Reports to: Head of Supply Chain – Personal Care Greater Asia
Scope: Regional
Location: Vietnam
Terms & Conditions: Full time
Job Purpose
Driving innovation deployment and strategic capacity planning across the Business Unit markets in Greater Asia, ensuring alignment with Business Group (BG) guardrails and integrated customer operations. The role balances innovation execution, technology enablement, and long-term planning to secure sustainable growth.
________________________________________
What Will Your Main Responsibilities Be
- Innovation Deployment
- Lead the timely roll-out of new innovations within the BU, ensuring compliance with BG guardrails and strategic priorities.
- Collaborate with cross-functional teams (Supply Chain, Marketing, R&D) to deliver innovations on time and in full (QOTIF).
- Define optimum sourcing networks to meet cost and timing targets for innovation launches.
- Collaborate with procurement to develop key RPM supplier to serve innovations, in terms of capability and capacity.
- Develop first production and transition plans, ensuring capacity readiness and stock build targets at sourcing sites.
- Monitor post-launch performance and resolve supply or quality issues within the first 3 months of deployment.
- Strategic Capacity Planning
- Own the long-term capacity planning process (+24 months horizon) for Finished Goods across sourcing units.
- Translate category growth assumptions into volume forecasts and capacity requirements.
- Drive investment decisions for capacity expansion, balancing trade-offs between scenarios and ensuring alignment with strategic priorities.
- Lead scenario planning and validate outputs of strategic planning processes, making informed trade-offs between cost, service, and risk.
- Sourcing network optimization: Study current network of sourcing for GA portfolio and export, propose and lead projects to enhance sourcing network to improve all criteria in cost, cash and service and landing innovations.
- Resiliency: build resiliency plan for sourcing all markets of GA, in synchronization with global sourcing strategy and region’s business priority.
- Simplification: Lead the analysis and proposal for ATS – Above the Skin simplification, work with markets to ensure the implementation of simplification programs.
- Lead VSM: value stream mapping for PC GA manufacturing sites whichever applicable, deliver optimization for GA PC.
- Integrated Planning Guardrails:
- Link strategic planning outputs to customer operations, setting guardrails for integrated planning across demand, supply, and innovation streams.
- Ensure transparency and alignment of assumptions across short-, mid-, and long-term horizons.
- Collaborate with Integrated Planning teams to manage innovation and renovation projects spanning multiple countries.
- Collaborative Manufacturing:
- Manage relationships and performance of collaborative manufacturing partners providing products to Personal Care GA.
- Ensure compliance with quality, service, and cost standards while integrating partner capacity into long-term planning.
- Drive capability building and technology transfer to external partners for innovation launches and capacity expansions.
- Monitor contractual agreements and KPIs for collaborative manufacturing to secure supply continuity and operational excellence.
- Align and implement CM network optimization with BG CM team, make sure change management without impact to GA business.
WHAT YOU WILL NEED TO SUCCEED
- Bachelor’s degree in: Supply Chain Management, Engineering, Business Administration, or related field.
- Master’s degree or MBA preferred for strategic planning and leadership roles.
- 8–12 years of experience in Supply Chain, Innovation Planning, or Capacity Management within FMCG or similar industries.
- Proven track record in deploying innovations, technology solutions, and strategic planning across multiple markets.
- Experience in scenario planning, trade-off analysis, and investment decision-making for long-term capacity.
- Familiarity with integrated planning processes, collaborative manufacturing, and customer operations alignment.
- Proficiency in advanced planning systems (e.g., SAP APO, IBP) and digital supply chain tools.
- Strong analytical skills with ability to interpret complex data and model scenarios.
- Knowledge of CAPEX planning, manufacturing technologies, and network optimization.
- Knowledge in global trade practices and policies.
- Leadership:
- Strategic Planning: Ability to shape long-term supply chain strategies and secure alignment with senior leadership.
- Change Management: Skilled in driving organizational change, embedding new processes, and managing stakeholder resistance effectively.
- Executive Communication: Strong ability to present complex scenarios and trade-offs to senior leaders, enabling informed decision-making.
- Collaboration & Stakeholder Engagement: Excellent relationship-building skills across global and regional teams, including external partners.
- Agility & Resilience: Ability to lead cross-functional projects and drive alignment under ambiguity and dynamic market conditions.
Additional Information
Compensation and benefits Clause (if any): local package
Work location: Vietnam
Hybrid
Office-based role
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Unilever là một trong những công ty sản xuất hàng tiêu dùng nhanh lớn nhất thế giới. Unilever sản xuất chất tẩy rửa, sản phẩm chăm sóc gia đình & cá nhân và thực phẩm bao gồm một số thương hiệu hàng đầu thế giới như: Omo, Lux, Lifebuoy, Dove, Close-up, Sunsilk, Clear, Pond's, Lipton, Knorr…. Bắt đầu kinh doanh tại Việt Nam từ năm 1995, Unilever đã phát triển thành công và ổn định. Chìa khóa thành công của chúng tôi chính là sự thấu hiểu sâu sắc người tiêu dùng Việt Nam và cam kết làm cho cuộc sống của người Việt Nam tốt đẹp hơn. Tại Công Ty TNHH Quốc Tế Unilever VietNam, chúng tôi cam kết nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân ở mọi nơi thông qua việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ có thương hiệu. Chúng tôi tin rằng con người là trung tâm của tất cả những gì được thực hiện trong hoạt động kinh doanh của chúng tôi. Do đó, chúng tôi mang đến cho mọi người những sự nghiệp tuyệt vời nhất và coi việc phát triển nguồn nhân lực của chúng tôi là vô cùng quan trọng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Bắt đầu kinh doanh tại Việt Nam từ năm 1995, Unilever đã phát triển thành công và ổn định.
Mission
Vào thời điểm thành lập công ty, những nhà sáng lập thời ấy đã đề ra sứ mệnh của Unilever là “To add vitality to life” - tạm dịch: Tiếp thêm sinh khí cho cuộc sống, và từ ấy Unilever vẫn luôn tuân thủ sứ mệnh này. Ý nghĩa của sứ mệnh này là Unilever muốn mang đến một cuộc sống tốt hơn cho mọi người thông qua sản phẩm của mình. Cho đến nay, sứ mệnh đó ngày càng được thể hiện rõ qua từng sản phẩm của Unilever khi tất cả sản phẩm của tập đoàn này đều hướng tới chung một mục đích đó là mang lại sức khỏe, vẻ đẹp và sự thoải mái cho con người. Minh chứng cho điều này là những nhãn hiệu nổi tiếng của Unilever rất đa dạng từ bột giặt, dầu gội đầu, kem đánh răng cho đến trà như Omo, Dove, Close-up, Lipton,...
Review Unilever VietNam
Tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh là nhu cầu tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại khu vực TP.HCM – trung tâm kinh tế lớn nhất Việt Nam, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực công nghệ, tài chính, thương mại, dịch vụ, sản xuất và logistics. Thị trường lao động tại đây luôn sôi động với nhu cầu tuyển dụng đa dạng ở nhiều ngành nghề khác nhau.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên kinh doanh, marketing, kế toán, nhân sự, hành chính văn phòng, chăm sóc khách hàng, lập trình viên, kỹ sư, chuyên viên tài chính và quản lý dự án. Ngoài ra, các ngành dịch vụ như bán lẻ, F&B, logistics và thương mại điện tử cũng có nhu cầu tuyển dụng lớn tại TP.HCM.
Kỹ năng yêu cầu tùy thuộc từng vị trí, nhưng nhìn chung bao gồm: kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, sử dụng tin học văn phòng và khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc. Với các ngành chuyên môn, ứng viên cần có kiến thức chuyên ngành, kinh nghiệm thực tế và khả năng sử dụng các công cụ, phần mềm liên quan. Ngoài ra, tiếng Anh và tư duy xử lý vấn đề cũng là lợi thế quan trọng.
Mức lương trung bình tại TP.HCM dao động từ 8–15 triệu đồng/tháng cho các vị trí phổ thông hoặc mới ra trường, từ 15–30 triệu đồng/tháng cho nhân sự có kinh nghiệm, và có thể cao hơn nhiều đối với các vị trí quản lý hoặc chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ, tài chính và marketing. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp còn có chế độ thưởng, hoa hồng và phúc lợi hấp dẫn.
Nơi tuyển dụng tập trung tại các quận trung tâm như Quận 1, Quận 3, Bình Thạnh, Tân Bình, Thủ Đức và các khu công nghiệp, khu công nghệ cao. Ngoài ra, xu hướng làm việc hybrid và remote cũng mở rộng cơ hội việc làm tại TP.HCM cho ứng viên ở nhiều tỉnh thành khác, giúp thị trường lao động trở nên linh hoạt và cạnh tranh hơn.
Những công ty tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!