Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Điều phối Vận hành & Hỗ trợ Chiến lược
• Theo dõi, đôn đốc và báo cáo tiến độ thực thi kế hoạch MKT, kinh doanh và vận hành của Khối xuống các Business Unit.
• Đại diện Giám đốc MKT tham gia họp liên phòng ban, tháo gỡ điểm nghẽn (bottleneck) và theo dõi hành động sau họp.
• Phối hợp với Sales, Finance, HR, Kỹ thuật để đảm bảo đồng bộ giữa chiến lược và thực thi.
2. Quản lý Team Operation BU & Phòng Mua hàng
• Giám sát hỗ trợ bán hàng, tài liệu sản phẩm, thiết bị demo và SLA hỗ trợ Sales.
• Điều phối mua sắm, kiểm soát lead time, đánh giá nhà cung cấp và tối ưu chi phí (Cost Saving).
• Dẫn dắt, coaching và đánh giá hiệu quả (Performance Review) định kỳ cho đội ngũ cấp dưới.
3. Dự báo, Mua hàng & Kiểm soát Ngân sách
• Tổng hợp Sales Forecast, đề xuất PO dựa trên phân tích tồn kho và nhu cầu thực tế.
• Kiểm soát ngân sách vận hành Khối (MKT, mua sắm, sự kiện); phối hợp Finance xử lý thanh toán và công nợ.
4. Phân tích Dữ liệu & Báo cáo Quản trị
• Xây dựng và duy trì Dashboard vận hành theo thời gian thực; thiết kế biểu mẫu báo cáo chuẩn hóa cho toàn Khối.
• Phân tích hiệu quả vận hành, đề xuất cải tiến hệ thống và phân bổ nguồn lực.
• Lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) trình Ban Giám đốc.
5. Tối ưu hóa Quy trình, Tuân thủ & Ứng dụng AI
• Rà soát, tái cấu trúc và số hóa quy trình nội bộ Khối (mua hàng, tồn kho, phối hợp MKT–Sales).
• Ứng dụng AI (ChatGPT, Copilot, RPA) và công nghệ (ERP, CRM) để tự động hóa tác vụ lặp lại, giảm sai sót thủ công.
• Xây dựng và duy trì Quy trình Vận hành Chuẩn (SOPs); đảm bảo mọi hoạt động tuân thủ quy định pháp lý, tiêu chuẩn ngành y tế và chính sách nội bộ (Compliance & Risk Management).
• Quản lý mối quan hệ với đối tác/nhà cung cấp chiến lược (Vendor Management): đàm phán hợp đồng, đánh giá năng lực và kiểm soát SLA của đối tác bên ngoài.
• Thiết lập hệ thống đảm bảo chất lượng vận hành; phân tích nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis) và triển khai ít nhất 02 cải tiến quy trình/năm có kết quả đo lường được.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu bắt buộc
Học vấn: Đại học trở lên — Quản trị Kinh doanh, Vận hành, Marketing hoặc ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm, trong đó ≥ 02 năm ở vị trí Manager; đã trực tiếp quản lý team ≥ 05 người.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành tốt.
Công nghệ: Thành thạo Excel nâng cao (Pivot, Power Query); có kinh nghiệm ERP/CRM; biết ứng dụng AI (ChatGPT, Copilot, Claude, Manus…) vào tối ưu quy trình.
Ưu tiên (Preferred)
• Kinh nghiệm ngành Thiết bị Y tế (MedTech), Dược phẩm hoặc B2B đa ngành hàng.
• Kinh nghiệm xây dựng Dashboard báo cáo (Power BI/Tableau).
• Hiểu biết về tiêu chuẩn quản lý chất lượng (ISO) hoặc quy định đấu thầu y tế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
VT healthcare là một doanh nghiệp có hơn 25 năm kinh nghiệm phân phối chuyên nghiệp trong lĩnh vực y tế tại Việt Nam, là đối tác của các hãng thiết bị và vật tư y tế hàng đầu thế giới.
Hiện VT healthcare có 4 văn phòng ở các thành phố lớn Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng, Cần Thơ. Với hệ thống phân phối, kho bãi đạt tiêu chuẩn ISO9001, GSP trong quản lý và phân phối thiết bị vật tư y tế, cùng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp và tâm huyết, VT healthcare cam kết đem đến những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho các bệnh viện trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Trò chơi
- Party
- Dã ngoại
Lịch sử thành lập
- VT healthcare thành lập 1995, là nhà phân phối chuyên nghiệp của các hãng thiết bị và vật tư Y tế hàng đầu thế giới tại Việt Nam.
Mission
- VT healthcare xem dịch vụ khách hàng là trọng tâm để không ngừng nâng cao chất lượng chăm sóc y tế thông qua việc nâng cao tiêu chuẩn phân phối xứng đáng với vai trò dẫn đầu trong lĩnh vực phân phối thiết bị - vật tư y tế tại Việt Nam.