Mô tả công việc
- Thực hiện tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân sự (lương cơ bản, phụ cấp, OT, thưởng, phạt…).
- Kiểm soát và đối chiếu dữ liệu chấm công, phép năm, tăng ca.
- Lập báo cáo lương theo yêu cầu của quản lý.
- Theo dõi chương trình KPI / thưởng quý / thưởng năm.
- Đề xuất cải tiến chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho phù hợp.
- Tham gia xây dựng khung lương và thang bảng lương
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ lao động: hợp đồng, phụ lục, quyết định, hồ sơ cá nhân…
- Theo dõi hợp đồng thử việc – chính thức – gia hạn.
- Lập các báo cáo định kỳ về nhân sự, biến động lao động, chi phí lương.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận
- Thực hiện đóng BHXH theo quy định
- Thưởng lễ tế, lương tháng 13
- Tham gia du lịch cùng Công ty
- Nghỉ phép theo đúng chế độ
- Khám sức khỏe định kỳ
- Được hưởng tiền service charge
Yêu cầu công việc
- Thông thạo tin học văn phòng.
- Giao tiếp Tiếng Anh
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Quản lý khách sạn, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Yêu cầu hồ sơ
Golden Imperial Hotel Da Lat – khách sạn chuẩn 5* tọa lạc ngay tại khu đất vàng ngay trung tâm Thành phố Đà Lạt. Với các tiện ích dịch vụ độc đáo, Golden Imperial Hotel chứa đựng đầy đủ, đa dạng khuôn viên, đa dịch vụ - đa chức năng: Khu vực nghỉ dưỡng, khu vực hội họp, khu vực tổ chức tiệc ngoài trời, quầy bar sân thượng,... tất cả đều hướng đến dịch vụ hoàn hảo nhất cho du khách. Bên cạnh đó, Golden Imperial Hotel Da Lat còn lại môi trường làm việc tuyệt vời với các tiêu chuẩn cao, chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ hấp dẫn và cơ hội phát triển sự nghiệp rộng mở.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2022
Mission
Mang đến chất lượng tốt nhất cho khách hàng.