Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Thực hiện nghiên cứu sản phẩm trong danh mục thuốc của công ty theo sự phân công của trưởng nhóm.
- Đưa ra đề nghị xây dựng quy trình cho các sản phẩm mình phụ trách.
- Tham gia xây dựng các tài liệu kỹ thuật.
- Đề xuất giải pháp giải quyết các sự cố kỹ thuật hoặc các vấn đề chuyên môn cụ thể và báo cáo kết quả.
- Nắm bắt và cập nhật các thông tin liên quan đến hoạt chất, tá dược, máy móc đang sử dụng tại Công ty
- Tham gia các công tác chuyên môn khi có yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Có từ 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí Nghiên cứu Bào chế tại các công ty sản xuất dược phẩm
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Dược
- Có nền tảng kiến thức vững chắc và khả năng thực hành tốt trong quy trình bào chế thuốc
- Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 23 - 30
- Thời gian làm việc:Thời gian làm việc: Từ 08h00-17h00 từ Thứ 2 đến Thứ 6
- Phúc lợi:
Chế độ bảo hiểm theo đúng luật lao động.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ, đào tạo chuyên môn.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Hỗ trợ ăn cơm trưa tại Căn tin công ty.
Thưởng các ngày lễ tết lớn, lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc.
Được xem xét tăng lương định kỳ hàng năm. - Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.