Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm dựa trên nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
• Phân tích công việc, cập nhật JD và tiêu chuẩn tuyển dụng cho từng vị trí.
• Trực tiếp tham gia tuyển các vị trí cấp trung – cấp cao hoặc các vị trí chiến lược.
• Đảm bảo tiến độ tuyển dụng theo Timeline được giao: Tuyển dụng nhân sự chính thức, thực tập sinh, casual đảm bảo vận hành
• Quản lý hình ảnh tuyển dụng trên các nền tảng online (LinkedIn, Facebook, …).
• Kết nối với Team Đào tạo, C&B, Hành chính để đảm bảo quy trình Onboarding hiệu quả.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận
- Thưởng lễ, lương T13,13+,... theo tình hình kinh doanh
- Tham gia BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ theo quy định
- Chế độ phúc lợi: thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch, khám sức khỏe định kỳ,...
Yêu cầu công việc
1. Trình độ, Kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 01 năm làm việc tại vị trí tương đương. Ưu tiên đã làm trong lĩnh vực dịch vụ mảng khách sạn, khu nghỉ dưỡng
• Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn hoặc tuyển dụng cấp trung – cấp cao là lợi thế
2. Kiến thức, Chuyên môn
• Có kiến thức chuyên môn và cập nhật thường xuyên về thị trường lao động
• Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng nhân sự
• Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người
3. Tính cách, Phẩm chất
• Cẩn thận, Tỉ mỉ, Chỉn chu
• Sáng tạo, Nhạy bén
• Chịu được áp lực công việc, có trách nhiệm với công việc
4. Yêu cầu khác
• Ngoại hình ưa nhìn
• Giọng nói: Dễ nghe, không ngọng, không nói tiếng địa phương
Yêu cầu hồ sơ
Anh chị liên hệ em LinaNộp CV trực tiếp HOTELJOB.VN
Liên hệ: Hotline: 093 619 4450 (Ms. Nhung)
Flamingo Hospitality Management (FHM) là một công ty thành viên của Flamingo Holdings, chuyên quản lý và vận hành các sản phẩm, dịch vụ và tiện ích 5 sao tại các khu nghỉ dưỡng cao cấp thuộc hệ thống Flamingo. FHM đã đạt được 17 giải thưởng danh giá toàn cầu về dịch vụ và điểm đến