Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tổ chức & quản trị hoạt động dữ liệu
- Tổ chức, điều hành bộ phận Quản trị & Khai thác Cơ sở Dữ liệu.
- Xây dựng định hướng, kế hoạch quản trị và khai thác dữ liệu theo chiến lược phát triển và chuyển đổi số của Công ty.
- Ban hành, giám sát việc thực hiện các quy định, quy trình về quản trị dữ liệu (data governance).
2. Quản trị cơ sở dữ liệu
- Chịu trách nhiệm quản trị, duy trì và tối ưu các cơ sở dữ liệu dùng chung toàn Công ty.
- Tổ chức chuẩn hóa dữ liệu, danh mục dữ liệu, cấu trúc dữ liệu và quy ước dữ liệu.
- Đảm bảo dữ liệu đầy đủ, chính xác, nhất quán và được cập nhật kịp thời.
- Kiểm soát phân quyền truy cập, bảo mật và an toàn dữ liệu theo quy định.
3. Khai thác dữ liệu & báo cáo quản trị
- Chỉ đạo xây dựng, duy trì và cập nhật hệ thống báo cáo quản trị phục vụ Ban Lãnh đạo và các Ban/Phòng.
- Tổ chức khai thác dữ liệu đa chiều phục vụ công tác phân tích, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động.
- Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ để xác định nhu cầu dữ liệu, chỉ tiêu báo cáo và tiêu chuẩn thông tin quản trị.
4. Phát triển & cải tiến hệ thống dữ liệu
- Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và khai thác cơ sở dữ liệu.
- Chủ trì phân tích yêu cầu dữ liệu, thiết kế mô hình dữ liệu phục vụ nhu cầu quản trị và vận hành.
- Phối hợp với bộ phận CNTT/đối tác trong việc phát triển, nâng cấp các hệ thống dữ liệu và công cụ khai thác.
5. Kiểm soát chất lượng & tuân thủ
- Thiết lập cơ chế kiểm soát chất lượng dữ liệu (Data Quality).
- Giám sát việc tuân thủ các quy định về quản trị dữ liệu, bảo mật và phân quyền.
- Đánh giá rủi ro dữ liệu và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
6: Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống
- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.
- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.
- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.
- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Công nghệ Thông tin, Hệ thống Thông tin, Khoa học Dữ liệu, Toán – Tin, Quản trị Hệ thống hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 07–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dữ liệu, CNTT hoặc hệ thống thông tin quản trị.
- Kiến thức chuyên sâu về quản trị cơ sở dữ liệu (Database Management) và khai thác dữ liệu phục vụ quản trị.
- Hiểu biết về Data Governance, Data Quality, Data Security.
- Nắm vững mô hình dữ liệu (Data Model), kho dữ liệu (Data Warehouse), báo cáo quản trị, BI.
- Hiểu quy trình vận hành doanh nghiệp và ứng dụng dữ liệu trong quản trị, điều hành.
- Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống dữ liệu quy mô doanh nghiệp.
- Kỹ năng quản lý, tổ chức và điều hành công việc hiệu quả.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp và tư duy hệ thống.
- Kỹ năng làm việc với dữ liệu, báo cáo và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp tốt với các Ban/Phòng và đối tác.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ và báo cáo.
- Năng lực lãnh đạo & quản lý đội ngũ.
- Năng lực xây dựng và triển khai hệ thống quản trị dữ liệu.
- Năng lực phân tích dữ liệu phục vụ quản trị & điều hành.
- Năng lực kiểm soát rủi ro, chất lượng và tuân thủ dữ liệu.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 50
- Lương: Cạnh tranh
Tổng công ty Nova Service hoạt động trong lĩnh vực Thương mại - Dịch vụ, phục vụ hệ sinh thái của NovaGroup bao gồm:
- Lĩnh vực Bán lẻ với Hệ thống nhà hàng - cà phê, dịch vụ giải trí và Hệ thống bán lẻ;
- Lĩnh vực Dịch vụ với các ngành Quản lý khách sạn, Vui chơi Giải trí, Điều hành tour, Hoạt động biểu diễn nghệ thuật, Vận hành sân golf, Tổ hợp thể dục thể thao, sức khỏe và làm đẹp;
- Lĩnh vực Phát triển cộng đồng với mảng giáo dục, y tế và quỹ vì cộng đồng.
Review Nova Service
Tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh là nhu cầu tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại khu vực TP.HCM – trung tâm kinh tế lớn nhất Việt Nam, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực công nghệ, tài chính, thương mại, dịch vụ, sản xuất và logistics. Thị trường lao động tại đây luôn sôi động với nhu cầu tuyển dụng đa dạng ở nhiều ngành nghề khác nhau.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên kinh doanh, marketing, kế toán, nhân sự, hành chính văn phòng, chăm sóc khách hàng, lập trình viên, kỹ sư, chuyên viên tài chính và quản lý dự án. Ngoài ra, các ngành dịch vụ như bán lẻ, F&B, logistics và thương mại điện tử cũng có nhu cầu tuyển dụng lớn tại TP.HCM.
Kỹ năng yêu cầu tùy thuộc từng vị trí, nhưng nhìn chung bao gồm: kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, sử dụng tin học văn phòng và khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc. Với các ngành chuyên môn, ứng viên cần có kiến thức chuyên ngành, kinh nghiệm thực tế và khả năng sử dụng các công cụ, phần mềm liên quan. Ngoài ra, tiếng Anh và tư duy xử lý vấn đề cũng là lợi thế quan trọng.
Mức lương trung bình tại TP.HCM dao động từ 8–15 triệu đồng/tháng cho các vị trí phổ thông hoặc mới ra trường, từ 15–30 triệu đồng/tháng cho nhân sự có kinh nghiệm, và có thể cao hơn nhiều đối với các vị trí quản lý hoặc chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ, tài chính và marketing. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp còn có chế độ thưởng, hoa hồng và phúc lợi hấp dẫn.
Nơi tuyển dụng tập trung tại các quận trung tâm như Quận 1, Quận 3, Bình Thạnh, Tân Bình, Thủ Đức và các khu công nghiệp, khu công nghệ cao. Ngoài ra, xu hướng làm việc hybrid và remote cũng mở rộng cơ hội việc làm tại TP.HCM cho ứng viên ở nhiều tỉnh thành khác, giúp thị trường lao động trở nên linh hoạt và cạnh tranh hơn.
Những công ty tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!