Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Financial & Business Targets
• Achieve individual revenue targets and support team KPIs
• Follow up on client payments and help minimize bad debts
2. Recruitment Service Delivery
• Build and maintain candidate pipelines and recruitment channels
• Deliver end-to-end recruitment process (sourcing, screening, interviews, offers, onboarding)
• Coordinate closely with clients throughout the hiring process
• Ensure excellent candidate experience at every stage
3. Pre-employment & Documentation
• Conduct background checks as required by clients
• Collect and verify candidate documents in compliance with procedures
4. Client & Internal Collaboration
• Work closely with clients to understand hiring needs
• Provide consultation and timely responses to client requests
• Collaborate with internal teams (BD, delivery, account management)
• Support business development activities when needed
5. Process Improvement & Reporting
• Participate in internal projects to improve recruitment processes
• Maintain accurate reports and compliance documentation
• Ensure adherence to company policies, labor laws, and data privacy regulations
6. Team Support & Development
• Act as buddy/mentor to support junior consultants
- • Contribute to training and capability development within the team
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree with major in Human resources, Business Administration, Economics, Law or relevant.
- 3-4 years of working experience in Recruitment
- Experience in agency, RPO, staffing, or outsourcing services is a strong advantage
- Certifications related to HRM (nice to have)
- Growth Mindset and One-Team Mindset.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.