Thiết kế test case, test scenario cho các chức năng, form nghiệp vụ.
Thực hiện kiểm thử:
Functional Testing
Regression Testing
Re-test sau khi fix bug
Thực hiện log lỗi trên hệ thống quản lý bug (Redmine hoặc tương đương).
Theo dõi tiến độ xử lý lỗi và xác nhận kết quả fix.
Kiểm tra dữ liệu hệ thống bằng SQL để đảm bảo đúng theo thiết kế.
Test API bằng Postman.
Phối hợp với Dev, BA trong quá trình làm rõ lỗi và xác nhận yêu cầu.2.1. Yêu cầu chung:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm tester từ 2 năm trở lên
Có tư duy logic tốt, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu nghiệp vụ và tài liệu thiết kế.
Có chứng chỉ ISTQB (hoặc tương đương).
Có kiến thức về chứng khoán là lợi thế.
2.2. Yêu cầu chuyên môn
Có kinh nghiệm viết test case đầy đủ: input, expected result, pre-condition.
Thành thạo quy trình test và vòng đời bug.
Biết sử dụng công cụ quản lý lỗi (Redmine hoặc tương đương).
Biết sử dụng SQL: Select dữ liệu & Đối chiếu dữ liệu hệ thống
Biết test API bằng Postman.
Có khả năng làm việc nhóm và trao đổi rõ ràng với Dev/BA.Thời gian: 8AM - 530PM, Lunch Break 1hr30s
- Thử việc: 2 tháng (85% lương)
- Mức lương đóng BHXH (Sau 02 tháng thử việc): 5,400,000
- Đánh giá hiệu quả công việc: 1 năm/lần
- Nhân viên chính thức có quỹ nghỉ phép theo quy định luật lao động
- Chế độ OT x150% theo quy định của Công ty
+ Thu nhập khác:Tháng lương thứ 13, 14
+ Thưởng lễ tết...
+ Khác (tùy theo dự án và tình hình thực tế
- Các khoản phụ cấp (nếu có): Tùy vào đặc thù các dự án
- Các chế độ khác: theo Luật Lao động Việt Nam - theo Nội quy lao động và Quy định tài chính của Công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN AEQUITAS ba nhà sáng lập của công ty từng làm việc với tư cách là nhà phát triển phần mềm tuyến đầu. Họ đã thành lập Synodus vào năm 2019 với một con đường khác - xây dựng một công ty phát triển phần mềm dựa trên giải pháp, coi trọng chuyên môn sâu về lĩnh vực hơn là các kỹ năng kỹ thuật đơn thuần và cung cấp sản phẩm hơn là quản lý dự án truyền thống. Chúng tôi đã phải vật lộn rất nhiều để theo đuổi tầm nhìn này, vì thị trường tràn ngập tư duy dựa trên dịch vụ, cùng với nhu cầu tăng cao về lực lượng lao động CNTT dẫn đến sự cạnh tranh cực kỳ cao trong việc thu hút nhân tài. Nhưng sự kiên trì của chúng tôi đã được đền đáp, cho phép công ty cung cấp hơn 80 dự án phát triển tùy chỉnh trong khu vực công, công nghệ tài chính, chăm sóc sức khỏe và hàng không, hợp tác với các thương hiệu như Unilever, BOC Aviation hoặc KPMG.