phát huy tính sáng tạo, sự toàn tâm và lòng nhiệt huyết của nhân viên. Vì vậy KIDO luôn có một đội ngũ nhân viên năng động, sáng tạo, trung thành, có khả năng thích nghi cao và đáng tin cậy.
Review TẬP ĐOÀN KIDO
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Các công việc trong lĩnh vực nội dung (content) không yêu cầu kinh nghiệm thường tập trung vào những nhiệm vụ cơ bản và có thể được học hỏi dễ dàng thông qua thực hành. Những công việc content không yêu cầu kinh nghiệm thường gặp bao gồm: Website Content Writer, Content Page, Content Creator...
Mức lương của Content tại nhà là bao nhiêu?
Mức lương của Content không cần kinh nghiệm thường dao động trong khoảng từ 7 - 15 triệu đồng/ tháng. Nhiều công việc nội dung không yêu cầu kinh nghiệm có thể làm việc tự do (freelance) hoặc part-time, và mức lương có thể dao động theo số lượng công việc hoặc dự án. Mức lương có thể tăng khi bạn có thêm kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn, và làm việc cho các công ty lớn hơn hoặc các dự án có giá trị cao hơn. Ví dụ với công việc content không cần kinh nghiệm như Nhân viên nội dung Website ( Website Content Writer) bao gồm nhiều loại vai trò khác nhau, và mức lương sẽ phụ thuộc vào loại công việc cụ thể, kinh nghiệm, và quy mô của công ty.
| Công việc | Mức lương |
| Nhân viên viết nội dung website (Website Content Writer) |
6 - 12 triệu VNĐ/tháng.
|
| Nhân viên biên tập nội dung website (Website Content Editor) |
7 - 13 triệu VNĐ/tháng.
|
| Nhân viên SEO Content (SEO Content Writer) |
8 - 15 triệu VNĐ/tháng.
|
| Nhân viên quản lý nội dung website (Website Content Manager) |
10 - 20 triệu VNĐ/tháng.
|
| Blog Content Writer |
6 - 12 triệu VNĐ/tháng.
|
Ưu điểm và nhược điểm của công việc Content tại nhà là gì?
Về ưu điểm, Các công việc Content không yêu cầu kinh nghiệm thường phù hợp với những người mới bắt đầu và có thể cung cấp cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực nội dung. Các công việc này thường không yêu cầu bằng cấp hoặc kinh nghiệm trước đó, chỉ cần có khả năng viết, chỉnh sửa, hoặc quản lý nội dung cơ bản. Điều này giúp người mới dễ dàng tiếp cận và bắt đầu làm việc ngay. Nhiều công việc nội dung không yêu cầu kinh nghiệm có tính linh hoạt cao về thời gian và hình thức làm việc. Ví dụ, các công việc quản lý mạng xã hội hoặc viết nội dung cơ bản có thể được thực hiện từ xa hoặc bán thời gian.
Tuy nhiên, công việc này cũng có những nhược điểm như Thu nhập thấp vì các công việc nội dung không yêu cầu kinh nghiệm thường có mức lương thấp hơn so với các vị trí yêu cầu kỹ năng chuyên môn cao. Điều này có thể là một yếu tố cần cân nhắc nếu bạn đang tìm kiếm thu nhập cao. Ngoài ra, công việc có thể đơn điệu và nhàm chán khi một số công việc nội dung cơ bản có thể trở nên đơn điệu hoặc thiếu thách thức, đặc biệt nếu công việc chủ yếu là sao chép nội dung hoặc thực hiện các nhiệm vụ lặp đi lặp lại.
Xem thêm Việc làm tại note8.vn:
>> Việc làm tiếng Anh không cần bằng cấp