Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Role Overview
We are looking for a hands-on Employee Relations & Labour Law specialist to manage complex employee cases and workplace issues in Vietnam.
This role is ideal for someone who is experienced in handling real employee situations — from misconduct and investigations to terminations and disputes — and can partner closely with HR and business leaders to make sound, practical decisions.
What You’ll Be Doing
- Manage end-to-end employee cases (misconduct, grievances, poor performance, disputes)
- Advise HR and leaders on disciplinary actions, suspensions, and terminations in line with the Vietnam Labour Code
- Lead or support workplace investigations and ensure proper documentation
- Handle employee disputes, complaints, and escalations
- Partner with HR to ensure decisions are legally sound and practically workable
- Strengthen internal processes, policies, and documentation standards
Yêu Cầu Công Việc
- Minimum 5 years of experience in Employee Relations, Labour Law, or HR Legal
- Strong experience handling real employee cases end-to-end
- Solid knowledge of the Vietnam Labour Code
- Confident working with HR and business leaders on sensitive issues
- Able to balance legal risk with business needs
- Fluent in Vietnamese and English
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 35 Tr VND
Thành lập ngày 31 tháng 05 năm 2010, Công ty TNHH Avanta Diagnostics có mục tiêu trở thành một trong những đơn vị dẫn đầu về xuất nhập khẩu và phân phối trang thiết bị, vật tư, sinh phẩm y tế; thiết bị, sản phẩm chăm sóc sức khỏe tại Việt Nam.
Với triết lý kinh doanh:
- Sản phẩm hữu dụng, chất lượng
- Làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo
- Sự hài lòng của khách hàng là thành công của ADC
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.