Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Phối hợp với Trưởng phòng trong việc rà soát, đánh giá nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị được phân công phụ trách nhằm đảm bảo kế hoạch tuyển dụng phù hợp với định hướng kinh doanh và nhu cầu nhân sự thực tế.
- Thực hiện nghiên cứu thị trường nhân sự (Talent Mapping), phân tích nguồn ứng viên và các vị trí tương đồng để xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ hoạt động tuyển dụng.
- Chủ động phát triển và mở rộng mạng lưới ứng viên (Talent Network), xây dựng các kênh tiếp cận hiệu quả nhằm thu hút và tìm kiếm nguồn nhân sự phù hợp, đáp ứng kịp thời nhu cầu tuyển dụng.
- Triển khai đầy đủ các nghiệp vụ tuyển dụng theo quy định và quy trình của Ngân hàng, đảm bảo cung cấp nguồn nhân lực đúng thời điểm, đúng nhu cầu, phù hợp với ngân sách và kế hoạch được phê duyệt.
- Phối hợp với bộ phận Tạo nguồn (Sourcing) trong việc xây dựng và triển khai các giải pháp tuyển dụng, Talent Mapping và chiến lược thu hút nhân tài, góp phần đáp ứng nhu cầu nguồn lực cho hoạt động kinh doanh với chi phí tối ưu.
- Tham gia tổ chức các chương trình, sự kiện tuyển dụng theo phân công hoặc phối hợp với các đơn vị liên quan nhằm gia tăng hiệu quả thu hút ứng viên.
- Chủ động tư vấn, kết nối và xây dựng mối quan hệ với ứng viên tại các sự kiện tuyển dụng, góp phần nâng cao trải nghiệm ứng viên và hình ảnh nhà tuyển dụng.
- Đề xuất các sáng kiến, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả, năng suất tuyển dụng, chất lượng dịch vụ tuyển dụng và hình ảnh thương hiệu tuyển dụng của Ngân hàng.
- Xây dựng và duy trì hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp trong quá trình giao tiếp trực tiếp hoặc trên các nền tảng truyền thông, mạng xã hội; góp phần lan tỏa thương hiệu nhà tuyển dụng và văn hóa VPBank.
- Hỗ trợ các đơn vị liên quan trong công tác truyền thông, quảng bá thương hiệu tuyển dụng theo phân công hoặc theo yêu cầu.
- Thường xuyên phân tích, đánh giá hiệu quả công việc, chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm tối ưu quy trình, nâng cao chất lượng và hiệu suất thực hiện công việc.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng tại các tổ chức tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, doanh nghiệp FMCG hoặc các công ty tư vấn tuyển dụng (Headhunter) có quy mô lớn.
- Am hiểu về nghiệp vụ tuyển dụng và có kiến thức chuyên môn về quản trị nguồn nhân lực; ưu tiên ứng viên có kiến thức về hoạt động, mô hình tổ chức và các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng.
- Có hiểu biết về hoạt động kinh doanh, mô hình vận hành và chiến lược phát triển của ngân hàng hiện đại.
- Nắm vững các nguyên tắc, chức năng của quản trị nguồn nhân lực.
- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên hiệu quả.
- Có kỹ năng tạo nguồn, xây dựng và phát triển mạng lưới ứng viên (Talent Network).
- Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
- Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan.
- Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp thông tin và kiểm soát công việc.
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục và tư vấn hiệu quả.
Quyền lợi ứng viên
- Thu nhập hấp dẫn với mức lương, thưởng cạnh tranh, tương xứng với năng lực và hiệu quả công việc.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết và các khoản thưởng khác theo chính sách của Ngân hàng trong từng thời kỳ.
- Được hưởng chính sách vay ưu đãi dành cho CBNV theo quy định của Ngân hàng.
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, phù hợp với cấp bậc và quy định của Ngân hàng.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật và bảo hiểm sức khỏe VPBank Care dành cho CBNV theo cấp bậc và thời gian công tác.
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực và lộ trình học tập phù hợp với khung năng lực của từng vị trí.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện; có nhiều cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
- Tham gia đa dạng các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, gắn kết nội bộ và chăm lo đời sống tinh thần như teambuilding, hoạt động thể thao, các cuộc thi nội bộ và nhiều chương trình dành cho CBNV.
- Địa điểm làm việc: Tòa VPBank, 173 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Review VPBANK
Tuyển dụng PA05 là nhu cầu tìm kiếm nhân sự phục vụ công tác an ninh mạng, phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao và bảo vệ an toàn thông tin trong lực lượng công an. Nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng trong bối cảnh chuyển đổi số phát triển mạnh, kéo theo yêu cầu nâng cao năng lực bảo mật dữ liệu và đấu tranh với các hành vi vi phạm pháp luật trên không gian mạng.
Các vị trí phổ biến gồm: cán bộ an ninh mạng, chuyên viên kỹ thuật công nghệ thông tin, phân tích dữ liệu, quản trị hệ thống, điều tra tội phạm công nghệ cao, kỹ sư bảo mật và nhân sự hỗ trợ kỹ thuật nghiệp vụ. Ngoài ra, một số đơn vị còn tuyển dụng nhân sự có chuyên môn về trí tuệ nhân tạo, lập trình, phân tích mã độc hoặc điều tra số phục vụ công tác chuyên ngành.
Kỹ năng yêu cầu: kiến thức vững về công nghệ thông tin, an ninh mạng và hệ thống máy tính, khả năng phân tích dữ liệu, xử lý sự cố bảo mật và tư duy logic tốt. Ứng viên cần có tinh thần kỷ luật, trách nhiệm cao và đáp ứng các tiêu chuẩn chính trị, đạo đức theo quy định của ngành công an. Ngoài ra, các chứng chỉ quốc tế về bảo mật hoặc kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực cybersecurity sẽ là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với nhân sự mới hoặc vị trí kỹ thuật cơ bản, từ 15–35 triệu đồng/tháng đối với chuyên viên an ninh mạng, kỹ sư bảo mật hoặc nhân sự có chuyên môn sâu về công nghệ cao. Bên cạnh đó, người lao động còn được hưởng phụ cấp ngành, chế độ bảo hiểm và các quyền lợi đặc thù theo quy định.
Nơi tuyển dụng chủ yếu tập trung tại các đơn vị nghiệp vụ an ninh mạng thuộc lực lượng công an, trung tâm công nghệ thông tin, cơ quan quản lý dữ liệu và các bộ phận chuyên trách phòng chống tội phạm công nghệ cao. Ngoài ra, nhu cầu tuyển dụng nhân sự có chuyên môn công nghệ phục vụ công tác bảo vệ an ninh quốc gia cũng tiếp tục gia tăng trong những năm tới.
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng PA05 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.