Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Manage the end-to-end recruitment process for assigned mass recruitment positions, from sourcing to onboarding.
- Partner with Hiring Managers to understand hiring needs and provide timely recruitment support.
- Source and attract qualified candidates through job portals, social media, employee referrals, recruitment agencies, and other recruitment channels.
- Screen resumes, conduct initial interviews, and recommend qualified candidates for further assessment.
- Coordinate interviews, provide timely updates to candidates and Hiring Managers, and ensure a smooth recruitment experience.
- Prepare candidate profiles, recruitment documents, employment offers, and onboarding arrangements for new hires.
- Build and maintain talent pipelines to support current and future hiring needs.
- Maintain accurate recruitment records, generate recruitment reports, and ensure data integrity in the recruitment tracking system.
- Support employer branding initiatives, career fairs, campus recruitment programs, and other talent acquisition activities.
- Ensure recruitment activities comply with company policies while maintaining confidentiality of candidate information.
- Perform other duties as assigned by the manager.
Yêu Cầu Công Việc
1. Education:
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field.
2. Experience:
- At least 1 year of experience in Talent Acquisition or Recruitment.
- Experience in mass recruitment in manufacturing is an advantage.
- Fresh graduates with strong internship experience in Talent Acquisition or Human Resources are also welcome to apply.
3. Knowledge & Skills:
- Basic knowledge of recruitment processes and interviewing techniques.
- Familiarity with sourcing candidates through job portals, social media, and other recruitment channels.
- Strong communication, interpersonal, and coordination skills.
- Good organizational and time management skills with the ability to manage multiple recruitment assignments.
- Proficient in Microsoft Office applications (Word, Excel, and PowerPoint).
- Good command of English, both written and spoken, is preferred.
- Proactive, detail-oriented, and eager to learn in a fast-paced working environment.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét ( Wanek Furniture., LTD., ) 100% vốn đầu tư của Mỹ, thuộc tập đoàn ASHLEY là công ty nội thất hàng đầu thế giới. Công ty chuyên may bọc nệm ghế Sofa bằng Da, Vải và Nội thất. Công ty đã bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 8/ 2008.
Hiện tại, công ty đang có 3 nhà máy và 1 trung tâm phân phối hoạt động tại Bình Dương với hơn 9.000 nhân sự. Kế hoạch tăng số lượng nhân viên lên đến 10.000 trong thời gian tới.
Wanek Furniture được thành lập tại Việt Nam vào năm 2008, đến nay đã mở rộng ra 4 địa điểm tại tỉnh Bình Dương với hơn 7.000 nhân viên.
Nội thất Wanek không chỉ mang đến cho nhân viên cơ hội làm việc trong môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiệp mà còn mang đến cho nhân viên một con đường sự nghiệp lâu dài, ổn định với những phúc lợi hấp dẫn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2008
Mission
Hãy thực hiện bước tiếp theo trong sự nghiệp của bạn với tư cách là thành viên của đội ngũ tài năng của chúng tôi, cam kết mang lại chất lượng vượt trội và khả năng giao hàng vượt trội.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.