Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
*Công tác nhân sự:
- Tham gia gia xây dựng định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Tuyển dụng theo kế hoạch.
- Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm. Tổ chức đào tạo hội nhập. Tổ chức/hậu cần tổ chức các khóa đào tạo. Lưu trữ hồ sơ đào tạo và báo cáo về các khóa đào tạo định kỳ.
- Lưu trữ, quản lý hồ sơ người lao động, hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, ký mới, tái ký hợp đồng.
- Thực hiện các thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, sa thải, nghỉ việc theo quy định Công ty và pháp luật hiện hành.
- Thực hiện tổng hợp công hàng tháng.
- Thực hiện các chính sách đãi ngộ cho Người lao động theo quy định Công ty.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, Bảo hiểm 247.
*Công tác hành chính:
- Tiếp đón khách và hướng dẫn khách đến làm việc tại Công ty.
- Thực hiện công tác văn thư lưu trữ, quản lý thư từ, văn bản đến, đi theo quy định Công ty.
- Theo dõi, mua sắm văn phòng phẩm.
- Quản lý và chuẩn bị phòng họp theo yêu cầu.
- Quản lý tài sản văn phòng....
- Quản lý bếp ăn.
- Tham gia triển khai công tác về An toàn vệ sinh lao động, Phòng cháy chữa cháy, Môi trường: Lưu trữ hồ sơ. Tham gia trong việc kiểm tra, giám sát việc tuân thủ của CBCNV. Báo cáo cho cơ quan quản lý nhà nước theo quy định. Tham gia tiếp đón, làm việc với các đoàn thanh tra, kiểm tra.
- Quản lý, mua sắm và cấp phát bảo hộ lao động.
- Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ như hội nghị, họp mặt, team building, sinh nhật và các hoạt động gắn kết khác.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu
*Mức lương: 8 – 12 triệu.
- Tăng lương theo quy định Công ty, thưởng Lễ Tết, lương tháng 13+
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung và thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao năng lực.
- Du lịch công ty, khám sức khỏe định kỳ, chế độ BHXH, BHYT theo quy định pháp luật.
- Bảo hiểm 247 tai nạn lao động kết hợp con người.
- Có chỗ ở miễn phí cho nhân viên.
- Địa điểm làm việc: Khu C, KCN Nam Cấm, Nghi Xá, Nghi Lộc, Nghệ An, Việt Nam
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH ngành quản trị nhân lực, luật, và các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
- Có tinh thần ham học hỏi phát triển bản thân.
- Chăm chỉ cẩn thận
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
Công ty Cổ phần Công nghệ eUp (eUp) là một Công ty Công nghệ hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp Giải pháp Học tập. Tới nay, eUp đã cho ra mắt nhiều ứng dụng học tập được hàng triệu triệu người dùng tại Việt Nam và trên toàn Thế giới yêu thích và sử dụng hằng ngày như ứng dụng Từ điển tiếng Nhật Mazii; Từ vựng và Ngữ pháp HeyJapan (https://heyjapan.net/); Từ điển tiếng Trung Hanzii; Đọc báo TODAI; Luyện thi Migii,… và rất nhiều ứng dụng rất thiết thực dành cho các ngôn ngữ khác như tiếng Pháp; Tây Ban Nha;... Với hơn 7 năm trong ngành Công nghệ Giáo dục, eUp luôn nỗ lực không ngừng để thực hiện sứ mệnh giúp hàng triệu triệu người học tiếp cận với hệ thống giải pháp học tập đơn giản, thông minh và tiện ích hơn bao giờ hết.
Tầm nhìn: “Năm 2030 eUp sẽ trở thành Công ty Công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực Giải pháp Học tập”. Sứ mệnh: “Đơn giản việc học và dạy. Tiếp bước, xây dựng ước mơ cho triệu triệu người vươn đến đỉnh cao tri thức”. Giá trị cốt lõi: “Tận tâm - Tinh thần đồng đội - Đổi mới và phát triển”. Tại eUp, từng thành viên luôn được sống với triết lý: “Muốn đi nhanh thì đi một mình. Muốn đi xa hãy đi cùng nhau”. Vì vậy, từng nhân sự tại eUp không chỉ được trao các cơ hội để tỏa sáng theo một cách riêng, mà còn được mài dũa để luôn sẵn sàng đương đầu với khó khăn và luôn say “Yes” với mọi vấn đề.