Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Pháp lý đầu tư, M&A và quản lý vốn đầu tư
- Tham gia nghiên cứu, đánh giá tính pháp lý của các cơ hội đầu tư, dự án, doanh nghiệp mục tiêu theo định hướng phát triển của Tập đoàn.
- Thực hiện hoặc phối hợp thực hiện công tác thẩm định pháp lý đối với doanh nghiệp, dự án, tài sản và các giao dịch đầu tư.
- Rà soát hồ sơ pháp lý, nhận diện rủi ro và đề xuất các biện pháp kiểm soát trước khi thực hiện giao dịch.
- Soạn thảo, rà soát và tham gia đàm phán các tài liệu giao dịch như NDA, MOU, Term Sheet, Hợp đồng chuyển nhượng vốn/cổ phần, Hợp đồng chuyển nhượng dự án, Hợp đồng hợp tác đầu tư, Thỏa thuận cổ đông, Hợp đồng liên doanh, liên kết và các văn kiện liên quan.
- Theo dõi và hỗ trợ triển khai các thủ tục pháp lý phục vụ hoạt động góp vốn, mua bán doanh nghiệp, chuyển nhượng vốn, thành lập công ty, liên doanh, liên kết và tái cấu trúc doanh nghiệp.
- Theo dõi việc thực hiện quyền, nghĩa vụ và các cam kết của Tập đoàn tại các công ty con, công ty liên doanh, liên kết và các đơn vị có vốn góp.
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh sau đầu tư; theo dõi việc thực hiện các cam kết và điều kiện sau giao dịch.
- Nghiên cứu, cập nhật và đánh giá tác động của các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động đầu tư, M&A và quản lý vốn đầu tư.
2. Pháp chế doanh nghiệp và quản trị công ty
- Tư vấn pháp lý cho các đơn vị trong quá trình quản trị, điều hành và hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.
- Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống quy chế, quy định, quy trình nội bộ nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật và yêu cầu quản trị.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp theo phân công như thành lập doanh nghiệp, thay đổi đăng ký doanh nghiệp, điều chỉnh giấy phép, thay đổi vốn điều lệ, người đại diện theo pháp luật và các thủ tục pháp lý liên quan.
- Hỗ trợ rà soát tính pháp lý đối với các hồ sơ, tài liệu quản trị doanh nghiệp và các giao dịch nội bộ.
3. Thẩm định hợp đồng và giao dịch thương mại
- Soạn thảo, rà soát và thẩm định tính pháp lý của các hợp đồng, thỏa thuận và giao dịch phát sinh trong hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh và quản trị doanh nghiệp.
- Đánh giá các điều khoản pháp lý, nhận diện rủi ro và đề xuất phương án kiểm soát nhằm bảo vệ quyền và lợi ích của Tập đoàn.
- Tham gia đàm phán các nội dung pháp lý với khách hàng, đối tác, nhà đầu tư, nhà cung cấp và các bên liên quan.
- Tư vấn và hỗ trợ các đơn vị trong quá trình thực hiện hợp đồng, xử lý các vướng mắc pháp lý phát sinh trong giao dịch.
- Theo dõi, cảnh báo và đề xuất các biện pháp phòng ngừa rủi ro pháp lý trong quá trình thực hiện hợp đồng và giao dịch thương mại.
- Nghiên cứu, cập nhật các quy định pháp luật liên quan nhằm đảm bảo các hoạt động và giao dịch của Tập đoàn tuân thủ quy định hiện hành.
4. Giải quyết tranh chấp và quan hệ pháp lý
- Tham gia xử lý các tranh chấp, khiếu nại và các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động của Tập đoàn.
- Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và phối hợp làm việc với cơ quan nhà nước, luật sư, đơn vị tư vấn và các bên liên quan theo phân công.
- Hỗ trợ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn trong các vụ việc pháp lý phát sinh.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật, ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc tốt nghiệp khóa đào tạo luật sư
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất có quy mô nhân sự trên 100 người hoặc tại văn phòng luật sư
- Có nền tảng kiến thức pháp lý tốt trong lĩnh vực doanh nghiệp, thương mại, đầu tư và hợp đồng
- Thành thạo soạn thảo và xử lý văn bản, hợp đồng
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt, có khả năng chịu được áp lực cao
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc, hỗ trợ ăn trưa trực tiếp tại Tập đoàn
- Tham gia du lịch, Team Building hàng năm với công ty
- Được hưởng các chính sách ưu đãi cho CBNV. - Thời gian thử việc: Tối đa 2 tháng.
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo, phát triển bài bản về chuyên môn, xây dựng lộ trình thăng tiến lâu dài tại Tập đoàn.
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:8h - 17h từ Thứ Hai đến sáng Thứ Bảy.
- Đồng nghiệp:
- Có cơ hội làm việc tại Tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam, nhiều cơ hội thăng tiến
- Môi trường chuyên nghiệp, năng động. - Phúc lợi:
- Mức lương cạnh tranh trên thị trường, sẽ trao đổi cụ thể sau quá trình phỏng
vấn
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định của nhà nước
- Cơ chế đãi ngộ hấp dẫn: Lương thưởng tháng, thưởng định kỳ các kỹ nghỉ lễ, lương tháng 13... - Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Tiếp nối thành công, bước sang lĩnh vực bất động sản, MEYLAND định hướng trở thành Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam, xây dựng các khu nghỉ dưỡng, khu đô thị ứng dụng nền tảng công nghệ hiện đại của Cách mạng công nghiệp 4.0 nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt. Đồng thời, MEYLAND luôn đề cao mục tiêu phát triển doanh nghiệp gắn với sự phát triển xã hội, tiếp tục thực hiện những hành động thiết thực để kiến tạo một cộng đồng thịnh vượng và nhân văn.
Với định hướng chiến lược phát triển đúng đắn, MEYLAND luôn tìm kiếm và hợp tác với các đối tác uy tín, nổi tiếng trong các lĩnh vực tư vấn thiết kế, thi công xây dựng, công nghệ, quản lý vận hành, tài chính.. nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, gia tăng lợi ích cho khách hàng.
MEYLAND hy vọng nhận được sự hợp tác bền chặt và toàn diện của toàn thể Quý đối tác để các bên cùng phát triển lên một tầm cao mới trong tương lai.
Việc làm nhân viên dán tem thời vụ mới nhất là công việc lao động phổ thông, thường được tuyển nhiều vào các dịp cao điểm như lễ, Tết, mùa khuyến mãi… khi các doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh hàng tiêu dùng, may mặc, mỹ phẩm, thực phẩm cần gắn nhãn mác, tem bảo hành, tem khuyến mãi lên sản phẩm.
Các vị trí phổ biến: nhân viên dán tem sản phẩm, dán nhãn mác quần áo – giày dép, dán tem mỹ phẩm, thực phẩm đóng gói, hỗ trợ phân loại và đóng gói hàng hóa.
Mức lương trung bình: dao động từ 180.000 – 250.000 đồng/ngày, hoặc 25.000 – 35.000 đồng/giờ tùy theo khối lượng và tốc độ làm việc. Nhiều nơi trả lương theo số lượng sản phẩm dán tem, càng nhanh tay càng có thu nhập cao.
Các nơi hay tuyển: chủ yếu tại Hà Nội, TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Bắc Ninh – nơi tập trung nhiều nhà máy, xưởng may mặc, kho hàng thương mại điện tử, công ty phân phối mỹ phẩm và thực phẩm.
Đặc điểm công việc: không yêu cầu bằng cấp hay kinh nghiệm, phù hợp cho sinh viên, lao động tự do hoặc người muốn kiếm thêm thu nhập trong thời gian ngắn. Công việc chủ yếu làm theo ca hoặc theo ngày, thao tác đơn giản, cần sự tỉ mỉ và kiên nhẫn.
Những công ty/đơn vị đang tuyển Việc làm nhân viên dán tem thời vụ mới nhất tại note8.vn:
- NHÔM HOÀNG GIA
- công ty cp đầu tư xây dựng bàn thạch
- Dược Phẩm Nhất Anh - NAFARMA
- Khối Bán lẻ Thực Phẩm (GO, Tops Market, go)
- Maison Retail Management International
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Việc làm nhân viên dán tem thời vụ mới nhất với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.