Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người và phương tiện trong quá trình di chuyển.
Vệ sinh, bảo dưỡng xe định kỳ theo quy định, đảm bảo xe luôn trong tình trạng hoạt động tốt.
Kiểm tra và theo dõi tình trạng xe, bảo dưỡng, sửa chữa khi cần thiết.
Chịu trách nhiệm bảo quản xe, giữ gìn vệ sinh xe sạch sẽ.
Tuân thủ luật giao thông và các quy định của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.Có bằng lái xe B2 trở lên.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lái xe, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lái xe cho văn phòng.
Thông thạo các tuyến đường trong thành phố.
Nắm vững luật giao thông đường bộ và các quy định an toàn giao thông.
Có khả năng xử lý các tình huống phát sinh trên đường.
Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc.
Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh về mắt, tim mạch...
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với đồng nghiệp.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Công ty Cổ Phần Pin Ắc Quy Miền Nam (PINACO) được thành lập từ năm 1976, cổ phần hóa năm 2004 (Mã chứng khoán: PAC). Trải qua hơn 45 năm xây dựng và phát triển, PINACO tự hào là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh sản phẩm Pin - Ắc quy, xứng đáng với danh hiệu “Thương Hiệu Quốc Gia”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định Nhà Nước
- Được tham gia Bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan du lịch 1 năm/ lần
- Teambuilding cuối tháng
Lịch sử thành lập
- Năm 1976, Công ty Pin Ắc quy Miền Nam do Tổng cục hóa chất (hiện nay là Tập đoàn Hóa Chất Việt Nam thành lập vào ngày 19/04/1976 trên cơ sở quốc hữu hóa các nhà máy: pin Con Ó (Vidopin), pin Con Mèo, pin Hột Xoàn, nhà máy bình điện VABCO và nhà máy bình điện VIDECO.
- Năm 1993, Công ty Pin Ắc Quy Miền Nam (PINACO) được thành lập lại và trực thuộc Tổng Công ty Hóa Chất Việt Nam
- Năm 2003, Đầu tư mới hoàn toàn xí nghiệp ắc quy Sài Gòn Tại Khu Công nghiệp Tân Tạo
- Năm 2004, Công ty Pin Ắc Quy Miền Nam chính thức cổ phần hóa và trở thành công ty Cổ Phần Pin Ắc Quy Miền Nam từ ngày 01/10/2004.
- Năm 2006, Cổ phiếu PINACO chính thức lên sàn giao dịch với mã số cổ phiếu là PAC
- Năm 2011, PINACO khánh thành xí nghiệp Ắc Quy Đồng Nai 2 tại Nhơn Trạch – Đồng Nai
- Năm 2017, Quy hoạch lại sản xuất Ắc quy, sắp xếp 4 xí nghiệp còn 3 xí nghiệp.
- Năm 2021, Ra mắt bộ nhận diện thương hiệu mới Pin Con Ó. Nghiên cứu thành công sản phẩm mới bình Ắc quy Extra CMF
- Năm 2022, Tiếp tục đạt Thương hiệu Quốc gia lần thứ 6. Đạt danh hiệu Hàng Việt Nam Chất lượng cao 26 năm liền.
Mission
Cung cấp giải pháp năng lượng an toàn, hiệu quả và tin cậy cho khách hàng.
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Công việc không yêu cầu độ tuổi là gì?
Công việc không cần độ tuổi là những công việc không yêu cầu giới hạn độ tuổi, chỉ tập trung vào khả năng và kinh nghiệm của người lao động. Những công việc này phù hợp cho cả người trẻ tuổi lẫn người trung niên hoặc lớn tuổi, miễn là họ có thể đáp ứng yêu cầu của công việc. Có nhiều công việc không yêu cầu độ tuổi mà vẫn mang lại thu nhập khá tốt, đặc biệt khi bạn có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp như nhân viên bán hàng siêu thị, Shipper, Nhân viên làm nail, Thợ cắt tóc, Lao động phổ thông, Telesale...
Mức lương của các công việc không cần độ tuổi là bao nhiêu?
Các công việc không giới hạn độ tuổi thường đánh giá cao kỹ năng, kinh nghiệm hoặc sức khỏe hơn là bằng cấp và tuổi tác. Người lao động cần thể hiện khả năng thực hiện công việc một cách hiệu quả, bất kể họ thuộc nhóm tuổi nào. có mức lương từ 6 - 15 triệu đồng/ tháng. Thực tế, Mức thu nhập của các công việc không yêu cầu độ tuổi có thể cao hoặc thấp hơn tùy thuộc vào kinh nghiệm và thời gian làm việc của người lao động. Dưới đây là mức lương của các công việc không yêu cầu độ tuổi thường gặp:
| Công việc | Mô tả | Mức lương |
| Nhân viên bán hàng | Bán hàng trực tiếp tại các cửa hàng, siêu thị hoặc bán hàng online. | 6 - 10 triệu VNĐ/tháng (có thể cao hơn nếu có hoa hồng). |
| Nhân viên giao hàng (shipper) | Giao hàng cho các cửa hàng, nhà hàng hoặc các dịch vụ thương mại điện tử. | 8 - 12 triệu VNĐ/tháng, tuỳ thuộc vào số lượng đơn giao. |
| Thợ làm tóc, thợ làm nail | Dịch vụ làm đẹp cho khách hàng, như cắt tóc, làm móng. | 6 - 15 triệu VNĐ/tháng, có thể cao hơn nếu có tay nghề và lượng khách ổn định. |
| Lao động phổ thông (xây dựng, công nhân) | Thực hiện các công việc tay chân trong ngành xây dựng, sản xuất. | 7 - 12 triệu VNĐ/tháng. |
| Nhân viên phục vụ (nhà hàng, quán cà phê) | Cung cấp dịch vụ vận chuyển hoặc giao hàng qua các ứng dụng công nghệ. | 5 - 8 triệu VNĐ/tháng (có thể thêm tiền tip từ khách). |
| Nhân viên telesales | Gọi điện tư vấn, chăm sóc khách hàng cho các công ty. | 6 - 12 triệu VNĐ/tháng (có thể có thêm hoa hồng từ doanh số). |
| YouTuber, sáng tạo nội dung trên mạng xã hội |
Sản xuất nội dung video trên YouTube, TikTok hoặc mạng xã hội khác. |
Không cố định, có thể từ vài triệu đến hàng chục triệu VNĐ/tháng tuỳ vào lượng người theo dõi và quảng cáo.
|
Như vậy, những công việc không cần bằng cấp đòi hỏi sự chăm chỉ, kinh nghiệm thực tế và khả năng thích nghi nhanh chóng. Mức thu nhập thường không cố định tuỳ theo vị trí, khu vực và quy mô công ty hoặc nền tảng mà bạn làm việc.
Xem thêm:
>> Việc làm tiếng Anh không cần bằng cấp
>> Việc làm tài xế bằng C không cần kinh nghiệm
Ưu và nhược điểm của các công việc không cần độ tuổi
Công việc không yêu cầu độ tuổi thường có tính chất mở rộng, không giới hạn độ tuổi, giúp cho mọi đối tượng lao động, từ người trẻ tuổi cho đến người lớn tuổi, đều có thể tham gia. Điều này đặc biệt có lợi cho những người cao tuổi hoặc người trẻ muốn kiếm thêm thu nhập. Thay vì chú trọng vào tuổi tác, các công việc này đánh giá cao kỹ năng thực tế, khả năng làm việc hiệu quả và kinh nghiệm. Điều này cho phép người lớn tuổi có nhiều kinh nghiệm hoặc những người trẻ với kỹ năng tốt có cơ hội cạnh tranh công bằng.
Tuy nhiên, Vì không giới hạn độ tuổi, những công việc này thường có mức độ cạnh tranh cao. Nhiều người, ở các độ tuổi khác nhau, đều có thể ứng tuyển, dẫn đến sự cạnh tranh gay gắt, đặc biệt khi công việc có mức lương hoặc phúc lợi tốt. Một số công việc như chạy xe công nghệ, kinh doanh online, hoặc làm freelancer có thể không đảm bảo thu nhập ổn định hàng tháng. Thu nhập phụ thuộc vào lượng công việc hoặc khách hàng, khiến người lao động cần tự quản lý tài chính của mình. Công việc không yêu cầu độ tuổi mang lại sự linh hoạt và cơ hội làm việc cho nhiều đối tượng khác nhau, từ người trẻ đến người lớn tuổi. Tuy nhiên, những công việc này có thể đi kèm với sự cạnh tranh cao, thu nhập không ổn định và thiếu cơ hội thăng tiến. Người lao động cần cân nhắc kỹ lưỡng giữa lợi ích và hạn chế để lựa chọn công việc phù hợp với bản thân.