Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ – CP ngày 25/9/2020 của Chính Phủ quy định vể tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ — CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ – CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 343/QĐÐ- UBND ngày 13/8/2025 của UBND xã An Khánh về việc phân bổ biên chế, số người làm việc, hợp đồng lao động, trong các cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND năm 2025;
Công văn số 1221/UBND-VHXH ngày 15/11/2025 về việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức các trường học năm 2025;
Căn cứ cơ cấu và nhu cầu sử dụng viên chức hiện có, Trường THCS Mỹ Đức xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2025 như sau:
1. Nhu cầu tuyển dụng được giao năm 2025
Tổng nhu cầu tuyển dụng được giao 03 người, trong đó:
– Giáo viên: 03
+ 01 Giáo viên tiếng Anh.
+01 Giáo viên Ngữ văn
+01 Giáo viên KHTN (Hóa)
( có biểu phụ lục gửi kèm)
2. Trình độ chuyên môn nghiệp vụ
– Giáo viên cấp THCS có trình độ từ Đại học trở lên thuộc chuyên ngành
+ ĐHSP Ngữ văn – Địa lý; ĐHSP Ngữ văn;
+ ĐHSP tiếng Anh;
+ ĐH$P Hóa – Lý; ĐHSP Hóa.
3. Quy trình tuyển viên chức năm 2025
Các bước thực hiện tuyển dụng thực hiện theo quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP; Nghị định 161/2018/ND – CP; Thông tư 03/2019/TT-BNV; Quyết
định số 1324/2016/QĐ-UBND ngày 11/07/2016 của Ủy Ban nhân dân thành phố Hải Phòng ban hành quy định một số nội dung về tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố; Quyết định số 16/2018/QĐ-UBND ngày 06/06/2018 của Ủy ban nhân dân thành phố sửa đổi một số điều của quy định một số nội dung về tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố ban hành; Công văn 3043/UBND-KSTTHC ngày 27/05/2019 của Ủy ban nhân dân thành phố về việc áp dụng quy định tuyển dụng viên chức và kế hoạch của UBND xã An Khánh.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2025 của trường THCS Mỹ Đức, kính đề nghị Ủy ban nhân dân xã An Khánh, phòng Văn hóa – Xã hội xem xét
thấm định.
Nguồn tin: thcsmyduc.haiphong.edu.vn
Nguồn: www.tuyencongchuc.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Hải Phòng. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Ứng tuyển công chứng viên là nhu cầu tìm kiếm việc làm trong lĩnh vực pháp lý dành cho những người có chuyên môn về luật và mong muốn làm việc tại các văn phòng công chứng, phòng công chứng hoặc tổ chức hành nghề công chứng. Đây là vị trí quan trọng trong việc xác thực, chứng nhận tính hợp pháp của hợp đồng, giao dịch và các giấy tờ pháp lý theo quy định của pháp luật.
Các vị trí phổ biến gồm: công chứng viên, trợ lý công chứng, chuyên viên pháp lý, thư ký nghiệp vụ công chứng và nhân viên hỗ trợ hồ sơ pháp lý. Ngoài ra, nhiều văn phòng công chứng còn tuyển thực tập sinh ngành luật hoặc cộng tác viên hỗ trợ xử lý hồ sơ và tiếp nhận khách hàng.
Kỹ năng yêu cầu: am hiểu pháp luật, đặc biệt trong các lĩnh vực dân sự, đất đai, doanh nghiệp và hợp đồng. Ngoài ra, ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận trong xử lý hồ sơ, khả năng phân tích văn bản pháp lý và sử dụng thành thạo tin học văn phòng. Đối với vị trí công chứng viên chính thức, ứng viên cần đáp ứng các điều kiện theo quy định pháp luật về hành nghề công chứng.
Mức lương trung bình dao động từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với trợ lý hoặc nhân viên hỗ trợ pháp lý. Đối với công chứng viên có kinh nghiệm và chứng chỉ hành nghề, thu nhập có thể từ 20–40 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn tùy vào quy mô văn phòng và lượng hồ sơ xử lý.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các văn phòng công chứng tư nhân, phòng công chứng nhà nước, công ty luật và tổ chức tư vấn pháp lý tại các thành phố lớn. Ngoài ra, nhu cầu tuyển dụng công chứng viên cũng tăng mạnh tại các khu vực phát triển bất động sản và thương mại, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho người có chuyên môn luật.
Những công ty tuyển dụng công chứng viên đang tuyển tại Note8.vn:
- Công chức Hải Phòng
- Công chức Sơn La
- Bệnh viện Lê Văn Việt
- Công chức Thái Nguyên
- Công chức Thanh Hóa
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng công chứng viên với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.