88,784 việc làm
"việc cộng tác viên dịch thuật" phù hợp
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Front Office Attendant - Nhân viên Lễ tân
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
[NVD-PT] - Chuyên viên Kế toán Doanh thu - Bán hàng
Nova Service
★
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Steward Supervisor - Giám sát Vệ sinh bếp
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Account Payable Supervisor/ Giám Sát Kế Toán Thanh Toán
Radisson Blu Resort
Income & Gaming Audit Clerk – Finance
Hoiana Resort & Golf
★
Housekeeping Shift Leader/ Trưởng Ca Buồng Phòng
Sheraton Hotel & Towers
★
Housekeeping Supervisor / Giám Sát Bộ Phận Buồng Phòng
Sheraton Hotel & Towers
★
REY Hotel tuyển Nhân viên An Ninh
In Holdings
★
Nhân viên Tuyển dụng (Công nhật)
Movenpick Resort Cam Ranh
Revenue & Reservations Manager
Angsana & Dhawa Ho Tram
Senior C&B Specialist
Pizza Hut Việt Nam
★
Sale Executive
Wyndham Hoi An
Nhân viên công nghệ thông tin
Wyndham Hoi An
Chef de Partie - Tổ trưởng ( Thái Cuisine)
The Reverie Saigon
Graphic Artist | Le Méridien Saigon
Le Meridien
★
Đăng 4 tháng trước
Lễ tân khách sạn- 200 Trần Bạch Đằng, Ngũ Hành Sơn, Tp. Đà Nẵng
Golden Lotus Spa
Bếp chính
Bất Động SảnBcons PS
★
Guest Relations Officer/ Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng
InterContinental Nha Trang
KIẾN TRUC SƯ
VIETART
Commis (Pastry)
HOTEL NIKKO SAIGON
★
Guest Experience Expert - Navigator Concierge (Casual Labor) - Nhân Viên Thời vụ Bộ phận Hành Lý
Renaissance Riverside
★
Houseman - Buồng Khu căn hộ
Hanoi Daewoo Hotel
★
TUYỂN DỤNG COMMIS BẾP BÁNH
SOKOGROUP LTC.
TUYỂN DỤNG COMMIS BẾP NÓNG
SOKOGROUP LTC.
Section Chef (Western Kitchen) - Tổ trưởng (Bếp Âu)
LOTTE HOTEL VIỆT NAM
★
KẾ TOÁN DOANH THU (REVENUE ACCOUNTANT)
Solaria Boutique Hotel
[Công ty TNHH DVQL BĐS Sala] Chuyên viên Kế toán
Thiskyhall Sala
KẾ TOÁN CHI PHÍ (COST ACCOUNTANT)
Solaria Boutique Hotel
Chuyên viên tư vấn Bất động sản công nghiệp
ĐỊA ỐC MAI VIỆT
Trưởng phòng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Café Katinat
★
Chuyên Viên Kinh Doanh Thức Ăn Thủy Sản Tôm Giống V8, V9 (Ninh Thuận, Khánh Hòa, Bình Thuận)
Công Ty TM DV Diên Khánh
Nhân Viên Dữ Liệu Kho
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường Thuốc BVTV - Phân Bón Đắk Lắk, Đồng Nai, Lâm Đồng
Công Ty TM DV Diên Khánh
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH PART - TIME
Education Solutions Vietnam
Nhân viên Kỹ thuật & Sales Thuốc, Thức Ăn Thủy Sản Tôm Giống V8, V9 Cà Mau, Bạc Liêu, Bến Tre
Công Ty TM DV Diên Khánh
Giáo Viên Tiếng Anh - Quận 6
RES EDU
★
Nhân viên Sản xuất Video Truyền thông Doanh nghiệp
Sunjin Vina
★
GIÁM SÁT BÁN HÀNG - KÊNH MT
CJ Foods
★
TT. QLTD_Phòng Phê duyệt tín dụng tín chấp, Hội sở - CVC/CVCC Giám sát quy trình
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Chuyên viên cao cấp Quản lý danh mục Tín dụng
KINH DOANH F88
★
Đăng 4 tháng trước
Import Export Senior Assistant
CJ Foods
★
Marketing Content Creator
Sailing Club
Giám sát F&B (F&B Supervisor)
Nhà Hàng Khách Sạn Biểu Tượng Sài Gòn - Icon Saigon
Human Resources Trainee
Fraser Suites
Thực tập sinh Nhân sự | Human Resources Trainee
Fraser Suites
Giám Sát Buồng Phòng
Hệ Thống Chuỗi Khách Sạn Wil'que
Chuyên viên Thương mại điện tử
HOI AN RESORT & SPA
GIÁM SÁT BUỒNG PHÒNG KHÁCH SẠN
Wyndham Sky Lake Resort & Villas
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Front Office Attendant - Nhân viên Lễ tân
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
300 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
02/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
15/08/2026
Hình thức:
Làm theo ca
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Mô tả công việc
Responsibilities
• The Guest Service Agents performs their functions within the framework defined by the norms of Management.
Administration Responsibilities
• To ensure that all guests are provided with concise information concerning the services and facilities provided by the hotel.
• Ensures the arrangement of front office document is corrected.
Personnel Management
• Greets, Smiles "WAI" and registers guest with courtesy and care
• Read initial and follow up on daily log-book.
• Stay up to date on room rates, packages, discounts and contract.
• Daily check room keys and delivery all guest messages, faxes, and parcels.
• Register guest and assign room according to the guest requirement.
• To sell rooms in a manner designed to maximize revenue and occupancy with guest satisfaction.
• Develop a thorough of room status, types of room and room locations.
• Knows the hotel product and hotel facilities.
• Established and maintain good relation and politely to all guest and staff.
• Handle guest check in/out efficiently and friendly with professionally manner
• Full attention of daily briefing/log-books and report to work on time.
• To answer the telephone promptly and courteously.
• Post transaction to the guest account.
• Communicate with other departments regarding group and VI P check-ins.
• Report any office equipment malfunctions to the proper maintenance.
• Provides guests with the most accurate and up to date information at all times.
• Ensure cleanliness of working area and equipment.
• Transmits and receives telephone messages.
• Answers inquiries pertaining to hotel services.
• Keeps records of room availability and guest’s accounts. Computes bill, collects payment, and makes change for guests.
• Makes and confirms reservations. Posts charges such as room, or telephone, to ledger.
• Keep desk area organized. Maintain desk area décor, appearance and supplies on a daily basis.
• Maintains all front desk logs, including equipment checkout, packages, cash, etc.
• Assists with the completion of front desk projects as determined by the Manager.
• Monitor and maintain supplies for the front desk and the Manager as needed.
• Maintains Key inventory. Track key checkouts and make sure key core changes are requested as needed.
• Be punctual in reporting to work shifts.
• Ensure GSA understand & achieve all department / hotel target ( Royalty program, up selling, GSS )
• To be required to do other duties and special projects as assigned by the GSA Supervisor
Human Relation and Training
• Assist in informing all concerned for new information or amendment. So they can be aware and prepares.
• Use own supervision skills effectively to encourage and motivate staff.
• Be understanding and supportive, encouraging and helpful to all sub-ordinates.
• Attends all training sessions as scheduled.
• Establishes effective employee relations and maintains the highest level of professionalism, ethic and attitude towards all hotel guests, clients, heads of department and employees.
• Maintains a very good reputation for the hotel and assist to increase the overall profitability of the hotel.
Relations
• Report direct to Guest Service Agent Supervisor
• Maintain a close working with Reservation, Telephone Operator, Bellman, Housekeeping, Engineer, Restaurant/Bar, Sports etc.
Technical Responsibilities
• To performing excellence job. Ensure efficient handling front desk task.
• To ensure all computer at front desk are in good condition.
• The Guest Service Agents performs their functions within the framework defined by the norms of Management.
Administration Responsibilities
• To ensure that all guests are provided with concise information concerning the services and facilities provided by the hotel.
• Ensures the arrangement of front office document is corrected.
Personnel Management
• Greets, Smiles "WAI" and registers guest with courtesy and care
• Read initial and follow up on daily log-book.
• Stay up to date on room rates, packages, discounts and contract.
• Daily check room keys and delivery all guest messages, faxes, and parcels.
• Register guest and assign room according to the guest requirement.
• To sell rooms in a manner designed to maximize revenue and occupancy with guest satisfaction.
• Develop a thorough of room status, types of room and room locations.
• Knows the hotel product and hotel facilities.
• Established and maintain good relation and politely to all guest and staff.
• Handle guest check in/out efficiently and friendly with professionally manner
• Full attention of daily briefing/log-books and report to work on time.
• To answer the telephone promptly and courteously.
• Post transaction to the guest account.
• Communicate with other departments regarding group and VI P check-ins.
• Report any office equipment malfunctions to the proper maintenance.
• Provides guests with the most accurate and up to date information at all times.
• Ensure cleanliness of working area and equipment.
• Transmits and receives telephone messages.
• Answers inquiries pertaining to hotel services.
• Keeps records of room availability and guest’s accounts. Computes bill, collects payment, and makes change for guests.
• Makes and confirms reservations. Posts charges such as room, or telephone, to ledger.
• Keep desk area organized. Maintain desk area décor, appearance and supplies on a daily basis.
• Maintains all front desk logs, including equipment checkout, packages, cash, etc.
• Assists with the completion of front desk projects as determined by the Manager.
• Monitor and maintain supplies for the front desk and the Manager as needed.
• Maintains Key inventory. Track key checkouts and make sure key core changes are requested as needed.
• Be punctual in reporting to work shifts.
• Ensure GSA understand & achieve all department / hotel target ( Royalty program, up selling, GSS )
• To be required to do other duties and special projects as assigned by the GSA Supervisor
Human Relation and Training
• Assist in informing all concerned for new information or amendment. So they can be aware and prepares.
• Use own supervision skills effectively to encourage and motivate staff.
• Be understanding and supportive, encouraging and helpful to all sub-ordinates.
• Attends all training sessions as scheduled.
• Establishes effective employee relations and maintains the highest level of professionalism, ethic and attitude towards all hotel guests, clients, heads of department and employees.
• Maintains a very good reputation for the hotel and assist to increase the overall profitability of the hotel.
Relations
• Report direct to Guest Service Agent Supervisor
• Maintain a close working with Reservation, Telephone Operator, Bellman, Housekeeping, Engineer, Restaurant/Bar, Sports etc.
Technical Responsibilities
• To performing excellence job. Ensure efficient handling front desk task.
• To ensure all computer at front desk are in good condition.
Quyền lợi được hưởng
- Attractive salary + service charge: Mức lương hấp dẫn + phí phục vụ (Service charge).
- Relocation Allowance: Hỗ trợ chi phí nhận việc.
- Gasoline Allowance: Phụ cấp xăng xe hàng tháng.
- Housing Allowance / Free Accommodation: Phụ cấp nhà ở hoặc cung cấp chỗ ở tại Heartist House.
- 3 meals per day: Cung cấp 03 bữa ăn mỗi ngày tại nhà ăn nhân viên.
- Training programs from AccorHotels Academy: Các chương trình đào tạo chuyên sâu từ Học viện AccorHotels.
- International working environment: Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp.
- AccorHotels room rates benefit: Chế độ ưu đãi giá phòng tại các khách sạn thuộc tập đoàn Accor trên toàn thế giới.
- Activities: Các hoạt động gắn kết: Sinh nhật, Tiệc cuối năm, Câu lạc bộ bóng đá, bóng chuyền...
- 13th-month salary & extra bonus: Thưởng lương tháng 13 & Thưởng theo kết quả kinh doanh.
Yêu cầu công việc
- Education: Degree or Certificate in Hospitality Management, Tourism, or Languages / Có bằng cấp hoặc chứng chỉ về Quản trị khách sạn, Du lịch hoặc Ngôn ngữ.
- Experience: Prior hotel experience is a great advantage; we also welcome fresh talents with a passion for hospitality / Có kinh nghiệm khách sạn là một lợi thế lớn; chúng tôi cũng chào đón các bạn mới tốt nghiệp có đam mê với ngành dịch vụ.
- System: Experience using Opera PMS is highly preferred / Biết sử dụng phần mềm Opera là một lợi thế.
- Brand Knowledge: Familiarity with Accor standards or the ALL loyalty program is a wonderful plus / Quen thuộc với tiêu chuẩn Accor hoặc chương trình ALL là điểm cộng tuyệt vời.
- Languages: Good English communication skills; proficiency in a second foreign language is a major advantage / Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt; biết thêm ngoại ngữ thứ hai là một lợi thế lớn.
- Attitude: Positive, proactive, and always showing a warm, welcoming smile to guests and colleagues / Tích cực, chủ động và luôn mang nụ cười ấm áp đến với khách hàng cũng như đồng nghiệp.
- Team Spirit: Enthusiastic team player with a high sense of responsibility and adaptability / Có tinh thần đồng đội, trách nhiệm cao và thích nghi tốt với môi trường làm việc.
Yêu cầu hồ sơ
Ứng tuyển qua Hoteljob hoặc liên hệ 0297 626 0999 (line nội bộ 1605)
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Khu tổ hợp du lịch Sonasea Villas and Resort, tổ 5, Khu phố Đường Bào Dương Tơ, Đặc khu Phú Quốc, Tỉnh An Giang, Việt Nam
Chính thức thành lập năm 2001, Tập đoàn CEO hoạt động trong 5 lĩnh vực chính: Bất động sản, Bất động sản nghỉ dưỡng, Xây dựng, Du lịch và Quản lý khách sạn, và Phát triển nguồn nhân lực.
Với phương châm “Vì cuộc sống tốt đẹp hơn”, Tập đoàn CEO luôn kiên định hướng tới mục tiêu mang lại cả giá trị vật chất và tinh thần cho xã hội.
Với năng lực tài chính vững mạnh và sự hỗ trợ quý báu từ các cổ đông, khách hàng, đối tác, cùng với sự cống hiến hết mình của toàn thể cán bộ nhân viên, Tập đoàn CEO không ngừng thúc đẩy sự đổi mới và nắm bắt những cơ hội mới trên hành trình đầy tự hào để trở thành một trong 250 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam (VNR500) vào năm 2021.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.