Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
To take care staffs’ health within her responsibility; first aid in cases of labor accidents
• Training first aid
• Check up yearly
• Healthy recording
• Checking hygiene food and safety in catering; there are non cases of food poisoning
• To be responsible for food safety in Brewery (canteen and meal event)
• Update knowledge in health
• Verify and consult to HR about health record; verify health record by staffs’ third party
To enhance responsibility in Frist Aid & Health care
• Get information then to inform and or apply the preventive action for all the public medical disease
Medical management
• Medicine is not out of date
ISO documents/ VPO
• Update and inform to ISO/ VPO leader
• Checking record and document in Administration section
Protective cloth, uniform
• Supply protective and staff uniform to staffs if they are new comer or renew damaged protective cloth and old uniform if have
Canteen
• Portions report, get portions from sections, checking and verifying portion monthly; cooking utensils management
• Audit canteen such as hygiene or something like that
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Khám và điều trị những bệnh thông thường, sơ cấp cứu kịp thời khi có bệnh nặng hoặc tai nạn lao động và chuyển viện theo tuyến chữa trị
• Tổ chức huấn luyện sơ cấp cứu cho các đơn vị và thực hiện việc thành lập đội viên cấp cứu, vệ sinh viên nhằm đảm bảo khi có sự cố tai nạn , kịp thời có người tại đơn vị sơ cấp cứu.
• Thực hiện việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV hàng năm.
• Lập sổ sức khỏe cho những CBNV khám và điều trị tại phòng y tế.
• Kiểm tra vệ sinh thực phẩm tại nhà ăn tập thể nhằm tránh xảy ra ngộ độc thực phẩm.
• Có trách nhiệm VSATTP tại nhà máy (bao gồm nhà ăn & những buổi tiệc sự kiện của Công ty)
• Trang bị các kiến thức cơ bản về y tế trong Công ty
• Xem kết quả & báo cho phòng nhân sự về hồ sơ sức khỏe của ứng viên cũng như của công nhân các đơn vị dịch vụ.
Nâng cao trách nhiệm trong SCC & sức khỏe
• Thu thập thông tin và thông báo và hoặc áp dụng các hành động ngăn ngừa các dịch bệnh xảy ra cho toàn thể nhân viên Công ty.
Quản lý và bảo quản thuốc đúng số lượng và chất lượng
• Tuyệt đối không để xảy ra tình trạng thất thoát hoặc tồn trữ thuốc quá hạn
Quản lý hồ sơ ISO/ VPO)
• Cập nhật hồ sơ ISO & thông tin cho trưởng bộ phận)
• Kiểm tra các tài liệu phòng Hành chính)
Cung cấp đồng phục & BHLĐ
• Cung ứng đồ BHLĐ và đồng phục cho nhân viên mới hoặc cấp mới cho BHLĐ bị hư hỏng và đồng phục nếu có)
Quản lý dịch vụ nhà ăn
• Nhận đăng ký xuất ăn, kiểm tra chi phí nhà ăn, quản lý dụng cụ nhà ăn.
• Kiểm tra vệ sinh nhà bếp đảo bảo ATTP hoặc các công việc tương tự..)
Yêu Cầu Công Việc
• Graduated from Medical vocational school & above
• Understood in rules & regulation by Ministry of Health as well as Administration
• Having at least 2 years of experience in similar position in manufacturing companies
• Good at Microsoft Office
• Good time management, good communication & problem solving
• Responsible, honest, nimble, considerate, friendly
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
• Trình độ Trung cấp Y tế trở lên
• Hiểu rõ các quy định của Bộ Y tế, thủ tục hành chánh
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty sản xuất có môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Sử dụng thành thạo với MS Office
• Có khả năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian, giao tiếp & xử lý sự cố.
• Trung thực, nhanh nhẹn, trách nhiệm, cần cù, chu đáo, thân thiện
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
AB InBev đã được hình thành sau khi hãng bia Bỉ-Brazil InBev mua lại hãng bia Mỹ Anheuser-Busch.
Interbrew đã được thành lập vào năm 1987 từ sự sáp nhập của hai hãng sản xuất bia lớn nhất tại Bỉ: Artois và Piedboeuf. Hãng bia Artois, trước đây được gọi là Den Hoorn, đã được thành lập 1466. Năm 1995, Interbrew đã mua Công ty Labatt Brewing (thành lập năm 1847), hãng sản xuất bia lớn nhất ở Canada. Năm 2002 nó lại mua Beck (thành lập 1873), một trong những hãng bia của Đức bán chạy nhất thế giới.AmBev (viết tắc cho cho Companhia de Bebidas das Americas, hoặc "Beverages Company of the Americas") đã được thành lập vào năm 1999 với sự hợp nhất của hai nhà sản xuất bia lớn nhất Brazil, Nam Cực (thành lập năm 1880) và Brahma (thành lập năm 1886).
Chính sách bảo hiểm
- - BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm với địa điểm hấp dẫn,
- thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng,
- các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 1366, Anheuser-Busch InBev (viết tắt là AB InBev) có trụ sở tại Leuven (Bỉ) và chi nhánh tại nhiều quốc gia, cùng đội ngũ 150.000 nhân viên trên toàn cầu. Anheuser-Busch InBev hiện sở hữu hơn 500 nhãn hiệu bia phủ sóng khắp 150 quốc gia
Mission
Chúng tôi xây dựng một công ty lâu dài, sản xuất bia và xây dựng các thương hiệu khác nhau để hướng đến tương lai với nhiều niềm vui hơn. Đó chính là hướng đến tương lai của mỗi người chúng ta, chính là luôn tạo ra sự mới mẻ để tiếp cận mọi khoảnh khắc trong cuộc sống. Một tương lai mà chính từng nhân viên làm việc tại AB InBev, hay từng đối tác của AB InBev, mỗi một khách hàng và cộng đồng, mỗi người đều không ngừng ước mơ lớn hơn, cùng lan tỏa ước mơ đó đến những người xung quanh và tạo ra sự cộng hưởng có ý nghĩa cho toàn thế giới. AB InBev tin tưởng rằng với những niềm vui đó, bia chính là chất xúc tác tuyệt vời nhất.
Việc làm nhân viên dán tem thời vụ mới nhất là công việc lao động phổ thông, thường được tuyển nhiều vào các dịp cao điểm như lễ, Tết, mùa khuyến mãi… khi các doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh hàng tiêu dùng, may mặc, mỹ phẩm, thực phẩm cần gắn nhãn mác, tem bảo hành, tem khuyến mãi lên sản phẩm.
Các vị trí phổ biến: nhân viên dán tem sản phẩm, dán nhãn mác quần áo – giày dép, dán tem mỹ phẩm, thực phẩm đóng gói, hỗ trợ phân loại và đóng gói hàng hóa.
Mức lương trung bình: dao động từ 180.000 – 250.000 đồng/ngày, hoặc 25.000 – 35.000 đồng/giờ tùy theo khối lượng và tốc độ làm việc. Nhiều nơi trả lương theo số lượng sản phẩm dán tem, càng nhanh tay càng có thu nhập cao.
Các nơi hay tuyển: chủ yếu tại Hà Nội, TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Bắc Ninh – nơi tập trung nhiều nhà máy, xưởng may mặc, kho hàng thương mại điện tử, công ty phân phối mỹ phẩm và thực phẩm.
Đặc điểm công việc: không yêu cầu bằng cấp hay kinh nghiệm, phù hợp cho sinh viên, lao động tự do hoặc người muốn kiếm thêm thu nhập trong thời gian ngắn. Công việc chủ yếu làm theo ca hoặc theo ngày, thao tác đơn giản, cần sự tỉ mỉ và kiên nhẫn.
Những công ty/đơn vị đang tuyển Việc làm nhân viên dán tem thời vụ mới nhất tại note8.vn:
- NHÔM HOÀNG GIA
- công ty cp đầu tư xây dựng bàn thạch
- Dược Phẩm Nhất Anh - NAFARMA
- Khối Bán lẻ Thực Phẩm (GO, Tops Market, go)
- Maison Retail Management International
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Việc làm nhân viên dán tem thời vụ mới nhất với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!