Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tạo nguồn ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng (chủ yếu các vị trí mass như telesales, tư vấn, chăm sóc khách hàng...)
- Sàng lọc hồ sơ và hẹn phỏng vấn.
- Sơ vấn qua điện thoại, phỏng vấn trực tiếp và đánh giá theo tiêu chí tương ứng.
- Hướng dẫn thủ tục nhận việc và theo dõi quá trình thử việc của nhân viên.
- Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả.
- Báo cáo tình hình tuyển dụng và phương án khắc phục.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
- Ca 08h30-17h30. Nghỉ giữa ca 1h
- Làm từ T2-T7 (Làm 1 nửa số ngày T7 trong tháng)
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU:
- Ứng viên Tốt nghiệp Đại học.
- Có kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng Mass trên 6 tháng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: 8.000.000 – 15.000.000/tháng (Lương cứng + KPI).
- Hỗ trợ chi phí gửi xe: 5000đ/ngày làm việc tại công ty.
- Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau 2 tháng thử việc.
- 12 ngày nghỉ phép/năm đối với nhân viên ký hợp đồng lao động chính thức.
- Thưởng lễ tết, sinh nhật (tùy theo quy định của công ty).
- Được trang bị đầy đủ các công cụ, trang thiết bị phục vụ công việc.
- Được đào tạo, nâng cao kỹ năng tuyển dụng và cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn một cách rõ ràng, minh bạch.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 30
- Lương: 8 Tr - 15 Tr VND
Văn hoá của Việt Mỹ SSU được xây dựng trên nền tảng những giá trị tích luỹ, thấm nhuần trong cách thức hoạt động kinh doanh. Đó là những giá trị mà tổ chức chúng tôi đồng lòng giữ vững, đại diện cho những giá trị trọng yếu mà chúng tôi sẽ không chấp nhận thoả hiệp trong bất cứ trường hợp nào. Văn hoá tại Việt Mỹ SSU cho phép tất cả nhân viên phát huy tiềm năng và tự hoàn thiện bản thân, luôn thúc đẩy, tạo động lực và phát triển những phẩm chất cần cho doanh nghiệp như sự chân thành và tin cậy.
Chúng tôi tin tưởng rằng nhân viên là nguồn lực đáng giá nhất, rằng mỗi nhân viên đều là một cá nhân độc đáo riêng biệt.
Chúng tôi tạo điều kiện cho các thành viên trong nhóm hợp tác với nhau để cùng tiến tới thành công, qua đó xây dựng tinh thần đoàn kết, tăng cường nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm trong môi trường làm việc.
Chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc thân thiện vì vậy những hành vi đi ngược lại với tinh thần này như các tin đồn thất thiệt, cạnh tranh không lành mạnh, nói xấu, cung cấp thông tin sai lệch… đều không được chấp nhận.
Với chúng tôi, có một sự phân biệt rõ giữa công việc với các vấn đề cá nhân, qua đó nhân viên được đào tạo và huấn luyện để làm chủ cảm xúc, tăng tính hiệu quả trong giao tiếp giúp thấu hiểu ý kiến đồng nghiệp tốt hơn.