Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Hướng dẫn cho CNV biết nhiệm vụ trách nhiệm của CNV, định ra mục tiêu và tiêu chuẩn cho việc thực hiện công việc.
- Trách nhiệm công việc không bị lặp lại cho người khác đã làm, tránh được việc va chạm trong việc thực hiện công việc.
- Đánh giá việc thực hiện công việc.
CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
- Lập kế hoạch trồng trọt, kế hoạch nhân công phân bổ cho vườn ươm theo từng đợt tiếp nhận cây mô, đảm bảo phù hợp với điều kiện sinh trưởng và nhân sự tại Trại giống.
- Tổ chức và thực hiện quy trình chuyển cây mô ra vườn ươm: trồng, chăm sóc, kỹ thuật phân thuốc, ghi nhận dữ liệu sinh trưởng và phát triển của cây.
- Theo dõi và đánh giá sự phát triển của cây trong giai đoạn chăm sóc, kịp thời đề xuất xử lý nếu có biểu hiện bất thường.
- Hướng dẫn và giám sát nhân viên thực hiện các công đoạn kỹ thuật: vào vỉ giá thể, tưới tiêu, bón phân, phòng trừ bệnh...
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên về quy trình kỹ thuật chăm sóc cây mạ, an toàn lao động, vận hành bảo dưỡng thiết bị trong khu vực vườn ươm.
- Đề xuất cải tiến kỹ thuật, công cụ, thiết bị, giá thể... để tăng tỷ lệ thu cây, giảm hao hụt và ổn định chất lượng cây.
- Theo dõi tỷ lệ sống, tốc độ phát triển, phân loại cây giống đạt/không đạt và báo cáo định kỳ kết quả lên Ban Giám đốc.
- Tổng hợp, báo cáo số liệu sản xuất và kết quả đánh giá chất lượng cây giống theo định kỳ.
- Quản lý lao động, tài sản, máy móc và vật tư kỹ thuật trong khu vực phụ trách.
- Giám sát và vận hành hệ thống tưới tiêu tự động, cảm biến vi khí hậu, hệ thống nhà kính thông minh nhằm duy trì điều kiện tối ưu cho cây giống.
- Phối kết hợp với bộ phận kinh doanh thực hiện trồng và chăm sóc cây thành phẩm các giống mới đón đầu thị trường.
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật bảo trì để bảo dưỡng, hiệu chỉnh định kỳ các thiết bị công nghệ cao trong vườn ươm (bơm tự động, cảm biến độ ẩm, nhiệt độ, pH, EC...).
- Xây dựng và duy trì các thông số kỹ thuật tiêu chuẩn cho từng loại cây giống, cập nhật lên hệ thống quản lý dữ liệu sản xuất.
- Chủ động đề xuất các cải tiến công nghệ, mô hình chăm sóc thông minh nhằm tăng hiệu suất và tiết kiệm chi phí.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN
· Trách nhiệm:
- Hoàn thành công việc được giao theo đúng tiến độ, khối lượng và chất lượng;
- Đảm bảo tiến độ, số lượng và chất lượng cây giống đạt yêu cầu.
- Hợp tác tốt với các phòng ban, đặc biệt là Phòng mô và Phòng kinh doanh.
- Bảo mật thông tin kỹ thuật và quy trình sản xuất của Công ty.
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hiệu quả hoạt động của khu vực vườn ươm.
· Quyền hạn:
- Phân công, giám sát công việc và đánh giá hiệu suất lao động của nhân viên thuộc vườn ươm.
- Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng hoặc kỷ luật nhân sự trực thuộc.
- Được quyền ký duyệt các đề xuất nghỉ phép, vật tư thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ sản xuất trong phạm vi vườn ươm.
- Chủ động yêu cầu cung ứng vật tư, bảo hộ lao động và đề xuất cải tiến nhằm tối ưu hóa sản xuất.
- Kiến nghị Ban Giám đốc các giải pháp kỹ thuật, nhân sự hoặc điều chỉnh quy trình phù hợp với thực tế.
Yêu Cầu Công Việc
Giới tính/Độ tuổi /Sức khỏe
1. Nam/Nữ.
2. Tuổi: Trên 25
3. Sức khỏe: Tốt, đảm bảo cho công việc.
Trình độ học vấn/Chuyên môn/ Kinh nghiệm
1. Tốt nghiệp từ Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Công nghệ Sinh học, Nông học … hoặc các ngành nghề liên quan.
2. Kinh nghiệm: 2-4 năm kinh nghiệm.
Trình độ ngoại ngữ/Tin học
1. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power-point).
2. Sử dụng chuyên nghiệp Email/Internet.
3. Tiếng Anh giao tiếp.
Năng lực
A. Yêu cầu về phẩm chất/ thái độ:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Có khả năng điều hành tăng ca mùa cao điểm
- Trung thực, rõ ràng, đạo đức, minh bạch, cương quyết, sức khỏe tốt.
- Tuân thủ, chấp hành kỷ luật.
- Có tính bảo mật. Cẩn thận.
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
- Sáng tạo trong công việc.
B. Yêu cầu về kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng trao đổi và thuyết phục trong môi trường làm việc cường độ cao, có ý thức cầu tiến và sáng tạo trong việc quản lý cũng như lợi nhuận.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
C. Yêu cầu về Kiến thức:
1. Có kiến thức chuyên môn về kỹ thuật chăm sóc cây giống,
Quản trị sản xuất.
2. Biết tổng hợp và phân tích báo cáo.
Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc
Tối thiểu 2-4 Năm.
Các yêu cầu khác (nếu có)
Chấp nhận làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu đột xuất.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Trên 25
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Cây giống Cao Nguyên - HIVICO được thành lập vào tháng 10/2006 - tiền thân là trại giống cây PH Biotech.
- Với quy mô hoạt động ban đầu 10-15 nhân viên, sản xuất khoảng 200,000 cây giống/năm, sản lượng cung cấp cho các hộ nông dân trong khu vực.
- Sau 2 năm hoạt động, với sự nỗ lực vươn lên của doanh nghiệp, được sự tín nhiệm của khách hàng, được sự tín nhiệm của khách hàng, cùng sự giúp đỡ của bạn bè gần xa, HIVICO đã mạnh dạn đầu tư phát triển rộng hơn, bước để sản xuất rộng rãi cho các khu vực lân cận. Đến 2012, sản lượng đã tăng lên 2 triệu cây giống/năm với các chủng loại: cúc, đồng tiền, salem, sao tím,... HIVICO đã mở rộng thị trường nội địa, cung cấp thêm cho các hộ nông dân ngoại tỉnh, từng bước chinh phục thị trường trong nước bởi chất lượng của từng sản phẩm.
- Năm 2014, doanh nghiệp mạnh dạn tiến vào thị trường xuất khẩu cây giống invitro, cải thiện nhiều về cơ sở vật chất, đầu tư thêm trang thiết bị hiện đại, học hỏi và tiếp nhận nhiều kỹ thuật tiên tiến từ các nước đi đầu trong các lĩnh vực nuôi cấy mô: Hà Lan, Mỹ, Úc, New Zealand, Nhật,...
- Với tổng diện tích 4000m2 cùng hơn 130 nhân viên có tay nghề thành thạo, nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất nhân giống các giống hoa, cây cảnh …, Công ty nhận tư vấn, chuyển giao quy trình sản xuất hoặc sản xuất gia công các loại cây giống invitro. Hợp tác với các chuyên gia hàng đầu trong ngành nuôi cấy mô từ công ty tư vấn nước ngoài, chúng tôi tự tin có thể đáp ứng nhu cầu chính đáng của khách hàng, đảm bảo chất lượng đạt chuẩn với giá cả cạnh tranh tốt nhất.
Với bề dày 16 năm hoạt động trong lĩnh vực cung cấp cây giống cấy mô chất lượng cho thị trường xuất khẩu và nội địa, cũng như nhu cầu khách hàng tăng thêm hàng năm. Tháng 08/2021, Công ty đã được các cơ quan có thẩm quyền phê duyệt chủ trương đầu tư dự án xây dựng khu phức hợp sản xuất công nghệ cao vời diện tích 5000m2, vốn đầu tư trên 50 tỷ đồng. Dự án dự tính khởi công vào đầu năm 2023
Để đáp ứng quy mô mở rộng và phát triển Công ty, chúng tôi đang tìm kiếm những cộng sự tâm huyết cùng đồng hành. Đến với ngôi nhà HIVICO, bạn sẽ có cơ hội làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, học tập và phát triển nghề nghiệp trong tương lai.
Người trông coi nhà vườn là gì?
Người trông coi nhà vườn là người chịu trách nhiệm quản lý, chăm sóc và bảo vệ khu vực nhà vườn, bao gồm việc duy trì cảnh quan, chăm sóc cây cối, đảm bảo an ninh cho tài sản trong khuôn viên. Công việc của người trông coi nhà vườn có thể bao gồm:
- Tưới cây, cắt tỉa cỏ và cây cảnh.
- Đảm bảo an ninh, giám sát hoạt động ra vào khu vực.
- Duy trì vệ sinh, dọn dẹp khu vực sân vườn.
- Có thể kiêm nhiệm thêm công việc sửa chữa nhỏ như bảo trì hệ thống tưới, sửa chữa thiết bị vườn.
Ngoài ra, những công việc như tạp vụ, nhân viên vệ sinh môi trường, nhân viên lao động phổ thông... cũng có thể đảm nhận công việc làm vườn trong các gia đình với mức lương khá tốt (khoảng từ 6 - 10 triệu đồng/ tháng).

Mức lương của người trông coi nhà vườn là bao nhiêu?
Mức lương của người trông coi nhà vườn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như:
- Quy mô và yêu cầu của khu nhà vườn: Quy mô vườncàng rộng thì mức lương càng cao vì người lao động cần bỏ ra nhiều công sức để chăm nom và làm việc.
- Kinh nghiệm và kỹ năng của người lao động: Lao động có kinh nghiệm lâu năm sẽ làm tốt côn việc hơn, kỹ năng thành thạo trong công việc cũng giúp người trông vườn có mức lương cao hơn.
- Vị trí địa lý (mức sống ở khu vực đó): Những khu đô thị lớn hay giới nhà giàu thường có nhu cầu chăm sóc cây cảnh lớn hơn ở nông thôn nên tìm kiếm cơ hội việc làm cho người làm vườn ở đây cũng dễ dành hơn.
Tại Việt Nam, mức lương của người trông coi nhà vườn dao động từ 6 đến 15 triệu đồng/tháng tùy thuộc vào quy mô của khu nhà vườn, kinh nghiệm của người lao động và địa điểm làm việc.
- Những khu vườn nhỏ hoặc yêu cầu công việc đơn giản thường trả lương ở mức thấp hơn (khoảng 6-8 triệu đồng/tháng).
- Đối với những khu nhà vườn lớn hoặc có yêu cầu kỹ năng cao hơn như chăm sóc cảnh quan, hệ thống cây cối phức tạp, mức lương có thể lên đến 10-15 triệu đồng/tháng hoặc thậm chí cao hơn.
Một số nơi còn có thể cung cấp thêm các phúc lợi như chỗ ở, tiền ăn, phụ cấp hoặc bảo hiểm xã hội.
Các kỹ năng cần thiết cho người trông coi nhà vườn
Để làm tốt công việc của người trông coi nhà vườn, cần phải có một số kỹ năng và kiến thức quan trọng. Dưới đây là những kỹ năng cần thiết:
Hiểu biết về chăm sóc cây trồng và cảnh quan
Hiểu biết về các loại cây cối, hoa, cỏ và cách chăm sóc chúng (tưới nước, bón phân, cắt tỉa, bảo vệ khỏi sâu bệnh). Biết cách làm việc với hệ thống tưới tiêu, đặc biệt là đối với các khu vườn có quy mô lớn.
Có kiến thức về bảo dưỡng và sửa chữa
Người trông vườn cũng cần có kiến thức cơ bản về các thiết bị và công cụ làm vườn, như máy cắt cỏ, máy tưới tự động, dụng cụ cắt tỉa. Biết cách sửa chữa các thiết bị nhỏ khi cần thiết.
Tinh thần trách nhiệm, tự giác và sức khỏe tốt
Có tinh thần trách nhiệm cao, tự giác hoàn thành công việc mà không cần phải giám sát chặt chẽ. Công việc trông coi nhà vườn thường yêu cầu làm việc ngoài trời, đôi khi dưới điều kiện thời tiết khắc nghiệt, vì vậy sức khỏe và thể lực tốt là cần thiết.
Những kỹ năng này sẽ giúp người trông coi nhà vườn hoàn thành công việc hiệu quả, bảo đảm khu vườn luôn trong tình trạng tốt nhất.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.