Căn cứ Bộ luật Lao động năm 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành;
Căn cứ tình hình hoạt động thực tế và nhu cầu khám bệnh, chữa bệnh tại Bệnh viện Sản -Nhi Gia Lai;
Bệnh viện Sản – Nhi tỉnh Gia Lai thông báo nhu cầu tuyển dụng lao động hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ năm 2026 như sau:

I. Vị trí, số lượng và yêu cầu chung:
1. Vị trí cần tuyển:
– Bác sĩ: 5 người
+ 1 Bác sĩ gây mê hồi sức
+ 3 Bác sĩ phụ Sản
+ 1 Bác sĩ Dinh dưỡng
– Điều dưỡng: 15 người
+ 10 Điều dưỡng
+ 2 Điều dưỡng gây mê hồi sức
+ 3 Điều dưỡng dụng cụ
– Nữ hộ sinh: 15 người
– 1 Cử nhân Dinh dưỡng
– 1 Kỹ thuật viên tiết chê
– Hộ lý: 5 người
2. Điều kiện, tiêu chuẩn: Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng các tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, đồng thời đảm bảo các điều kiện chung theo quy định của pháp luật, cụ thể:
-Điều kiện chung:
+ Có lý lịch rõ ràng;
+ Có đủ sức khỏe đảm bảo yêu cầu đặc thù của công việc;
+ Không thuộc đối tượng: Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
+ Không trong thời gian giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật.

– Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:
+ Bác sĩ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Y khoa; có CCHN/GPHN theo quy định.

+ Điều dưỡng, Nữ hộ sinh: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ; có CCHN/GPHN theo quy định
+ Cử nhân Dinh dưỡng: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Dinh dưỡng; có Chứng chỉ hành nghề hoặc Giấy phép hành nghề theo quy định.
+ Kỹ thuật viên tiết chế: Tốt nghiệp trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí Kỹ thuật viên tiết chế theo quy định.
Đối với các vị trí điều dưỡng chuyên môn như Điều dưỡng gây mê, Điều dưỡng dụng cụ và các vị trí chuyên môn đặc thù khác, phải có bằng cấp, chứng chỉ đào tạo hoặc giấy tờ chuyên môn phù hợp với vị trí, lĩnh vực chuyên môn được phân công theo quy định.

II. Quyền lợi và nghĩa vụ:
1. Quyền lợi:
– Loại hợp đồng ký kết: Sau khi hoàn thành thời gian thử việc theo thỏa thuận, Bệnh viện sẽ xem xét ký kết hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.
– Lương: Áp dụng theo thang bảng lương tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ.
– Các chế độ:
+ Các chế độ phụ cấp, nâng lương, khen thưởng, các khoản thu nhập khác thực hiện theo quy định của pháp luật và Quy chế của Bệnh viện.
2. Nghĩa vụ: Chấp hành nội quy, quy định trong thời gian hợp đồng lao động và sự phân công công tác của đơn vị.
III. Hồ sơ dự tuyển: 01 bộ bao gồm:
1. 01 Đơn xin việc
2. 01 bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của chính quyền địa phương (có dán ảnh 4×6 có đóng dấu giáp lai và được xác nhận trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ);
3. Giấy khám sức khỏe;
4. Bản sao chứng thực văn bằng chuyên môn, bảng điểm; Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
5. Bản sao chứng thực CCHN/GPHN
6. Bản sao chứng thực giấy khai sinh, CCCD.
Lưu ý: Hồ sơ là bản sao chứng thực nên Bệnh viện không hoàn trả hồ sơ cho ứng viên khi đã nộp.
IV. Hình thức, thời gian và địa điểm nộp hồ sơ:
1. Hình thức: Nộp trực tiếp.
2. Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Kể từ ngày 11/08/2026 đến ngày 25/08/2026.
3. Địa điểm: tại phòng Tổ chức – Hành chính – Quản trị, Bệnh viện Sản – Nhi tỉnh Gia Lai.
Địa chỉ: Tổ dân phố 15 , Phường Pleiku, Gia Lai.
4. Thông tin liên hệ: Mọi chi tiết xin liên hệ số điện thoại: 0388151367 gặp CN Phạm Thị Như Quỳnh (P.TCHCQT)
Bệnh viện Sản – Nhi tỉnh Gia Lai thông báo để các cá nhân có nhu cầu được biết và đăng ký dự tuyển.

Nguồn tin: benhviennhi.gialai.gov.vn