Phát triển sản phẩm

· Xây dựng công thức cho các dòng chăm sóc da, chăm sóc tóc, chăm sóc cơ thể và chăm sóc cá nhân theo yêu cầu từ Marketing và Thương hiệu.

· Tìm và đánh giá nguyên liệu theo công năng, độ an toàn, độ ổn định và giá thành.

· Theo dõi thử mẫu, chạy thử quy mô nhỏ, nâng quy mô và sản xuất; xử lý vấn đề công thức phát sinh.

Đánh giá và tài liệu kỹ thuật

· Đánh giá chỉ tiêu sản phẩm và độ tương thích với bao bì, theo dõi thử độ ổn định và kết luận về công thức dựa trên kết quả.

· Xây dựng tiêu chuẩn sản phẩm và tài liệu kỹ thuật.

· Phối hợp QA/QC và Sản xuất xử lý sai lệch, khiếu nại liên quan đến công thức.

Hồ sơ công bố và PIF

· Lập, nộp và cập nhật hồ sơ công bố khi có thay đổi về công thức, nhà sản xuất hoặc thông tin sản phẩm.

· Rà soát công thức, tên INCI, nồng độ và thành phần hạn chế hoặc cấm dùng theo quy định hiện hành tại Việt Nam và ASEAN Cosmetic Directive.

· Lập và cập nhật PIF; thu thập tài liệu nguyên liệu từ nhà cung cấp: tiêu chuẩn kỹ thuật, COA, MSDS, bản kê thành phần.

Phối hợp

· Phối hợp thường xuyên với Marketing và Thương hiệu, QA/QC, Sản xuất, Mua hàng, Pháp chế, nhà máy gia công và nhà cung cấp nguyên liệu.

· Bảo đảm sản phẩm được phát triển đúng yêu cầu về chất lượng, công dụng, giá thành, tiến độ và tính pháp lý

YÊU CẦU

· Tốt nghiệp Đại học trở lên: Hóa học, Hóa mỹ phẩm, Công nghệ hóa học, Dược, Sinh học hoặc Công nghệ sinh học.

· Từ 2 đến 3 năm làm R&D mỹ phẩm. Ưu tiên ứng viên đã tự làm hồ sơ công bố và PIF, đến từ công ty mỹ phẩm, nhà máy gia công hoặc công ty nguyên liệu.

· Nắm quy trình phát triển sản phẩm từ ý tưởng, công thức, thử mẫu đến sản xuất đại trà.

· Nắm quy định quản lý mỹ phẩm tại Việt Nam và ASEAN Cosmetic Directive.

· Đọc và đánh giá được tài liệu kỹ thuật nguyên liệu bằng tiếng Anh, thành thạo Excel.

· Cẩn thận, chạy được nhiều dự án cùng lúc và chủ động cập nhật quy định mới.

QUYỀN LỢI

· Lương thỏa thuận theo năng lực làm việc.

· Thưởng hiệu quả công việc theo KPI của công ty.

· Được làm việc trong môi trường trẻ trung và năng động, tinh thần làm việc cao.

· Được trao dồi và tạo điều kiện mở rộng kiến thức chuyên môn

· BHXH, BHYT, BHTN và công đoàn theo quy định của Luật lao động.

· Thưởng sinh nhật, ốm đau, lễ tết theo quy định công ty.

· Xét điều chỉnh lương tăng lương hằng năm

· Khám sức khỏe định kỳ

· Du lịch/team building hàng năm