Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
TUYỂN NHÂN VIÊN PHỤC VỤ / TIẾP THỰC FULL TIME - Hệ thống Nhà hàng Bò Tơ Nhân Phát
THU NHẬP & CHẾ ĐỘ
- Phục vụ: Lương cơ bản 5.760.000đ/ tháng + thưởng tiền Tip (tự lấy, không chia) => Thu nhập ~10.000.000đ/ tháng
- Tiếp thực: Lương cơ bản 7.245.000đ/ tháng + thưởng tiền Tip (tự lấy, không chia) => Thu nhập ~10.000.000đ/ tháng
- Bao ăn ở miễn phí, hỗ trợ ứng viên yên tâm làm việc
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định
- Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ phục vụ tiêu chuẩn dịch vụ của hệ thống
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên vị trí: Tổ trưởng, Giám sát,...
THỜI GIAN LÀM VIỆC
- Ca Full time: 9h - 22h30 (nghỉ giữa ca 2 tiếng)
- Ca Chiều: 14h - 22h30
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- 175B Cao Thắng, Phường Hòa Hưng (Quận 10)
- 42 Trần Đình Xu, Phường Cầu Ông Lãnh (Quận 1)
- 516 Lê Quang Định, Phường Hạnh Thông, Q. Gò Vấp
- 257 Trương Vĩnh Ký, P. Tân Sơn Nhì, Q.Tân Phú
- 451 Nguyễn Thị Thập, P. Tân Hưng, Quận 7
- 86D Song Hành, P. Bình Trưng, Q.Thủ Đức
- 25 Nguyễn Văn Bá, P. Bình Thọ (Thủ Đức)
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ, sức khỏe tốt, đủ 18 tuổi trở lên.
- Có thể làm việc full-time, xoay ca, ca gãy theo đặc thù nhà hàng.
- Ưu tiên ứng viên:
- Đã từng làm phục vụ nhà hàng/quán ăn
- Có kinh nghiệm mô hình Alacarte hoặc chuỗi nhà hàng
- Giao tiếp tốt, thái độ tích cực, biết lắng nghe khách hàng.
- Chăm chỉ, trung thực, có tinh thần hợp tác đội nhóm.
- Sẵn sàng gắn bó lâu dài và có cơ hội phát triển lên Tổ trưởng/Giám sát.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 18 - 35
- Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN ẨM THỰC VIỆT NAM (VNCD GROUP) (Tập đoàn sở hữu và điều hành Chuỗi Bò Tơ Nhân Phát và Chuỗi Nhà Hàng Trại Dê) là đơn vị tiên phong áp dụng mô hình chuỗi nhà hàng tại Việt Nam. Chúng tôi đang tìm thành viên đủ tâm, tầm, trí để không ngừng mở rộng chuỗi nhà hàng và nhãn hàng.
Tầm Nhìn 2030 :Trở thành tập đoàn ẩm thực lớn nhất Thành Phố Hồ Chí Minh.
Chúng tôi luôn tạo mọi điều kiện để CBNV phát huy hết khả năng của mình và khuyến khích học hỏi, trau dồi kiến thức nhằm đảm nhận những trọng trách cao hơn để có thể cống hiến gắn bó lâu dài với Công Ty. Trong tập thể, tất cả mọi nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mọi nỗ lực và thành quả của các bạn đều được chúng tôi ghi nhận và khen thưởng công bằng. Mỗi nhân viên đều là một mắc xích quan trọng đóng góp vào thành công chung dù ở bất cứ phòng ban, bộ phận nào.
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Việc làm nhận lương theo tuần là những công việc mà người lao động sẽ được trả lương định kỳ mỗi tuần, thay vì nhận lương hàng tháng như thông thường. Những công việc này thường có tính linh hoạt về thời gian và có thể phù hợp với những người cần thu nhập ngắn hạn hoặc không muốn chờ đến cuối tháng mới nhận lương. Những công việc nhận lương theo tuần có thể bao gồm các công việc như shipper, công nhân thời vụ, tạp vụ, gia sư, nhân viên kinh doanh online...
Việc làm nhận lương theo tuần có thể là một lựa chọn tốt cho những ai cần sự linh hoạt về tài chính hoặc làm việc ngắn hạn, thời vụ. Tuy nhiên, điều này đòi hỏi người lao động phải có khả năng quản lý tài chính cá nhân tốt, và doanh nghiệp cũng cần phải chuẩn bị kỹ lưỡng về hệ thống quản lý lương để đảm bảo tính hiệu quả.
Thu nhập của việc làm nhận lương theo tuần là bao nhiêu?
Mức thu nhập của các công việc nhận lương theo tuần khá đa dạng, từ thấp đến cao nhưng thường nằm trong khoảng từ 1 - 4 triệu đồng/ tháng.
- Với các công việc lao động phổ thông (như giao hàng, bán thời gian, tạp vụ): Thu nhập hàng tuần thường dao động từ 1,5 - 4 triệu VNĐ/tuần, tùy vào số giờ làm việc và tính chất công việc.
- Với các công việc đòi hỏi kỹ năng cao hơn (như freelance, bán hàng hoa hồng): Thu nhập có thể cao hơn, dao động từ 3 - 7 triệu VNĐ/tuần, thậm chí cao hơn nếu bạn có kỹ năng và đạt hiệu suất làm việc tốt.
Nhận lương theo tuần giúp người lao động có thể quản lý tài chính cá nhân dễ dàng hơn, đặc biệt đối với những ai cần tiền để trang trải chi phí sinh hoạt ngắn hạn như tiền nhà, thực phẩm, điện nước. Điều này giúp tránh tình trạng "khô túi" khi phải chờ đến cuối tháng mới nhận lương. Tuy nhiên, nhận lương theo tuần mang lại sự linh hoạt, nhưng nếu người lao động không quản lý tài chính một cách hợp lý, họ có thể rơi vào tình trạng chi tiêu nhiều hơn và không tích lũy đủ cho các khoản chi lớn.
Xem thêm việc làm tại note8.vn: