Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Thiết kế và triển khai hệ thống Quản trị Nhân sự (HRM/HCM) toàn diện cho tập đoàn SOVICO với hàng chục ngàn nhân viên across đa ngành: hàng không, ngân hàng, công nghệ, bất động sản, nghỉ dưỡng. Xây dựng nền tảng HR số hóa từ tuyển dụng, quản lý nhân sự, chấm công lương, đến phát triển tài năng và analytics.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
• Tư vấn chiến lược HR Digital Transformation cho tập đoàn SOVICO: đánh giá hiện trạng, xác định gaps, xây dựng roadmap triển khai HRM thống nhất
• Thiết kế Solution Architecture cho HCM platform: Core HR, Payroll, Time & Attendance, Recruitment, Learning, Performance, Succession Planning
• Triển khai và customize HCM platform (SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM Cloud, hoặc custom-built) cho multi-entity, multi-industry
• Thiết kế và triển khai Payroll Engine phù hợp quy định Luật Lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, phụ cấp ngành đặc thù (hàng không, ngân hàng)
• Xây dựng Recruitment Platform tích hợp: ATS (Applicant Tracking System), career portal, AI- powered candidate screening, onboarding workflow
• Thiết kế Performance Management system: OKR/KPI frameworks, 360-degree feedback, continuous performance tracking
• Xây dựng Learning Management System (LMS) và Talent Development programs: skill matrix, career path, succession planning
• Tích hợp HRM với các hệ thống: ERP (Finance/Payroll), Access Control, Employee Self- Service Portal, BI/Analytics
• Xây dựng HR Analytics & Dashboards: headcount, turnover, cost-per-hire, time-to fill, employee engagement metrics
Yêu Cầu Công Việc
• Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HRIS/HCM, trong đó ít nhất 4 năm vai trò HCM
• Solution Architect/Lead Consultant
• Chuyên sâu ít nhất 1 nền tảng HCM: SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM Cloud, hoặc Microsoft Dynamics 365 HR
• Kinh nghiệm triển khai HRM cho tổ chức quy mô lớn (5,000+ employees) hoặc multi- entity/multi-country
• Am hiểu sâu về HR processes: Hire-to-Retire, Payroll, Time & Attendance, Benefits Administration, Talent Management
• Hiểu biết rõ quy định Luật Lao động Việt Nam, BHXH, thuế TNCN, các quy định ngành đặc thù
• Kinh nghiệm với Payroll system design: gross-to-net calculation, statutory compliance, multi- entity payroll consolidation
• Kinh nghiệm tích hợp HRM: SSO, directory services (AD/LDAP), biometric devices, ERP, employee portal
• Kỹ năng business analysis, process mapping (BPMN) và change management cho HR transformation projects
• Tiếng Anh giao tiếp tốt (làm việc với vendor và documentation)
ƯU TIÊN / LỢI THẾ
• Chứng chỉ SAP SuccessFactors, Workday HCM, hoặc Oracle HCM certifications
• Kinh nghiệm triển khai HRM cho ngành hàng không, ngân hàng hoặc tập đoàn đa ngành
• Hiểu biết về People Analytics: predictive attrition models, workforce planning, compensation benchmarking
• Kinh nghiệm với Employee Experience platforms và HR chatbots
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Trong một thế giới đang chuyển đổi sang Kỷ nguyên Số, chúng ta định hình tương lai bằng những sản phẩm, tiện ích và trải nghiệm sống kết nối không giới hạn. Ra đời với sứ mệnh mang sản phẩm dịch vụ, giải pháp công nghệ giúp con người có cuộc sống dễ dàng, thuận tiện và tốt đẹp hơn trong Kỷ nguyên 4.0, GALAXY HOLDINGS là Tập đoàn Công nghệ Số tiên phong kết nối các giá trị Công nghệ Số và Kinh doanh Số góp phần kiến tạo tăng trưởng, thịnh vượng cho Xã hội, Cộng đồng
Với các Khách hàng cá nhân, Chúng tôi là Nhà phát triển Hệ sinh thái Số hàng đầu cung cấp giải pháp Số cho mọi nhu cầu cuộc sống. Khát khao cống hiến cho cộng đồng và xã hội, chúng tôi cá nhân hoá và tối ưu trải nghiệm người dùng để thiết lập chuẩn mực tương lai bằng những sản phẩm của thời đại mới.
Với Chính Phủ, Chúng tôi xây dựng Chiến lược Số và tư duy Số dẫn dắt mọi hoạt động nhằm hỗ trợ, kết nối và thúc đẩy sự phát triển của xã hội và cộng đồng Kinh tế Số. Cùng hướng tới mục tiêu lớn kết nối các quốc gia, dân tộc qua Công nghệ Số và Kinh doanh Số.
Với đội ngũ nhân sự trong nội bộ, Chúng tôi đề cao, tôn trọng giá trị con người và chú trọng hoạt động đào tạo, tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao. Chúng tôi tận tâm vì tương lai của mọi thành viên Tập đoàn, để dẫn dắt và truyền cảm hứng cho họ về giá trị Văn hoá Tập đoàn: Hành động với tính chính trực, quan tâm và gắn kết như 1 gia đình.GALAXY HOLDINGS là một Tập đoàn Công nghệ Số thúc đẩy hoạt động kinh doanh truyền thống thành kinh doanh Số, truyền cảm hứng cho mọi người cùng đóng góp và xây dựng một Việt Nam thịnh vượng trong thế giới Số.