Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Locker management:
- Manage the locker allocationfor Direct Labor (DL), ensuring employees are arranged in dedicated locker areas for easy management and supervision
- Handle all daily locker issues for DL employees, including lost keys, broken keys, damaged lockers, and locker changes, and ensure timely resolution and proper documentation of each case
- Perform locker liquidation for resigned DL employees, including retrieving keys, releasing lockers back to the available pool, and updating the locker tracking list.
- Maintain and update locker databases, forms and related documents (locker list, handover form, liquidation record, repair log) to ensure accuracy for reporting and audit.
- Coordinate with maintenance/repairman for locker repairs or relocation when necessary and follow up until completion.
- Conduct site checks of locker areas to ensure 5S, safety, tidiness and compliance with company regulations, and propose improvements when needed
2. Health check for DL employees:
- Execute operational tasks related to periodic and ad‑hoc health checks for DL employees (e.g. annual health check, return‑to‑work check, special checks for specific positions) in alignment with HR policies and legal requirements.
- Coordinate with the HR department and external clinics/service providers to plan, schedule and organize health check sessions for DL employees, ensuring minimal impact on production activities.
- Prepare and manage lists of eligible DL employees, invitations, time slots and confirmations, and communicate clearly to supervisors and employees about health check plans and requirements.
- Support daily health‑check related activities for DL employees such as clinic registration, issuing introduction letters, guiding employees to health facilities, and following up on results and required actions.
- Track and update health check status for DL employees in relevant systems or files, ensuring completeness and accuracy of health records for internal and external audit.
- Work closely with HR, HSE and other stakeholders to handle special cases (e.g. labor accident follow‑up, work‑ability assessment, job‑change recommendations) in line with company procedures and legal requirements
3. Uniform management:
- Coordinate with HR and suppliers to prepare uniforms for onboarding DL employees so that uniforms are available on or before joining date
- Arrange uniform fitting, exchange of sizes and replacement of damaged or lost uniforms for DL and other Production employees in line with internal procedures and cost control
- Maintain accurate records of uniform stock, issuance and return (by employee and by production area) and prepare periodic reports as required
- Monitor stock levels and propose uniform purchasing or replenishment to ensure sufficient and appropriate sizes for DL and Production employees at all times.
- Ensure uniform distribution and usage comply with safety, hygiene and branding requirements in production areas, and raise non‑compliance cases to relevant supervisors
4. Other programs:
- Support other tasks for team’s another member when needed
- Other tasks are assigned by managers
Yêu Cầu Công Việc
- Vocational degree or Intermediate Degree
- Having primary experiences of stock management and organization
- At least two year experiences in administration work. 2 years experience in production working environment
- Good at word, excel, email, ppt,…
- Be able to communicate English with expat in job related areas.
- Good communication and cooperation
- Eager for learning and creative applying
- Smart and sensitive
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH SONION Việt Nam được thành lập vào năm 2005 với vốn đầu tư 100% của Đan Mạch. Tập đoàn Sonion có trụ sở ở nhiều quốc gia trên thế giới như Mỹ, Hà Lan, Ba Lan, Trung Quốc, Philippin. Ở Việt Nam, Sonion có hai nhà máy, một nhà máy tại khu Công nghệ cao, quận 9, HCM với quy mô khoảng 5000 nhân viên và một nhà máy ở khu công nghiệp Đông Xuyên – Tp. Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Sonion Việt Nam với 1.600 nhân viên làm việc tại Khu công nghệ cao Sài Gòn đang mở rộng kinh doanh vào năm 2009.
Mission
Sonion chuyên sản xuất các linh kiện vi cơ điện tử cho các thiết bị âm thanh và máy trợ thính, chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các giải pháp âm thanh tối ưu cho khách hàng, mang lại nhiều giá trị nhằm cải thiện cuộc sống cho mọi người.
Review SONION Việt Nam
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Việc làm cho người về hưu là các công việc nhẹ nhàng, linh hoạt về thời gian, phù hợp với sức khỏe và kinh nghiệm của người đã nghỉ hưu.Công việc thường không đòi hỏi áp lực cao, ưu tiên sự ổn định và môi trường thân thiện.
Các vị trí phổ biến gồm bảo vệ, trông giữ xe, trông coi nhà cửa, bán hàng tại cửa hàng nhỏ, hoặc làm cố vấn/chuyên gia theo lĩnh vực chuyên môn.Một số người về hưu có thể tham gia dạy học, gia sư, hoặc làm công việc thủ công tại nhà để tận dụng thời gian rảnh.
Mức lương dao động từ 4 – 8 triệu đồng/tháng đối với việc làm toàn thời gian, hoặc 150.000 – 300.000 đồng/ngày với công việc theo ca/ngày.
Những công việc đòi hỏi chuyên môn cao hoặc tư vấn có thể trả lương tốt hơn, tùy kinh nghiệm.
Nơi tuyển dụng phổ biến là công ty bảo vệ, cửa hàng bán lẻ, trung tâm dạy thêm, tổ chức xã hội và các doanh nghiệp nhỏ.Các khu dân cư, trường học, bệnh viện, cơ sở sản xuất cũng thường tìm người về hưu đảm nhiệm vị trí phù hợp.
Ưu điểm là giúp người nghỉ hưu duy trì thu nhập, giao tiếp xã hội và giữ tinh thần minh mẫn.
Nhược điểm là cần chọn công việc phù hợp sức khỏe và tránh các công việc đòi hỏi thể lực cao hoặc áp lực lớn.
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Việc làm cho người về hưu với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!