Tweet
Facebook
Copy Link
1.Xuất hóa đơn GTGT
2.Hạch toán thu chi (lập báo có/báo nợ) trên phần mềm kế toán
3.Hạch toán phiếu BHXH, báo nợ phí ngân hàng
4.Nộp tiền mặt ngân hàng
5.Lập phiếu thu tiền mặt
6.Kiểm soát quỹ hoạt động chi nhánh + hạch toán phiếu thu chi nội bộ
7.Kiểm tra chứng từ thanh toán của Bộ phận kỹ thuật, Kho
8.Chốt công nợ NCC, tạo phiếu báo nợ
9.Tổng hợp hóa đơn đầu vào hàng tháng bàn giao cho BP thuế trụ sở
10.Tiếp nhận hợp đồng bản cứng bàn giao cho BP thuế trụ sở
11.Lập các báo cáo khi có yêu cầu cấp trên
* Quyền lợi:
- Lương cứng từ 8 - 9tr + thưởng kpi+ phụ cấp ăn trưa tại công ty
- Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực.
- Thưởng Lương tháng 13, Thưởng thành tích cuối năm, Thưởng tết dương lịch và các ngày lễ tết, các phúc lợi như sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau,
- Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
- Khám sức khỏe toàn diện định kỳ.
- Du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Được tham gia các chương trình đào tạo
- Môi trường năng động cho phép phát huy tối đa khả năng và tính sáng tạo trong công việc.
- Các CLB : bóng bàn, Yoga, đá bóng, Game E-Sport.
