Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng và Onboarding (40%)
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn đến đàm phán và gửi thư mời nhận việc.
- Tổ chức quy trình onboarding cho nhân viên mới.
- Hỗ trợ các chương trình tương tác và gắn kết cho nhân viên mới.
- Duy trì mối quan hệ với ứng viên trong nguồn dữ liệu Talent Pool để đảm bảo chuỗi tuyển dụng hiệu quả.
2. Quản lý vận hành nhân sự (HR Operations) (25%)
- Xử lý các thủ tục liên quan đến nhân sự (onboarding, offboarding, đề bạt, nghỉ việc hoặc điều chuyển nội bộ).
- Quản lý cơ sở dữ liệu nhân sự (HRIS), đảm bảo tính chính xác và bảo mật của hồ sơ bao gồm thời gian làm việc, hồ sơ nghỉ phép, và các chính sách nội bộ.
- Duy trì, cập nhật và tối ưu hóa Sổ tay Nhân viên, các tài liệu hướng dẫn, chính sách và quy trình nội bộ.
- Phối hợp để xử lý bảng lương và các khoản thanh toán liên quan đến nhân sự đúng thời hạn.
- Hỗ trợ theo dõi chi phí nhân sự và ngân sách HR.
3. Quản lý hiệu suất và nhân sự chiến lược (20%)
- Theo dõi và cải thiện hiệu suất của đội ngũ nhân sự thông qua công cụ OKRs/KPIs.
- Phân tích và cung cấp báo cáo liên quan đến dữ liệu nhân sự để tối ưu hóa các quyết định chiến lược.
- Tham gia triển khai các dự án nhân sự chiến lược, bao gồm hỗ trợ các chính sách về phát triển đội ngũ và gắn kết nhân viên.
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên (Employee Engagement), teambuilding và các sự kiện nội bộ.
4. Hỗ trợ tối ưu hóa quy trình và các công việc hành chính khác (15%)
- Phân tích và đề xuất giải pháp để tự động hóa và chuẩn hóa các quy trình nhân sự hiện tại.
- Xử lý các yêu cầu hành chính và hỗ trợ liên quan.
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn và Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành nhân sự hoặc vai trò HR tổng hợp.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm quản lý quy trình tuyển dụng, xử lý bảng lương, hoặc thiết lập hệ thống HRIS là một lợi thế.
Kỹ năng và năng lực cá nhân:
- Kỹ năng tổ chức xuất sắc với khả năng quản lý nhiều công việc cùng lúc.
- Sử dụng thành thạo các công cụ như Google Workspace, HRIS và các công cụ quản lý hiệu suất.
- Tư duy phân tích tốt, chú trọng chi tiết và khả năng báo cáo dữ liệu hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp và kết nối mạnh mẽ, đặc biệt trong việc làm việc với nhiều phòng ban/các bên liên quan.
- Chủ động, sáng tạo, và giải quyết vấn đề nhanh chóng, linh hoạt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 27 - 35
- Lương: 16 Tr - 18 Tr VND
Trước khi thành lập Ru9, tôi cũng như các bạn, là một người tiêu dùng thông thường và mệt mỏi khi cảm thấy quá trình tìm kiếm cho mình một chiếc nệm chất lượng với giá thành hợp lý thật sự quá khó khăn.
Tuy nhiên, khi tìm hiểu sâu hơn, tôi lại thấy rằng, vấn đề còn nhiều hơn thế nữa. Công nghệ sản xuất nệm đã quá lỗi thời, đi kèm với sự đội giá sau khi sản phẩm đi qua nhiều tầng lớp trung gian và đại lý, cùng với trải nghiệm mua hàng không hề thực tế. Ở các cửa hàng, nệm được xếp chồng lên nhau như những cuốn sách, rất khó cho bạn tự chạm tay vào nệm, chứ đừng nói đến việc ngồi thử hay nằm thử. Điều này khiến bạn chẳng thể chọn cho mình chiếc nệm phù hợp, cho dù bạn có bỏ công đi đến tận cửa hàng chăng nữa.
Mục tiêu của chúng tôi thật ra rất đơn giản: Chất lượng phải được đặt lên trên hết. Chúng tôi chọn foam hiệu suất cao làm chất liệu trọng tâm trong quá trình sản xuất, và cũng là công ty đầu tiên giới thiệu chất liệu này đến thị trường nệm Việt Nam khi Ru9 xuất hiện trên chương trình Shark Tank vào năm 2018.
Review CÔNG TY TNHH RU9
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Việc làm tiếng Hàn là những công việc yêu cầu sử dụng tiếng Hàn trong giao tiếp, biên phiên dịch, xử lý văn bản hoặc hỗ trợ các hoạt động kinh doanh với đối tác Hàn Quốc. Người làm cần có khả năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Hàn tốt, thường yêu cầu TOPIK từ cấp 3 trở lên.
Các vị trí phổ biến gồm: phiên dịch viên, trợ lý giám đốc, nhân viên nhân sự, nhân viên văn phòng, giáo viên tiếng Hàn, nhân viên xuất nhập khẩu.
Mức lương dao động từ 10 – 25 triệu đồng/tháng, tùy trình độ, kinh nghiệm và vị trí.
Nơi hay tuyển dụng là các công ty Hàn Quốc tại khu công nghiệp, doanh nghiệp FDI, trung tâm ngoại ngữ, công ty thương mại.
Công việc yêu cầu kỹ năng giao tiếp tốt, tính cẩn thận và hiểu văn hóa doanh nghiệp Hàn. Đây là ngành có nhiều cơ hội nhờ sự đầu tư mạnh mẽ của Hàn Quốc vào Việt Nam.
Những công ty đang tuyển Việc làm tiếng Hàn tại note8.vn:
- Daeyoung Electronics Vina (DEV)
- Công ty Cổ phần Chứng khoán KIS Việt Nam (KIS Việt Nam)
- CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI
- Công Ty TNHH Seojin Auto
- Concentrix
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Việc làm tiếng Hàn với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!