Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
-
Thiết kế bản vẽ chi tiết cho các thiết bị cơ khí: Máy cấp đông (IQF), tủ đông tiếp xúc, hầm đông gió, hệ thống băng chuyền mạ băng...
-
Thiết kế hệ thống panel cách nhiệt cho kho lạnh và phòng sạch theo tiêu chuẩn GMP/HACCP.
-
Bóc tách khối lượng vật tư (BOQ), lập dự toán kỹ thuật cho các dự án.
-
Phối hợp với xưởng sản xuất (tại Tây Ninh) để triển khai bản vẽ kỹ thuật và giám sát quá trình chế tạo.
-
Cải tiến, tối ưu hóa thiết kế các dòng sản phẩm hiện có của công ty để tăng hiệu suất và tiết kiệm năng lượng.
Yêu Cầu Công Việc
-
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Cơ khí, Chế tạo máy, hoặc Nhiệt lạnh.
-
Kỹ năng phần mềm: Sử dụng thành thạo AutoCAD, SolidWorks, Inventor (hoặc các phần mềm 3D tương đương).
-
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có từ 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cơ khí công nghiệp hoặc hệ thống lạnh. (Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp có năng lực khá/giỏi).
-
Kỹ năng khác: Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh là một lợi thế lớn.
-
Có tư duy logic, cẩn thận, chịu được áp lực công việc và sẵn sàng đi công tác hỗ trợ dự án khi cần.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 30 Tr VND
Công ty thiết bị lạnh và cách nhiệt TST được thành lập từ tháng 12 năm 2000. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, TST định hướng trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực lạnh công nghiệp ,chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn thiết kế, lắp đặt các hệ thống thiết bị cấp đông, vật liệu cách nhiệt, hệ thống phòng sạch …
GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
- Về giá trị con người: Con người là tài sản lớn nhất của TST, chính sách đãi ngộ của chúng tôi luôn hướng đến mục tiêu tạo động lực để nhân viên phát huy năng lực tối đa.
- Về khách hàng: Luôn lấy khách hàng làm trung tâm trong chuỗi giá trị của TST. Bên cạnh những sản phẩm chất lượng tốt nhất, TST còn đưa đến những dịch vụ chăm sóc khách hàng tối ưu từ khâu tư vấn, mua bán, lắp đặt sản phẩm đến đào tạo chuyển giao và bảo hành.
- Về xã hội: TST chọn “phụng sự xã hội” làm kim chỉ nam cho sự phát triển bền vững, nghĩa là không ngừng nghiên cứu và phát triển sản phẩm phục vụ nhu cầu thực tế nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp và mang lại nguồn của cải cho xã hội.
- Về văn hóa: Lấy giá trị của Đoàn kết – Kỷ luật làm thước đo cho việc ứng xử giữa người với người.