1,319 việc làm
"Việc làm nhận lương theo tuần" phù hợp
[AEON Thanh Hóa] Trưởng Quầy Thời Trang Và Đồ Dùng Trẻ Em
Siêu thị Aeon Citimart
★
PHÓ PHÒNG HÀNG HÓA (mảng thời trang) - UP 45M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG THỜI TRANG - PHỦ LÝ, HÀ NAM
TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
★
Nhân Viên Bán Hàng Thời Trang Cao Cấp - HCM
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Nhân viên bán hàng Thời Trang Cao Cấp (Fashion Luxury) từ Thứ 2 đến Thứ 6
GLOBAL LINK - Runway
[AEON Hạ Long] Nhân Viên Siêu Thị
Siêu thị Aeon Citimart
★
Nhân Viên Dịch Vụ Bán Hàng Siêu Thị
TẬP ĐOÀN KIDO
★
[AEON Hạ Long] Nhân Viên Bán Hàng Siêu Thị
Siêu thị Aeon Citimart
★
Nhân Viên Bán Hàng WinMart+ Long An
WINCOMMERCE
★
Nhân Viên Bán Hàng WinMart+ Vinhomes Quận Bình Thạnh
WINCOMMERCE
★
Nhân Viên Bán Hàng WinMart+ Ngũ Hành Sơn_Đà Nẵng
WINCOMMERCE
★
[Kiên Giang - Phú Quốc] Quản Lý Cửa Hàng WinMart+
WINCOMMERCE
★
Nhân Viên Bán Hàng Kênh Siêu Thị
Công ty Phúc sinh
★
Giám sát Bán hàng Chuỗi Siêu thị (Miền Trung)
VITADAIRY
★
Nhân Viên Kinh Doanh Siêu Thị - MT
Tập Đoàn Điện Quang
★
PG siêu thị/ Cửa hàng mỹ phẩm
Rohto-Mentholatum Việt Nam
★
Nhân Viên Bán Hàng Part-Time Bình Dương Lương 30K / H
Tư Vấn Đầu Tư Giải Trí Vi
Quản Lý / Giám Sát Kinh Doanh Kênh Siêu Thị
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HÙNG THỦY
Nhân viên Bán hàng tại Trung tâm Điện máy thu nhập lên đến 15 triệu ++
BÁCH TƯỜNG PHÁT
★
Nhân viên bán hàng siêu thị
Thương Mại K&K Toàn Cầu
★
Nhân viên bán hàng Lottel Mall Tây Hồ, Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
KIỂM SOÁT VIÊN THẨM ĐỊNH
Thẩm định giá SUNVALUE
★
Kiểm soát viên - Bình Dương
Ngân hàng BAOVIET Bank - BVB
★
UBND phường Chánh Hiệp, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Kiểm soát viên Dịch vụ Khách hàng - PGD Đức Trọng - Chi nhánh Lâm Đồng
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Đăng 11 ngày trước
Kiểm soát viên - Chi nhánh Hải Phòng
OCEANBANK (MBV)
★
Trade Spend Control Analyst
Abbott
★
Kiểm soát viên Dịch vụ Khách hàng
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Kiểm Soát Viên - PGD Long Xuyên (An Giang)
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Kiểm soát viên [Hà Nội]
ABBANK
★
Kiểm soát viên Hỗ trợ tín dụng - Chi nhánh Đắk Lắk
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên Viên Kiểm Soát Ngành Hàng
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Financial Controller - Remote work 28209
Reeracoen
★
Chuyên viên kiểm soát thị trường
Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
★
Chuyên Viên Kiểm Soát Giá Thành
Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
Kiểm soát viên - Hà Nội
OCEANBANK (MBV)
★
Trưởng ban Kiểm soát
VictoryCons
★
Kiểm soát viên
OCEANBANK (MBV)
★
CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT THỊ TRƯỜNG
Gia Thịnh Phát
Kiểm soát/ Chuyên viên cao cấp Lưu ký và Quản lý Cổ đông
Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT CHI PHÍ
Á Đông POSM
Kiểm soát viên Tổng đài chăm sóc khách hàng 24/7
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Kiểm soát viên Dịch vụ Khách hàng - PGD Đức Trọng - Chi nhánh Lâm Đồng
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Tổ Trưởng Kiểm Soát Chất Lượng Chuyền
Tập đoàn Nhựa Duy Tân
★
FLC CITY HOTEL BEACH QUY NHƠN - KIỂM SOÁT CHI PHÍ
FLC Quy Nhơn Beach & Golf Resort
Cost Controller | Nhân Viên Kiểm Soát Giá Thành
JW Marriott
★
Chuyên viên Kiểm Soát - Ocean Edu Hội Sở
Ocean Edu
★
Đăng 30+ ngày trước
Outbound Control Team Leader
Seedcom Fashion Group
★
[AEON Thanh Hóa] Trưởng Quầy Thời Trang Và Đồ Dùng Trẻ Em
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
01/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
01/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
4 - 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thanh Hóa
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
To be responsible of division’s sales achievement, gross profit, loss, ordering, backroom and selling area management, Group Leader, General Staff and Promoter management, and prepare periodical report, plan, assign duties for subordinate on stocktaking, Membership Day and Mommy Day
1. Operations duties
2. Customer service
3. Sales and Profits
4. Manpower management
5. Rules and Regulations
6. Other duties
- Operations duties
a. Merchandise management
- Supervise Group Leader(s) and General Staff to ensure
• Merchandise is fully replenished, in good conditions & quality.
• All the display merchandise is according to schematic plan and all the price between display merchandise and price card is tally.
• Changing price label (if necessary) is completed before store opens.
- Order stock directly with Suppliers and receive stock from MMD.
- Verify and approve inventory orders raised by Group Leader(s).
- Plan manpower, prepare and attend bi-annually Stock Take as scheduled.
- Support Foodline with monthly Stock Take as directed by supervisor.
- Plan, assign duties for Group Leader(s) and General Staff to make necessary preparation for Membership Day & Mommy Day and Public Holidays.
b. Non-merchandise management
- Supervise Group Leader(s) and General Staff to ensure
• Operational equipment, lighting and fixtures (gondola, wagon, shelves, etc.) are in good conditions
• Sales floor is kept clean & tidy
• All backrooms are locked in good conditions
• POP execution is carried out properly
• Fire safety procedure is carried out properly
- Check and verify variances in stock & sales figures after Stock Take and make report to Line Manager.
- Execute store opening & closing as directed by supervisor. - Customer service
- Provide good customer services to encourage “plus selling”. Be polite and listen alternatively to customer needs.
- Get information and introduce to customers about new arrivals, promotions, policies regarding to payment, returns/exchanges, etc.
- Handle customer complaints raised by Group Leader(s), difficult and complicated sales.
- Follow Company’s Rules on Customer Service (greeting, smiling, bowing and attitude towards customers). - Sales and Profits
- Brief Group Leader(s) on yesterday sales achievement, today sales budget, up-to-date sales achievement, promotion and company updates.
- Brief promoters on promotion scheme.
- Breakdown the sales target given by Line Manager to each Group Leader and take responsibilities for sales target achievement of the division.
- Overall plan and supervise the execution of promotion schemes.
- Observe/gather information/suggestion from Group Leader(s) about sales trend, customer demands and advise Merchandising Dept. for any changes/improvement in merchandise assortment, quality and quantity.
- Gather and consolidate all periodical reports from Group Leader(s) about top sales, promotion sales results, market survey/competitor survey and submit to Line Manager. - Manpower management
- Plan Monthly Division’s duty roster and manpower schedule.
- Ensure sufficient manpower during business in ad-hoc situations.
- Monitor Group Leader(s), General Staff and Promoter’s attendance and attire.
- Approve duty roster, shift plan raised by Group Leader(s).
- Be responsible for Group Leader(s) and General Staff’s performance.
- Take part in recruitment & selection activities for Division’s staffing.
- Motivate, training and develop staff in order to encourage their professional development.
- Identify potential staff for succession planning purposes.
- Build and promote team work spirit. - Rules and Regulations
- Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations.
- Check, monitor, remind and guide Group Leader(s), General Staff and Promoter(s) to follow the rules and regulations - Other duties
- Opening & closing Store.
- Be on duty and act as Line Manager’s roles when Line Manager’s not present at work (i.e. is on leave or on business trip).
- Other tasks or responsibilities as assigned by direct Line Manager and Store Manager.
Yêu Cầu Công Việc
- Strong analytical skill, good at data/figures
- Fluency in Vietnamese and English languages (both written and oral)
- Teamwork skill: Actively promote team work
- Service orientation: customer service minded
- Leadership: Acting leadership by example
- Good presentation, problem solving and sales skills
- Computer skill (Word, Excel, Powerpoint).
- Ability to cope with stressful situation at work
- Self-disciplined with ability to work independently
- Be able to work at shift & on Public holidays
Benefits:
- 13-month salary
- Performance bonus
- Meal allowance
- Transportation allowance
- Staff purchase
- Premium Healthcare
- Full salary social insurance
- 13 days annual leaves
- Many opportunities for development (transfer, promotion)
- Training and learning development
Địa điểm làm việc
Thanh Hóa
Phường Quảng Phú, Thành phố Thanh Hóa, Tỉnh Thanh HóaThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Siêu thị Aeon Citimart
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Saigon Paragon, Số 3 Nguyễn Lương Bằng, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Được thành lập vào năm 1994, CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HỘI NHẬP PHÁT TRIỂN ĐÔNG HƯNG, Thành lập Citimart là siêu thị đầu tiên tại Việt Nam. Sau 20 năm hoạt động độc lập, Citimart và AEON Nhật Bản thành lập mối quan hệ hợp tác với hy vọng liên tục đổi mới và cải thiện dịch vụ của Citimart.
Công ty TNHH Đông Hưng hiện là một phần của tập đoàn Aeon Nhật Bản, quản lí các thương hiệu bao gồm AEON Citimart, AEON Citimart BB, CitiBread và Citi Premium.
Cho đến nay, chúng ta có hơn 20 cửa hàng tại Tp.HCM, Hà Nội, Nha Trang, Kiên Giang, Bình Dương, Hưng Yên với hơn 1,000 nhân viên. AEON Citimart đã giành được một số giải thưởng được công nhận bởi VNR 500, thương hiệu nổi tiếng và cơ quan chính phủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1994
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát
Review Siêu thị Aeon Citimart
4.0
1 review
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Việc làm Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng
(72 việc làm)
Việc làm Quản lý fanpage
(4 việc làm)
Việc làm Admin fanpage
(2 việc làm)
Việc làm Nhân Viên Trực Page
(17 việc làm)
Việc làm Cộng tác viên viết SEO
(2 việc làm)
Việc làm Cộng tác viên viết bài
(4 việc làm)
Việc làm Shipper
(51 việc làm)
Việc làm Nhân viên bán hàng thời trang
(63 việc làm)
Việc làm Nhân viên bán hàng siêu thị
(111 việc làm)
Việc làm Kiểm soát viên
(179 việc làm)
Việc làm Nhân viên thu ngân
(91 việc làm)
Việc làm Nhân viên lao động phổ thông
(33 việc làm)
Việc làm Nhân viên kinh doanh online
(53 việc làm)
Việc làm Nhân viên tạp vụ
(77 việc làm)
Việc làm Nhân Viên Thời Vụ
(68 việc làm)
Việc làm Gia sư Tiếng Anh
(147 việc làm)
Việc làm Nhân viên Thiết kế đồ họa
(60 việc làm)
Việc làm Nhân viên kinh doanh
(549 việc làm)
Việc làm nhận lương theo tuần là những công việc mà người lao động sẽ được trả lương định kỳ mỗi tuần, thay vì nhận lương hàng tháng như thông thường. Những công việc này thường có tính linh hoạt về thời gian và có thể phù hợp với những người cần thu nhập ngắn hạn hoặc không muốn chờ đến cuối tháng mới nhận lương. Những công việc nhận lương theo tuần có thể bao gồm các công việc như shipper, công nhân thời vụ, tạp vụ, gia sư, nhân viên kinh doanh online...
Thu nhập của việc làm nhận lương theo tuần là bao nhiêu?
Mức thu nhập của các công việc nhận lương theo tuần khá đa dạng, từ thấp đến cao nhưng thường nằm trong khoảng từ 1 - 4 triệu đồng/ tháng.
- Với các công việc lao động phổ thông (như giao hàng, bán thời gian, tạp vụ): Thu nhập hàng tuần thường dao động từ 1,5 - 4 triệu VNĐ/tuần, tùy vào số giờ làm việc và tính chất công việc.
- Với các công việc đòi hỏi kỹ năng cao hơn (như freelance, bán hàng hoa hồng): Thu nhập có thể cao hơn, dao động từ 3 - 7 triệu VNĐ/tuần, thậm chí cao hơn nếu bạn có kỹ năng và đạt hiệu suất làm việc tốt.
Nhận lương theo tuần giúp người lao động có thể quản lý tài chính cá nhân dễ dàng hơn, đặc biệt đối với những ai cần tiền để trang trải chi phí sinh hoạt ngắn hạn như tiền nhà, thực phẩm, điện nước. Điều này giúp tránh tình trạng "khô túi" khi phải chờ đến cuối tháng mới nhận lương. Tuy nhiên, nhận lương theo tuần mang lại sự linh hoạt, nhưng nếu người lao động không quản lý tài chính một cách hợp lý, họ có thể rơi vào tình trạng chi tiêu nhiều hơn và không tích lũy đủ cho các khoản chi lớn.
Xem thêm việc làm tại note8.vn:
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm