Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thực hiện nhập, xuất hàng hóa, tồn kho thành phẩm
- Thực hiện kiểm kê hàng hóa trong kho định kỳ hằng tháng, quý, năm
- Quản lý cơ sở vật chất kho
- Quản lý tài sản thuê ngoài
- Thực hiện xuất, nhập pallet
- Hoạt động vận chuyển, giao nhận hàng hóa
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các ngành kế toán, thống kê, quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác liên quan
- Có kinh nghiệm ít nhất 06 tháng ở vị trí tương đương
- Chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc.
CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ:
- Về thu nhập (lương, thưởng, phụ cấp): Công ty trả lương theo mô hình 3P (theo vị trí chức danh, theo năng lực và theo hiệu suất làm việc thực tế) nhằm đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong quá trình quản trị nhân sự. Công ty thưởng lương tháng 13; thưởng Lễ, Tết dựa trên hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và quỹ lương phân phối của công ty. Khen thưởng cuối năm đối với CB-CNV có thành tích làm việc xuất sắc các cấp.
- Chính sách, chế độ phúc lợi:
- Đóng BHXH, BHYT, BHXH đầy đủ theo quy định của Pháp luật; ngoài ra, Công ty mua Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho toàn thể CB-CNV.
- Khám sức khỏe, Teambuilding, du lịch, nghỉ mát định kỳ hằng năm; phép năm 12 ngày.
- CB-CNV ốm đau thông thường được bác sĩ thăm khám, cấp phát thuốc tại trạm y tế của Công ty.
- Phụ cấp cơm trưa văn phòng, hỗ trợ đồng phục hằng năm; trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc (laptop, máy tính, VPP, chổ ngồi, bàn ghế, tủ,…).
- Hỗ trợ một phần chi phí giữ trẻ, mẫu giáo; xét khen thưởng con CB-CNV có thành tích học xuất sắc; quà Trung thu cho con CB-CNV; quà Quốc tế Thiếu nhi 1/6.
- Hỗ trợ chi phí tàu xe đi lại Lễ, Tết cho CB-CNV.
- Các chính sách hỗ trợ CB-CNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Tham gia các câu lạc bộ ngoại khóa do Công đoàn, Đoàn Thanh niên Công ty tổ chức như CLB Nhảy dân vũ, CLB Guitar, CLB Khiêu vũ; CLB Yoga; CLB Cầu lông; CLB Bóng đá; CLB Pickleball… nhằm rèn luyện sức khỏe, tăng cường sự đoàn kết giữa cán bộ, công nhân viên.
- CB-CNV được tặng quà nhân dịp các sự kiện như Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán, …; được nhận các sản phẩm của Công ty hằng tháng, quà tặng sinh nhật (vật phẩm quà tặng, hiện kim),…
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: thông qua việc đánh giá năng lực, đánh giá hiệu suất làm việc theo BSC – KPI để điều chỉnh mức lương hằng năm;
- Chương trình đào tạo: CB-CNV được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và phát triển sự nghiệp thông qua các lớp đào tạo huấn luyện nội bộ hoặc công ty hỗ trợ các lớp đào tạo bên ngoài.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 7; 7h30 - 16h30
- Ngày nghỉ: Nghỉ 02 T7 trong tháng & Chủ nhật
- Lương: Cạnh tranh
Sau hơn 47 năm không ngừng đổi mới và phát triển thương hiệu CÔNG TY CP BỘT GIẶT LIX đã trở nên quen thuộc với người tiêu dùng trong và ngoài nước. Lixco đã và đang tiếp tục khẳng định mình với chiến lược phát triển bền vững, luôn cải tiến, sáng tạo, tìm hướng đi mới để công ty ngày càng lớn mạnh. Thị trường chất tẩy rửa Việt Nam được đánh giá sẽ có mức tăng trưởng ổn định trong thời gian tới. Trong mục tiêu dài hạn của mình, Lixco luôn chú trọng đầu tư cả chiều sâu lẫn chiều rộng để đáp ứng nhu cầu của thị trường.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các chính sách phúc lợi như BHXH, BHYT, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức Đêm hội trăng rằm, các hoạt động vui chơi cho con CBCNV
- Hàng năm, tổ chức đi du lịch với chi phí do Công ty đài thọ
- Tổ chức Hội thao rèn luyện thể chất, nâng cao sức khỏe
- Tổ chức hội thi khiêu vũ chào mừng giáng sinh
Lịch sử thành lập
- Năm 1972, Tiền thân là Công ty kỹ nghệ hóa phẩm Huân Huân, một công ty tư nhân được thiết kế theo công nghệ của Ý.
- Năm 1977, Trong quá trình cải tạo công thương nghiệp, nhà máy chuyển sang hình thức xí nghiệp hợp doanh và lấy tên là Nhà máy Công tư hợp doanh Linh Xuân.
- Năm 1978, Nhà máy được sát nhập vào nhà máy bột giặt Viso.
- Năm 1980, Tách khỏi Nhà máy bột giặt Viso và lấy tên gọi mới là Nhà máy Quốc doanh Bột giặt Linh Xuân, trực thuộc Công ty Bột giặt Miền Nam.
- Năm 1992, Chuyển thành Công ty Bột giặt Lix, thuộc Tổng công ty Hóa chất công nghiệp và Hóa chất tiêu dùng
- Năm 1994, Khánh thành Chi nhánh Lix Hà Nội tại huyện Gia Lâm, Thành phố Hà Nội. Nhà máy có công suất 5.000 tấn bột giặt/năm.
- Năm 2003, Chính thức chuyển thành Công ty Cổ phần Bột giặt LIX với số vốn điều lệ 36 tỷ đồng theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 4103001845 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Tp. Hồ Chí Minh cấp.
- Năm 2005, Mua lại Nhà máy sản xuất bột giặt công suất 30.000 tấn bột giặt/năm từ Công ty liên doanh Unilever Việt Nam, tại quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội và chuyển chi nhánh Hà Nội về trụ sở mới.
- Năm 2008, Thành lập Chi nhánh Bình Dương. Triển khai xây dựng nhà máy sản xuất chất tẩy rửa dạng lỏng có công suất 60.000 tấn/năm
- Ngày 10/12/2009, chính thức được niêm yết cổ phiếu tại Sở GDCK TP. Hồ Chí Minh (HOSE).
- Tháng 12/2011, nhà máy LIX Bình Dương đã bắt đầu hoạt động và cho ra những lô sản phẩm đầu tiên.
- Năm 2013, LIXCO đã đầu tư trang thiết bị hiện đại nâng công suất nhà máy sản xuất bột giặt tại Thủ Đức từ 90.000 tấn/năm lên 120.000 tấn/năm.
- Tháng 8/2015 triển khai xây dựng Chi nhánh LIX Bắc Ninh.
- Năm 2019, Ra mắt nhãn hiệu On1 – Sản phẩm “cảm hứng từ thiên nhiên
- Năm 2020, Giới thiệu ra công chúng nhãn hiệu dành riêng cho nam giới (sữa tắm, dầu gội, nước hoa,...) ; Đầu tư xưởng sản xuất mỹ phẩm tại Thủ Đức; Đầu tư dây chuyền đóng gói tự động hộp bột giặt công suất 25.000 tấn/năm;
- Năm 2022, Cải tạo, nâng cấp Chi nhánh LIX - Bắc Ninh. Trong năm, Công ty đã vinh dự nhận được chứng nhận Thương hiệu Quốc gia, lọt vào Top 500 DN lớn nhất Việt Nam và là DN Hàng Việt Nam Chất lượng cao năm thứ 17 liên tiếp và nhiều giải thưởng cao quý khác.
Mission
Cung cấp những sản phẩm chất lượng cao với giá thành hợp lý cho người tiêu dùng, mang lại giá trị gia tăng cao nhất cho khách hàng, cổ đông, nhân viên và cộng đồng.
Review BỘT GIẶT LIX
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Công việc công nhân không cần hồ sơ là gì?
Công việc công nhân không cần hồ sơ là những công việc mà người lao động không bắt buộc phải có bằng cấp chính thức từ trường đại học, cao đẳng hoặc các cơ sở giáo dục chuyên nghiệp. Có nhiều công việc không yêu cầu bằng cấp mà vẫn mang lại thu nhập khá tốt, đặc biệt khi bạn có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp như nhân viên bán hàng siêu thị, Shipper, Nhân viên làm nail, Thợ cắt tóc, Lao động phổ thông, Telesale...
Mức lương công nhân không bằng cấp bao nhiêu?
Các công việc phổ biến không cần bằng cấp có mức lương từ 6 - 15 triệu đồng/ tháng. Thực tế, Mức thu nhập của các công việc không cần bằng cấp có thể cao hoặc thấp hơn tùy thuộc vào kinh nghiệm và thời gian làm việc của người lao động, theo thông tin thu thập được những Shipper - Nhân viên giao hàng có thể có mức lương lên tới 40 triệu đồng/ tháng khi làm việc nhiều hơn 10 tiếng/ 1 ngày. Dưới đây là mức lương của các công việc không cần bằng cấp thường gặp:
| Công việc | Mô tả | Mức lương |
| Nhân viên bán hàng | Bán hàng trực tiếp tại các cửa hàng, siêu thị hoặc bán hàng online. | 6 - 10 triệu VNĐ/tháng (có thể cao hơn nếu có hoa hồng). |
| Nhân viên giao hàng (shipper) | Giao hàng cho các cửa hàng, nhà hàng hoặc các dịch vụ thương mại điện tử. | 8 - 12 triệu VNĐ/tháng, tuỳ thuộc vào số lượng đơn giao. |
| Thợ làm tóc, thợ làm nail | Dịch vụ làm đẹp cho khách hàng, như cắt tóc, làm móng. | 6 - 15 triệu VNĐ/tháng, có thể cao hơn nếu có tay nghề và lượng khách ổn định. |
| Lao động phổ thông (xây dựng, công nhân) | Thực hiện các công việc tay chân trong ngành xây dựng, sản xuất. | 7 - 12 triệu VNĐ/tháng. |
| Nhân viên phục vụ (nhà hàng, quán cà phê) | Cung cấp dịch vụ vận chuyển hoặc giao hàng qua các ứng dụng công nghệ. | 5 - 8 triệu VNĐ/tháng (có thể thêm tiền tip từ khách). |
| Nhân viên telesales | Gọi điện tư vấn, chăm sóc khách hàng cho các công ty. | 6 - 12 triệu VNĐ/tháng (có thể có thêm hoa hồng từ doanh số). |
| YouTuber, sáng tạo nội dung trên mạng xã hội |
Sản xuất nội dung video trên YouTube, TikTok hoặc mạng xã hội khác. |
Không cố định, có thể từ vài triệu đến hàng chục triệu VNĐ/tháng tuỳ vào lượng người theo dõi và quảng cáo.
|
Như vậy, những công việc không cần bằng cấp đòi hỏi sự chăm chỉ, kinh nghiệm thực tế và khả năng thích nghi nhanh chóng. Mức thu nhập thường không cố định tuỳ theo vị trí, khu vực và quy mô công ty hoặc nền tảng mà bạn làm việc.
Xem thêm: