Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Vị trí này làm việc tại Hồ Chí Minh 3-5 tháng đầu, sau đó làm việc tại Đà Lạt
I. Mục tiêu công việc
Đảm bảo toàn bộ hệ thống kỹ thuật, cơ điện, an toàn cháy nổ, bảo trì tài sản của khách sạn hoạt động ổn định, an toàn, liên tục, đạt chuẩn 5 sao, tối ưu chi phí và kéo dài tuổi thọ thiết bị.
01 năm đầu làm việc tại Hồ Chí Minh (Thường xuyên công tác tại Đà Lạt)
Khi khách sạn tại Đà lạt vận hành- làm việc tại Đà Lạt
II. Trách nhiệm chính:
***Giai đoạn thi công :
1. Kiểm tra bản vẽ & tiêu chuẩn kỹ thuật
- Rà soát hồ sơ thiết kế MEP, bản vẽ shop drawing, bản vẽ thi công.
- Đảm bảo toàn bộ hệ thống theo đúng:
- Tiêu chuẩn khách sạn 5 sao
- Quy định PCCC
- Quy chuẩn xây dựng & môi trường
- Yêu cầu vận hành thực tế sau này
- Kiểm tra các điểm bất hợp lý trong thiết kế (đi dây, bố trí thiết bị, cấp điện, ống nước…).
2. Phối hợp với nhà thầu & tư vấn giám sát
- Làm việc trực tiếp với:
- Tổng thầu
- Nhà thầu MEP
- Nhà thầu điện lạnh, PCCC, thang máy, BMS
- Tư vấn giám sát
- Giải thích các yêu cầu vận hành của chủ đầu tư trong thiết kế và thi công.
- Góp ý các hạng mục có thể gây khó khăn khi vận hành sau này.
3. Giám sát thi công thực tế
- Kiểm tra chất lượng thi công hệ thống:
- Điện, chiếu sáng
- Nước, cấp thoát, bơm
- Điều hòa trung tâm VRV/Chiller
- Phòng máy, bơm PCCC, bồn nước, AHU/FCU
- Đường ống MEP
- Gas trung tâm
- BMS, CCTV, PA, WiFi
- Thang máy, thang thoát hiểm
- Kiểm tra chôn âm, đi ống, lắp thiết bị, đảm bảo đúng kỹ thuật.
- Đề xuất điều chỉnh ngay nếu phát hiện lỗi hoặc không đạt tiêu chuẩn.
4. Kiểm tra vật tư, thiết bị
- Theo dõi & nghiệm thu:
- Chủng loại – model – xuất xứ
- Hồ sơ CO, CQ
- Catalogue & tiêu chuẩn kỹ thuật
- Đảm bảo thiết bị đúng chất lượng, không bị thay đổi so với hợp đồng.
5. Quản lý tiến độ kỹ thuật
- Cập nhật tiến độ từng hạng mục MEP.
- Cảnh báo sớm nếu tiến độ chậm, ảnh hưởng giai đoạn hoàn thiện hoặc vận hành thử.
- Đề xuất phương án điều chỉnh cho phù hợp với timeline soft opening.
6. Kiểm tra công tác an toàn PCCC
- Đảm bảo thi công đúng tiêu chuẩn PCCC Việt Nam & quốc tế.
- Giám sát lắp đặt hệ thống báo cháy, chữa cháy, sprinkler, bơm PCCC.
- Làm việc với PCCC địa phương để chuẩn bị hồ sơ nghiệm thu.
7. Chuẩn bị hồ sơ & quá trình nghiệm thu
- Kiểm tra:
- Hồ sơ hoàn công
- Nghiệm thu ME, điện, nước, PCCC
- Nghiệm thu thiết bị phòng máy, nhà máy lạnh
- Tham gia nghiệm thu từng hạng mục và nghiệm thu tổng thể.
8. Tổ chức chạy thử, commissioning
- Lập kế hoạch & giám sát chạy thử các hệ thống:
- Điều hòa / ventilation
- Bơm nước – bơm PCCC
- ATS – generator
- Thang máy
- BMS
- Hệ thống gas
- Ghi nhận lỗi, yêu cầu nhà thầu xử lý trước khi bàn giao.
9. Bàn giao & đào tạo vận hành
- Nhận bàn giao thiết bị, phụ kiện, tài liệu kỹ thuật, manual vận hành, sơ đồ điện nước.
- Làm việc với nhà thầu để đào tạo đội kỹ thuật của khách sạn:
- Vận hành
- Bảo trì
- Xử lý sự cố
- Chuẩn bị SOP bảo trì cho giai đoạn vận hành.
10. Kiểm soát chi phí kỹ thuật
- Kiểm tra khối lượng phát sinh (nếu có).
- Đề xuất phương án tối ưu chi phí nhưng vẫn đảm bảo tiêu chuẩn 5 sao.
- Theo dõi chi phí máy móc, thiết bị kỹ thuật nằm trong capex.
***Giai đoạn vận hành :
1. Quản lý vận hành hệ thống kỹ thuật
- Quản lý vận hành tất cả các hệ thống:
- Điện – chiếu sáng – ATS – backup generator
- Nước – bơm – xử lý nước
- Điều hòa – VRV/Chiller
- BMS – CCTV – kiểm soát cửa
- Thang máy – thang thoát hiểm
- Gas trung tâm
- Hệ thống PCCC (AL, Sprinkler, bơm PCCC)
- Âm thanh – an ninh – internet
- Hệ thống hồ bơi / Onsen / Sauna
- Đảm bảo hoạt động ổn định 24/7, xử lý sự cố trong thời gian nhanh nhất.
2. Công tác bảo trì – bảo dưỡng
- Lập kế hoạch bảo trì định kỳ (PM) tháng/quý/năm.
- Tạo checklist bảo trì cho từng thiết bị theo manual & tiêu chuẩn của nhà sản xuất.
- Theo dõi lịch sử bảo trì, sửa chữa (maintenance log).
- Đánh giá tuổi thọ thiết bị, đề xuất thay thế khi cần.
3. Quản lý đội kỹ thuật
- Phân công nhiệm vụ hằng ngày cho kỹ thuật viên.
- Đào tạo an toàn điện, PCCC, quy trình bảo trì chuẩn 5 sao.
- Đánh giá năng lực kỹ thuật viên, đề xuất đào tạo – tăng ca – thưởng phạt.
4. Quản lý ngân sách & chi phí
- Xây dựng budget năm cho hoạt động kỹ thuật & bảo trì.
- Kiểm soát chi phí vật tư, nhân công, hợp đồng bảo trì.
- Đề xuất phương án tối ưu năng lượng.
- Kiểm tra báo giá nhà cung cấp, tránh lãng phí & gian lận.
5. Công tác an toàn PCCC, pháp lý
- Đảm bảo khách sạn tuân thủ đầy đủ tiêu chuẩn PCCC, môi trường, an toàn lao động.
- Phối hợp cơ quan chức năng kiểm tra PCCC định kỳ.
- Tổ chức diễn tập PCCC, sơ tán.
- Đảm bảo hệ thống báo cháy, chữa cháy luôn hoạt động 100%.
6. Quản lý tài sản
- Kiểm kê thiết bị kỹ thuật hàng quý.
- Đánh giá tình trạng thiết bị FF&E, MEP.
- Giám sát đội ngũ bảo trì phòng khách
- Lập báo cáo hiện trạng tài sản thiết bị cho GM và Ban giám đốc.
7. Phối hợp với các bộ phận khác
- Làm việc với FO, HK, F&B, Spa khi có sự cố.
- Đảm bảo phòng luôn đạt chuẩn trước giờ check-in.
- Hỗ trợ sự kiện: âm thanh, ánh sáng, điện dự phòng.
8. Quản lý sự cố & báo cáo
- Trực tiếp xử lý các sự cố lớn: chập điện, ngập nước, thang máy hỏng, lỗi hệ thống lạnh.
- Lập báo cáo sự cố và đề xuất giải pháp ngăn ngừa lặp lại.
- Báo cáo tuần/tháng cho GM và Ban GĐ về tình trạng kỹ thuật.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp các ngành: Điện, điện lạnh, cơ điện, tự động hóa.
- Am hiểu hệ thống MEP khách sạn 5 sao.
- Ngoại ngữ : tiếng Anh giao tiếp tốt và tiếng Anh chuyên ngành
2. Kinh nghiệm
- 5–10 năm kinh nghiệm kỹ thuật MEP khách sạn.
- Tối thiểu 3 năm ở vị trí Giám sát/Phó phòng kỹ thuật.
3. Kỹ năng
- Quản lý đội nhóm 10–30 người.
- Giỏi đọc bản vẽ MEP.
- Thành thạo phần mềm BMS, Autocad cơ bản, Excel.
- Xử lý sự cố nhanh, chính xác.
- Đàm phán tốt với nhà thầu, nhà cung cấp.
3. Tính cách & thái độ
- Trung thực, trách nhiệm, đáng tin cậy.
- Cẩn trọng, tỉ mỉ, kiên nhẫn.
- Sẵn sàng trực đêm, đổi ca khi có sự cố lớn.
- Tinh thần phục vụ (hospitality mindset).
- Luôn bình tĩnh trong tình huống khẩn cấp.
4. KPI đánh giá
- Số lượng sự cố / downtime hệ thống.
- Chi phí kỹ thuật so với budget.
- Tiến độ & chất lượng bảo trì.
- Mức độ hài lòng của các bộ phận & khách.
- Tiết kiệm điện/nước.
- Tuân thủ PCCC 100% không vi phạm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 25 Tr - 35 Tr VND
Blue Elation là doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực: đầu tư, phát triển và kinh doanh BĐS nghỉ dưỡng, dân dụng, công nghiệp – logistics; đầu tư, kinh doanh nhà hàng, spa cao cấp; thiết kế, thi công, xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp; quản lý, vận hàng khách sạn, resort... Dưới sự điều hành và dẫn dắt của đầu tàu - Ông Hoàng Cao Trí cùng đội ngũ nhân viên trẻ trung, nhiệt huyết, có kiến thức chuyên môn cao, Blue Elation không ngừng phát triển mạnh mẽ, phấn đấu trở thành một trong những thương hiệu đi đầu trong lĩnh vực Bất động sản tiên phong định hình những giá trị sống hạnh phúc thật sự và bền vững tại Việt Nam. Tính đến thời điểm hiện nay, Công ty đã và đang đầu tư, phát triển các dự án bất động sản tại 4 khu vực trọng điểm: Hồ Tràm (Bà Rịa-Vũng Tàu), Phú Quốc (Kiên Giang), Nhơn Trạch (Đồng Nai) và TP. Hồ Chí Minh. Đây là những khu vực có tiềm năng đã được khẳng định và chắc chắn là những điểm sáng cho các nhà đầu tư thông minh. Song song với các hoạt động kinh doanh, Blue Elation cũng đang tích cực góp phần cùng các cơ quan ban ngành của địa phương thúc đẩy phát triển kinh tế, tham gia các hoạt động an sinh xã hội và bảo vệ môi trường.
Tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh là nhu cầu tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại khu vực TP.HCM – trung tâm kinh tế lớn nhất Việt Nam, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực công nghệ, tài chính, thương mại, dịch vụ, sản xuất và logistics. Thị trường lao động tại đây luôn sôi động với nhu cầu tuyển dụng đa dạng ở nhiều ngành nghề khác nhau.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên kinh doanh, marketing, kế toán, nhân sự, hành chính văn phòng, chăm sóc khách hàng, lập trình viên, kỹ sư, chuyên viên tài chính và quản lý dự án. Ngoài ra, các ngành dịch vụ như bán lẻ, F&B, logistics và thương mại điện tử cũng có nhu cầu tuyển dụng lớn tại TP.HCM.
Kỹ năng yêu cầu tùy thuộc từng vị trí, nhưng nhìn chung bao gồm: kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, sử dụng tin học văn phòng và khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc. Với các ngành chuyên môn, ứng viên cần có kiến thức chuyên ngành, kinh nghiệm thực tế và khả năng sử dụng các công cụ, phần mềm liên quan. Ngoài ra, tiếng Anh và tư duy xử lý vấn đề cũng là lợi thế quan trọng.
Mức lương trung bình tại TP.HCM dao động từ 8–15 triệu đồng/tháng cho các vị trí phổ thông hoặc mới ra trường, từ 15–30 triệu đồng/tháng cho nhân sự có kinh nghiệm, và có thể cao hơn nhiều đối với các vị trí quản lý hoặc chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ, tài chính và marketing. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp còn có chế độ thưởng, hoa hồng và phúc lợi hấp dẫn.
Nơi tuyển dụng tập trung tại các quận trung tâm như Quận 1, Quận 3, Bình Thạnh, Tân Bình, Thủ Đức và các khu công nghiệp, khu công nghệ cao. Ngoài ra, xu hướng làm việc hybrid và remote cũng mở rộng cơ hội việc làm tại TP.HCM cho ứng viên ở nhiều tỉnh thành khác, giúp thị trường lao động trở nên linh hoạt và cạnh tranh hơn.
Những công ty tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!