Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Bộ phận: KINH DOANH DỰ ÁN
- Báo cáo công việc trực tiếp: Trưởng bộ phận KINH DOANH DỰ ÁN
- Cùng với cán bộ kinh doanh, tham gia thương thảo và hoàn thiện các hợp đồng kinh tế
- Làm việc, thống nhất với khách hàng và chịu trách nhiệm soạn thảo, hoàn thiện các công văn, hồ sơ, chứng từ nghiệm thu, thanh toán theo đúng các điều khoản quy định trong hợp đồng kinh tế đã ký kết.
- Phối hợp với các cán bộ quản trị dự án, kinh doanh, kỹ thuật, xuất nhập khẩu, kế toán trong quá trình thực hiện công việc.
- Theo dõi kế hoạch dự án, triển khai và kiểm soát công tác thực hiện thuộc Dự án được phân công
- Theo dõi, cập nhật, tổng hợp và báo cáo tiến độ triển khai các hạng mục của Dự án
- Nắm bắt và cập nhật các thông tin, tài liệu, các vấn đề và vướng mắc gặp phải cho các bên liên quan;
- Quản lý các hồ sơ, văn bản đi và đến của Dự án theo Quy định của Công ty
- Thư ký cuộc họp, ghi biên bản và tóm tắt, tổng hợp nội dung các cuộc họp thuộc phạm vi thực hiện dự án;
- Tổ chức và tham gia triển khai công tác hậu cần cho các khóa đào tạo thuộc Dự án
- Lộ trình phát triển nghề nghiệp: Được khuyến khích và tạo điều kiện phát triển bản thân (nếu có mong muốn) để có thể đảm nhiệm các vị trí Quản trị dự án, Kinh doanh khi có đủ kiến thức và kinh nghiệm
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ:
- Tốt nghiệp đại học tại các trường có uy tín chất lượng như ĐH Ngoại Thương, ĐH KTQD, ĐH Thương Mại...
- Kỹ năng cần thiết
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản,biết cách trình bày văn bản theo chuẩn mực của các cơ quan, doanh nghiệp.
- Kỹ năng đọc hiểu các yêu cầu, quy định của hợp đồng
- Ngoại ngữ: Đọc tài liệu bằng tiếng Anh.
- Tin học văn phòng: Sử dụng tốt ứng dụng tin học văn phòng: MS Office (MS Word, MS Excel MS PowerPoint, MS Project…)
- Kinh nghiệm
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm 1-2 năm trong các công việc có tính chất tương tự (Có hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh dự án, CNTT tại các công ty SI (Tích hợp hệ thống) là một thuận lợi trong công việc).
- Phẩm chất
- Cẩn thận trong công việc
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Biết lắng nghe, học hỏi, nâng cao kiến thức, kinh nghiệm
- Làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập:
- Thỏa thuận theo năng lực (Giao động 10 – 20 triệu)
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc đột xuất có thể lên tới 2 lần/năm.
- Chế độ đào tạo và phát triển
- Lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng phù hợp với từng vị trí.
- Bảo hiểm và chính sách đãi ngộ
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 - Chủ nhật.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm và ngày phép sẽ được tăng thêm theo thâm niên làm việc.
- Phúc lợi hỗ trợ gần 10tr đồng/năm (ăn trưa, khám sức khỏe …)
- Được hưởng chế độ: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Hưởng các chế độ khác: chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm, các chương trình hoạt động nhóm, hoạt động tập thể toàn công ty, du lịch, nghỉ mát, …
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 20 Tr VND
Với lĩnh vực kinh doanh chính là công nghệ thông tin (CNTT) và viễn thông, INFONET luôn xác định mục tiêu là đem lại cho khách hàng những giá trị và lợi ích tối ưu. Để làm được điều này, INFONET cung cấp các dịch vụ tổng thể. Nghiên cứu và phát triển phần mềm ứng dụngKhởi đầu với số vốn 03 tỷ đồng, sau bảy năm hoạt động, INFONET đã tăng vốn điều lệ lên 80 tỷ đồng vào cuối năm 2009. Năm 2010 đánh dấu một bước tiến quan trọng trong quá trình phát triển khi INFONET chính thức được niêm yết và giao dịch tại sàn giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh (HOSE) với tên mã chứng khoán là CMT.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2003
Mission
Luôn ý thức nâng cao những giá trị mà mình đem lại, INFONET cũng liên tục nỗ lực nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ nhân viên cũng như tích cực tham gia vào các hoạt động xã hội, vì lợi ích cộng đồng. Sự hài hòa giữa các giá trị lợi ích đem lại, giữa sự phát triển theo chiều rộng và chiều sâu, giữa ngắn hạn và dài hạn là cơ sở cho sự phát triển của INFONET trong quá khứ, hiện tại và tương lai.