Tweet
Facebook
Copy Link
What You’ll Be Doing
- Program Ownership. Lead programs from inception to delivery, ensuring timelines, milestones, and quality standards are met. Manage release checklists, post-release feedback, and continuous improvement initiatives.
- Maintain and continuously improve program plans; ensure project focus and execution against commitments.
- Create and maintain metrics that track execution effectiveness and program health.
- Technical Leadership: Deep dive into product architecture and design; maintain curiosity and technical proficiency. Collaborate with engineering teams to resolve technical challenges and optimize solutions.
- Stakeholder Management: Communicate decisions, progress, and risks clearly to stakeholders at all levels. Build trust and influence across cross-functional teams.
- Strategic Thinking & Risk Management: Identify and mitigate risks proactively to prevent delays and cost overruns. Drive RCCA (Root Cause and Corrective Action) and ensure gaps are closed effectively.
- Communication & Information Management: Deliver precise, tailored information for diverse audiences. Consume complex data and bring clarity to discussions for actionable outcomes.
- Complex programs with significant business impact. Deep technical expertise combined with advanced program management skills. Direct influence on strategic decisions and organizational success.
- BS in a technical field (MS preferred) such as Computer Science, Software Engineering, or related discipline.
- 8+ years in technical program management or related roles, with proven success in leading large-scale programs.
- Technical Expertise: Strong understanding of software/hardware development lifecycles, system architecture, and design principles. Familiarity with tools like Jira, NVBugs, Confluence; experience with Agile and PLC methodologies.
- Soft Skills: Exceptional communication (verbal and written), stakeholder engagement, and problem-solving skills.
- Leadership: Ability to influence without authority and lead cross-functional teams toward shared goals. Ability to balance short-term execution with long-term strategic improvements.
- Background in AI, GPU, or high-performance computing domains.
- Experience as a software developer.
- Experience with productivity tools and process automation.
- Ability to develop/enhance automation using AI tools for program efficiency.
Kể từ khi thành lập vào năm 1993, NVIDIA (NASDAQ: NVDA) đã là công ty tiên phong trong lĩnh vực điện toán tăng tốc. Việc phát minh ra GPU của công ty vào năm 1999 đã thúc đẩy sự phát triển của thị trường trò chơi PC, định nghĩa lại đồ họa máy tính, châm ngòi cho kỷ nguyên AI hiện đại và đang thúc đẩy việc tạo ra metaverse. NVIDIA hiện là một công ty điện toán full-stack với các dịch vụ quy mô trung tâm dữ liệu đang định hình lại ngành công nghiệp.
NVIDIA tiên phong trong việc tăng tốc điện toán để giải quyết những thách thức mà không ai khác có thể giải quyết. Công việc của chúng tôi trong lĩnh vực AI và bản sao kỹ thuật số đang chuyển đổi các ngành công nghiệp lớn nhất thế giới và tác động sâu sắc đến xã hội.
Tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh là nhu cầu tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại khu vực TP.HCM – trung tâm kinh tế lớn nhất Việt Nam, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực công nghệ, tài chính, thương mại, dịch vụ, sản xuất và logistics. Thị trường lao động tại đây luôn sôi động với nhu cầu tuyển dụng đa dạng ở nhiều ngành nghề khác nhau.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên kinh doanh, marketing, kế toán, nhân sự, hành chính văn phòng, chăm sóc khách hàng, lập trình viên, kỹ sư, chuyên viên tài chính và quản lý dự án. Ngoài ra, các ngành dịch vụ như bán lẻ, F&B, logistics và thương mại điện tử cũng có nhu cầu tuyển dụng lớn tại TP.HCM.
Kỹ năng yêu cầu tùy thuộc từng vị trí, nhưng nhìn chung bao gồm: kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, sử dụng tin học văn phòng và khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc. Với các ngành chuyên môn, ứng viên cần có kiến thức chuyên ngành, kinh nghiệm thực tế và khả năng sử dụng các công cụ, phần mềm liên quan. Ngoài ra, tiếng Anh và tư duy xử lý vấn đề cũng là lợi thế quan trọng.
Mức lương trung bình tại TP.HCM dao động từ 8–15 triệu đồng/tháng cho các vị trí phổ thông hoặc mới ra trường, từ 15–30 triệu đồng/tháng cho nhân sự có kinh nghiệm, và có thể cao hơn nhiều đối với các vị trí quản lý hoặc chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ, tài chính và marketing. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp còn có chế độ thưởng, hoa hồng và phúc lợi hấp dẫn.
Nơi tuyển dụng tập trung tại các quận trung tâm như Quận 1, Quận 3, Bình Thạnh, Tân Bình, Thủ Đức và các khu công nghiệp, khu công nghệ cao. Ngoài ra, xu hướng làm việc hybrid và remote cũng mở rộng cơ hội việc làm tại TP.HCM cho ứng viên ở nhiều tỉnh thành khác, giúp thị trường lao động trở nên linh hoạt và cạnh tranh hơn.
Những công ty tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.