Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Department: Project
- Reports to: General Director
Oversees that the assigned projects has met its profitability and ensures that target delivery timeline was achieved.
KEY TASKS
- Oversees and manage efficiently assigned projects. Has proactive involvement in the operations – from receiving of documents, custom clearance, delivery, planning, execution and billing.
- Prepares spot quotation relative to the project.
- Checks and reviews the status reports of the Assistant Project Manager/ Project Administrator as they should know in the macro-level operations status of the handled project.
- Controls costs of the project - manpower overtime, subcontractor billings, port charges, and other related costs of the project shipment. Further, checks and recommends approval of payment for the suppliers / subcontractors billing invoices.
- Oversees the monitoring and accounting of container deposits prepared by the Assistant Project Manager.
- Assesses project and contract risks and finds ways to mitigate the risks.
- Reviews status and availability of manpower, equipment, and other resources of the company to ensure timely delivery of the project.
- Checks the billing drafts prior to finalization of billing invoices, ensures timely sending of final billing to customers, settles billing disputes and assists in the collection of receivables.
- Monitors, reviews and actions on WIP and accruals issues and concerns
- Attends to any other tasks the General Director may assign.
Business
- Business Acumen: Understands business principles and language, including the fundamentals of finance and profitability. Uses this understanding to achieve results and to increase the performance and profitability of the Group.
- Customer Orientation: Is focused on identifying and understanding each customer’s needs. Expresses and acts on desire to assist customers in an efficient and friendly manner.
- Leadership
- Developing People: Facilitates the development of others through personal involvement in coaching, mentoring and sponsorship. Creates an environment that fosters learning, growth and development to improve RCV's capability to achieve the strategic vision.
- Shaping Direction: Develops and communicates strategies and goals that achieve competitive advantage. Demonstrates a clear understanding of the Group’s strengths, weaknesses, opportunities and threats.
- Maximizing Individual Performance: Gives clear directions and ensures others know what is expected of them. Monitors and reviews performance, providing support and guidance to ensure success. Enforces quality standards and agreed upon commitments, addressing performance problems in a timely, tactful but direct manner.
- Building and Leading Teams: Knows the talent needs of the team. Attracts and develops the people who can meet those needs. Encourages effective cooperation among team members and between teams. Inspires team spirit and the commitment to achieve high standards of performance.
- Striving for the Best: Challenges self and others to exceed standards and achieve extraordinary results striving for best-in-class. Is not easily deterred when obstacles or delays are encountered.
- Results Orientation: Continually seeks to accomplish critical tasks with measureable results. Overcomes obstacles and makes adjustments to achieve results. Focuses self and others to achieve targets aligned with business goals.
- Building and Managing Partnerships: Uses interpersonal styles to create and sustain effective relationships with business partners (e.g. suppliers, business partners, industry groups, competitors, governments, unions) and colleagues. Is open to approaches that meet mutual goals.
- Constructive Challenge: Contributes to an environment where people at all levels stand up for their ideas and where the status quo can always be challenged for the better.
Yêu Cầu Công Việc
Education and Experience
- Any combination of education and experience that would likely provide the required knowledge and abilities necessary for satisfactory job performance.
- Experience in domestic freight forwarding and courier, logistics a must. Minimum of 8 years including at least 3 years in a management position.
- A combination of freight forwarding and airline sales or operations experience is a plus factor.
- A Bachelor’s degree with major course in Management, Marketing or related discipline. Post graduate degree preferred but not required.
- Knowledgeable in Project Management
- Computer literate
- Good Communication Skills (written and spoken)
- Good Presentation Skills
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Royal Cargo Việt Nam là công ty giao nhận vận tải quốc tế được thành lập ở Việt Nam từ năm 1993. Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong ngành giao nhận vận chuyển tại Việt Nam cùng với 30 năm kinh nghiệm ở Manila, Philippines, chúng tôi tin tưởng rằng sẽ đem đến cho Quý khách hàng dịch vụ vận tải tốt nhất .
Với mạng lưới văn phòng và đại lý trên toàn cầu, chúng tôi xin đảm bảo sẽ mang đến chọ Quý khách hàng sự phục tận tâm, chu đáo và có trách nhiệm cao nhất đối với hàng hoá của bạn.
Tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh là nhu cầu tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại khu vực TP.HCM – trung tâm kinh tế lớn nhất Việt Nam, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực công nghệ, tài chính, thương mại, dịch vụ, sản xuất và logistics. Thị trường lao động tại đây luôn sôi động với nhu cầu tuyển dụng đa dạng ở nhiều ngành nghề khác nhau.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên kinh doanh, marketing, kế toán, nhân sự, hành chính văn phòng, chăm sóc khách hàng, lập trình viên, kỹ sư, chuyên viên tài chính và quản lý dự án. Ngoài ra, các ngành dịch vụ như bán lẻ, F&B, logistics và thương mại điện tử cũng có nhu cầu tuyển dụng lớn tại TP.HCM.
Kỹ năng yêu cầu tùy thuộc từng vị trí, nhưng nhìn chung bao gồm: kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, sử dụng tin học văn phòng và khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc. Với các ngành chuyên môn, ứng viên cần có kiến thức chuyên ngành, kinh nghiệm thực tế và khả năng sử dụng các công cụ, phần mềm liên quan. Ngoài ra, tiếng Anh và tư duy xử lý vấn đề cũng là lợi thế quan trọng.
Mức lương trung bình tại TP.HCM dao động từ 8–15 triệu đồng/tháng cho các vị trí phổ thông hoặc mới ra trường, từ 15–30 triệu đồng/tháng cho nhân sự có kinh nghiệm, và có thể cao hơn nhiều đối với các vị trí quản lý hoặc chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ, tài chính và marketing. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp còn có chế độ thưởng, hoa hồng và phúc lợi hấp dẫn.
Nơi tuyển dụng tập trung tại các quận trung tâm như Quận 1, Quận 3, Bình Thạnh, Tân Bình, Thủ Đức và các khu công nghiệp, khu công nghệ cao. Ngoài ra, xu hướng làm việc hybrid và remote cũng mở rộng cơ hội việc làm tại TP.HCM cho ứng viên ở nhiều tỉnh thành khác, giúp thị trường lao động trở nên linh hoạt và cạnh tranh hơn.
Những công ty tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.