Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I. TỔNG QUAN VỊ TRÍ
Tech Lead tại HDS là người vừa viết code, vừa định hướng kiến trúc và dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật xây dựng nền tảng giao dịch chứng khoán hiệu năng cao. Đây không phải vị trí quản lý thuần túy — bạn vẫn phải deep-dive vào kỹ thuật, nhưng đồng thời chịu trách nhiệm về chất lượng toàn bộ hệ thống và sự phát triển của từng thành viên trong team.
II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Dẫn dắt kỹ thuật và Định hướng kiến trúc hệ thống
- Định hướng kiến trúc tổng thể cho các hệ thống core: thiết kế microservices, phân tách service boundary, định nghĩa API contract và đảm bảo khả năng mở rộng dài hạn.
- Đưa ra quyết định kỹ thuật trọng yếu: lựa chọn tech stack, design pattern, database strategy và infrastructure approach phù hợp với đặc thù hệ thống tài chính.
- Chủ trì technical review, đặt chuẩn coding standards và đảm bảo chất lượng kỹ thuật nhất quán toàn team.
2. Phát triển và Vận hành Hệ thống Giao dịch
- Trực tiếp tham gia thiết kế và phát triển các service cốt lõi: luồng khớp lệnh, xử lý dữ liệu thị trường real-time, tích hợp HoSE/HNX (FIX Protocol) và VSD.
- Chịu trách nhiệm về hiệu năng hệ thống: đặt yêu cầu low-latency, high-throughput và high-availability làm tiêu chuẩn kỹ thuật bắt buộc.
- Xử lý các sự cố kỹ thuật phức tạp (P1/P2), phân tích root cause và triển khai giải pháp phòng ngừa dài hạn.
3. Dẫn dắt và Phát triển Đội ngũ
- Mentor trực tiếp các Backend/Frontend Engineer trong team: code review, pair programming, hướng dẫn thiết kế và nâng cao năng lực kỹ thuật từng người.
- Phân công công việc phù hợp năng lực, theo dõi tiến độ và tháo gỡ technical blocker kịp thời để team không bị chậm sprint.
- Xây dựng văn hóa kỹ thuật tích cực: khuyến khích thảo luận, học hỏi từ thất bại và liên tục cải tiến quy trình.
4. Phối hợp & Cải tiến Hệ thống
- Làm việc trực tiếp với Product Owner, BA và DevOps để phân tích yêu cầu, đánh giá độ phức tạp kỹ thuật, xây dựng CI/CD pipeline và đảm bảo quy trình release an toàn trong môi trường production.
- Tham gia sprint planning, technical grooming và retrospective; đảm bảo team deliver đúng chất lượng và đúng hạn.
- Chủ động xử lý technical debt, duy trì tài liệu kiến trúc hệ thống và đề xuất công nghệ mới phù hợp với roadmap dài hạn của HDS.
Yêu Cầu Công Việc
III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
- Tối thiểu 5 đến 7 năm kinh nghiệm backend development, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Tech Lead hoặc Senior Engineer dẫn dắt team.
- Có kinh nghiệm thực chiến xây dựng và vận hành hệ thống phân tán quy mô lớn, high-traffic trong môi trường production thực tế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty chứng khoán, fintech, ngân hàng số hoặc công ty gia công phần mềm tài chính.
- Nắm vững kiến trúc microservices: service mesh, API gateway, circuit breaker, event-driven architecture (Kafka), CQRS và Event Sourcing.
IV. QUYỀN LỢI
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo hai hướng: Tech Lead → Principal Engineer → Head of Engineering
- Lương cạnh tranh, thương lượng theo năng lực thực tế; thưởng hiệu suất theo kết quả dự án và đóng góp kỹ thuật.
- Bảo hiểm đầy đủ theo quy định; bảo hiểm sức khỏe bổ sung; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Chứng khoán HD (HDS”) tiền thân là Công ty Cổ phần Chứng khoán Phú Gia ("PHUGIASC ), được thành lập theo Giấy phép hoạt động kinh doanh chứng khoán số 47/UBCK- GPHĐKD do Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp ngày 28/12/2006 với số vốn điều lệ ban đầu 43 tỷ đồng. Cung cấp toàn bộ các dịch vụ chứng khoán, bao gồm môi giới chứng khoán, giao dịch chứng khoán trực tuyến, nghiên cứu phân tích
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các sự kiện nội bộ: Team building, Year End Party.
- Du lịch hằng năm
Lịch sử thành lập
- Ngày 28/12/2006, Tiền thân là Công ty Cổ phần Chứng khoán Phú Gia, được thành lập theo Giấy phép số 7/UBCK-GPHĐKD do Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp. Vốn điều lệ 43 tỷ đồng.
- Ngày 10/03/2011, Công ty đã tăng vốn điều lệ lên 155 tỷ đồng theo Giấy phép điều chỉnh số 18/GPĐC-UBCK của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp
- Ngày 2/8/2011, Chuyển Trụ sở chính về Lầu 3B và 9, Số 58 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đakao, Quận 1, TP.Hồ Chí Minh theo Giấy phép điều chỉnh số 46/GPĐT – UBCK của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp
- Ngày 10/08/2018, Công ty đã đổi tên thành Công ty Cổ phần Chứng khoán HDB theo Giấy phép điều chỉnh số 62/GPĐC – UBCK của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp
- Năm 2022, Công ty đã đổi tên thành Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán HD theo giấy phép điều chỉnh của Uỷ Ban Chứng Khoán nhà nước cấp
Mission
- Không ngừng suy nghĩ và hành động nhằm mang lại hiệu quả cao nhất cho khách hàng, cán bộ nhân viên và cổ đông.
Tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh là nhu cầu tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại khu vực TP.HCM – trung tâm kinh tế lớn nhất Việt Nam, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực công nghệ, tài chính, thương mại, dịch vụ, sản xuất và logistics. Thị trường lao động tại đây luôn sôi động với nhu cầu tuyển dụng đa dạng ở nhiều ngành nghề khác nhau.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên kinh doanh, marketing, kế toán, nhân sự, hành chính văn phòng, chăm sóc khách hàng, lập trình viên, kỹ sư, chuyên viên tài chính và quản lý dự án. Ngoài ra, các ngành dịch vụ như bán lẻ, F&B, logistics và thương mại điện tử cũng có nhu cầu tuyển dụng lớn tại TP.HCM.
Kỹ năng yêu cầu tùy thuộc từng vị trí, nhưng nhìn chung bao gồm: kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, sử dụng tin học văn phòng và khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc. Với các ngành chuyên môn, ứng viên cần có kiến thức chuyên ngành, kinh nghiệm thực tế và khả năng sử dụng các công cụ, phần mềm liên quan. Ngoài ra, tiếng Anh và tư duy xử lý vấn đề cũng là lợi thế quan trọng.
Mức lương trung bình tại TP.HCM dao động từ 8–15 triệu đồng/tháng cho các vị trí phổ thông hoặc mới ra trường, từ 15–30 triệu đồng/tháng cho nhân sự có kinh nghiệm, và có thể cao hơn nhiều đối với các vị trí quản lý hoặc chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ, tài chính và marketing. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp còn có chế độ thưởng, hoa hồng và phúc lợi hấp dẫn.
Nơi tuyển dụng tập trung tại các quận trung tâm như Quận 1, Quận 3, Bình Thạnh, Tân Bình, Thủ Đức và các khu công nghiệp, khu công nghệ cao. Ngoài ra, xu hướng làm việc hybrid và remote cũng mở rộng cơ hội việc làm tại TP.HCM cho ứng viên ở nhiều tỉnh thành khác, giúp thị trường lao động trở nên linh hoạt và cạnh tranh hơn.
Những công ty tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.