Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản lý sản phẩm và hành trình khách hàng số
- Xây dựng và quản lý Product Backlog của Squad.
- Xác định tầm nhìn sản phẩm, mục tiêu và lộ trình phát triển (Product Roadmap).
- Chuyển đổi yêu cầu kinh doanh thành Epic, Feature và User Story.
- Định nghĩa MVP, Release Plan và các ưu tiên phát triển sản phẩm.
- Theo dõi hiệu quả sau triển khai và đề xuất cải tiến liên tục.
- Đảm bảo các sáng kiến đáp ứng nhu cầu khách hàng và mục tiêu kinh doanh.
2. Quản lý triển khai và Delivery
- Chịu trách nhiệm triển khai end-to-end các sáng kiến và sản phẩm số.
- Xây dựng kế hoạch triển khai, quản lý tiến độ và chất lượng thực hiện.
- Quản lý phạm vi công việc, nguồn lực, rủi ro và các phụ thuộc liên phòng ban.
- Điều phối các hoạt động phát triển, kiểm thử và triển khai lên môi trường vận hành.
- Đảm bảo các cam kết về tiến độ, chất lượng và giá trị kinh doanh được thực hiện.
3. Thực hiện vai trò Scrum Master
- Tổ chức và điều phối các hoạt động Agile/Scrum:
- Theo dõi và cải thiện các chỉ số Agile của Squad.
- Loại bỏ các trở ngại ảnh hưởng đến hiệu quả triển khai.
- Thúc đẩy văn hóa Agile và cải tiến liên tục trong đội ngũ.
4. Quản lý các bên liên quan
- Là đầu mối làm việc với các đơn vị Kinh doanh, Công nghệ, Rủi ro, Tuân thủ và các đối tác bên ngoài trong phạm vi phát triển giải pháp số của Squad.
- Điều phối và thống nhất yêu cầu giữa các bên liên quan.
- Chủ động xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ hoặc mục tiêu triển khai.
- Báo cáo tình hình triển khai và kết quả thực hiện cho cấp quản lý.
5. Quản trị hiệu quả hoạt động Squad
- Thiết lập và theo dõi các KPI của Squad.
- Đảm bảo tuân thủ các quy trình quản trị dự án, quản trị thay đổi và quy định nội bộ.
- Nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả vận hành của Squad.
- Xây dựng môi trường làm việc hợp tác, minh bạch và hướng tới kết quả.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành:
- Công nghệ thông tin
- Hệ thống thông tin
- Tài chính – Ngân hàng
- Quản trị kinh doanh
- Các ngành liên quan
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng số, Công nghệ, Chuyển đổi số hoặc Fintech.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở các vị trí:
+ Product Owner
+ Project Manager
+ Delivery Manager
+ Agile Lead
+ Squad Lead
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ đa chức năng theo mô hình Agile.
- Đã triển khai ít nhất 02 dự án Ngân hàng số hoặc Chuyển đổi số quy mô lớn.
3. Kiến thức chuyên môn
- Agile/Scrum Framework.
- Product Management.
- Digital Banking và Customer Journey.
- Quản trị dự án và quản trị rủi ro.
- Kiến thức về tích hợp hệ thống, API và kiến trúc ứng dụng số.
- Hiểu biết về các sản phẩm và dịch vụ ngân hàng số.
4. Kỹ năng
Kỹ năng quản lý
- Lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
- Quản lý Stakeholder.
- Quản lý xung đột và đàm phán.
- Quản lý thay đổi.
Kỹ năng chuyên môn
- Product Backlog Management.
- Roadmap Planning.
- Agile Delivery Management.
- Data-driven Decision Making.
- Business Analysis.
Kỹ năng mềm
- Giao tiếp và thuyết trình.
- Tư duy chiến lược.
- Giải quyết vấn đề.
- Ra quyết định.
VI. QUY MÔ QUẢN LÝ
- Quản lý từ 01 đến 02 Squad.
- Mỗi Squad dự kiến từ 12 –20 thành viên.
- Chịu trách nhiệm các sáng kiến, sản phẩm hoặc hành trình khách hàng thuộc phạm vi được giao.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông được thành lập ngày 10 tháng 6 năm 1996 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Hiện tại, ngân hàng có 95 Chi nhánh/Phòng Giao Dịch có mặt tại 23 tỉnh, thành phố tại Việt Nam, với đội ngũ cán bộ nhân viên hơn 2.000 người tính đến năm 2012.
OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động văn, thể, mỹ
Lịch sử thành lập
- Ngày 10/06/1996, Ngân hàng TMCP Phương Đông chính thức đi vào hoạt động
- Năm 2007, Hợp tác chiến lược với BNP Paribas. Tăng tổng tài sản vốn lên 11.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, Triển khai hệ thống ngân hàng lõi tốt nhất thế giới.
- Năm 2013, Nâng tổng giá trị tài sản lên 33.000 tỷ đồng
- Năm 2015, Khởi động dự án Basel II dưới sự tư vấn của DBS Singapore
- Năm 2017, Nâng tổng giá trị tài sản lên đến gần 85.000 tỷ đồng. Hoàn thành dự án Basel II đầu tiên
- Năm 2019, Đạt giải thưởng “ doanh nghiệp xuất sắc nhất Châu Á”
- Năm 2020, Đạt chứng nhận Thương hiệu quốc gia. Top 4 trong 10 Ngân hàng TMCP kinh doanh hiệu quả nhất trên thị trường. Chào đón nhà đầu tư chiến lược - Ngân hàng Aozora
- Năm 2021, OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021
Mission
Hỗ trợ hiện thực hóa ước mơ và tham vọng của người tiêu dùng, doanh nhân và doanh nghiệp tại Việt Nam, giúp họ đạt được sự tăng trưởng, và hoài bão như kỳ vọng.
Review Ngân hàng Oricombank - OCB
Tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh là nhu cầu tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại khu vực TP.HCM – trung tâm kinh tế lớn nhất Việt Nam, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực công nghệ, tài chính, thương mại, dịch vụ, sản xuất và logistics. Thị trường lao động tại đây luôn sôi động với nhu cầu tuyển dụng đa dạng ở nhiều ngành nghề khác nhau.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên kinh doanh, marketing, kế toán, nhân sự, hành chính văn phòng, chăm sóc khách hàng, lập trình viên, kỹ sư, chuyên viên tài chính và quản lý dự án. Ngoài ra, các ngành dịch vụ như bán lẻ, F&B, logistics và thương mại điện tử cũng có nhu cầu tuyển dụng lớn tại TP.HCM.
Kỹ năng yêu cầu tùy thuộc từng vị trí, nhưng nhìn chung bao gồm: kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, sử dụng tin học văn phòng và khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc. Với các ngành chuyên môn, ứng viên cần có kiến thức chuyên ngành, kinh nghiệm thực tế và khả năng sử dụng các công cụ, phần mềm liên quan. Ngoài ra, tiếng Anh và tư duy xử lý vấn đề cũng là lợi thế quan trọng.
Mức lương trung bình tại TP.HCM dao động từ 8–15 triệu đồng/tháng cho các vị trí phổ thông hoặc mới ra trường, từ 15–30 triệu đồng/tháng cho nhân sự có kinh nghiệm, và có thể cao hơn nhiều đối với các vị trí quản lý hoặc chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ, tài chính và marketing. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp còn có chế độ thưởng, hoa hồng và phúc lợi hấp dẫn.
Nơi tuyển dụng tập trung tại các quận trung tâm như Quận 1, Quận 3, Bình Thạnh, Tân Bình, Thủ Đức và các khu công nghiệp, khu công nghệ cao. Ngoài ra, xu hướng làm việc hybrid và remote cũng mở rộng cơ hội việc làm tại TP.HCM cho ứng viên ở nhiều tỉnh thành khác, giúp thị trường lao động trở nên linh hoạt và cạnh tranh hơn.
Những công ty tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!