Trường đại học Kinh tế – Luật tuyển dụng giảng viên khoa Tài chính – Ngân hàng, cụ thể như sau:
|
1. Vị trí tuyển dụng |
Giảng viên |
|
2. Đơn vị tuyển dụng |
Khoa Tài chính – Ngân hàng |
|
3. Số lượng tuyển dụng |
01 |
|
4. Hình thức tuyển dụng |
Toàn thời gian |
|
5. Thời gian xử lý hồ sơ |
Liên tục cho đến khi tuyển dụng đủ |
I. Mô tả công việc
Nghiên cứu và nắm vững mục tiêu giáo dục, nội dung, chương trình, phương pháp giáo dục đại học, quy chế thi, kiểm tra, đánh giá, vị trí và yêu cầu của môn học được phân công đảm nhiệm.
Xây dựng kế hoạch dạy học, đề cương môn học, bài giảng và thiết kế học liệu cần thiết phục vụ cho giảng dạy.
Giảng dạy các môn học trong chương trình đã được Trường Đại học Kinh tế – Luật ban hành.
Hoàn thành định mức giờ giảng dạy theo quy định.
Tham gia xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, cải tiến nội dung, phương pháp giảng dạy.
Chủ trì hoặc tham gia thực hiện các chương trình, đề án, dự án, đề tài nghiên cứu khoa học.
Nghiên cứu khoa học và công nghệ để phục vụ xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng, biên soạn giáo trình, sách chuyên khảo, tài liệu tham khảo, đổi mới phương pháp giảng dạy và kiểm tra, đánh giá môn học.
Viết chuyên đề, tham luận tại các hội nghị, hội thảo khoa học.
Tham gia chủ nhiệm lớp, cố vấn học tập, hướng dẫn sinh viên, học sinh học tập, nghiên cứu.
Hoạt động đoàn thể: tham gia tích cực các hoạt động do Công đoàn và đơn vị tổ chức.
Các hoạt động khác theo phân công của Lãnh đạo Khoa.
II. Yêu cầu công việc
1. Trình độ
Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp tiến sĩ hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ tại các cơ sở giáo dục uy tín trong và ngoài nước chuyên ngành Khoa học dữ liệu hoặc Khoa học máy tính.
Có bằng cử nhân loại khá trở lên.
Năng lực nghiên cứu: ưu tiên ứng viên có công trình khoa học được công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế, đặc biệt là tạp chí thuộc danh mục ISI, Scopus.
Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 6.5 trở lên hoặc tương đương hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài chương trình đào tạo bằng tiếng Anh; có thể giao tiếp, giảng dạy bằng tiếng Anh.
Trình độ tin học: có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác giảng dạy, nghiên cứu.
Có chứng chỉ nghiệp vụ về giảng dạy.
2. Kinh nghiệm
Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm nghiên cứu và giảng dạy đại học.
3. Kỹ năng
Có khả năng tổ chức và sắp xếp, phân tích vấn đề tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt, khả năng truyền đạt ngắn ngọn, súc tích.
Là người tự tin, có phong thái chuyên nghiệp, khéo léo và cẩn thận. Tính cách quyết đoán, cẩn thận, chịu áp lực cao.
4. Yêu cầu khác
Có ngoại hình phù hợp với vị trí tuyển dụng.
Sẵn sàng tham gia các hoạt động xã hội, hoạt động phục vụ cộng đồng.
Giảng dạy tối đa 3 trong số các môn học sau: Mô hình định giá tài sản, Đánh giá tín dụng, Phân tích dữ liệu lớn trong tài chính.
III. Quyền lợi
Thu nhập theo quy định Nhà nước của viên chức và thu nhập tăng thêm, phụ cấp khác.
Chế độ thăng cấp, tăng lương hấp dẫn.
Thưởng những ngày lễ trong năm và kết quả hoạt động của Trường.
Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định nhà nước.
Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng phục vụ công việc.
Chế độ du lịch trong và ngoài nước theo kết quả thi đua – khen thưởng và thâm niên công tác.
Cơ sở vật chất, sân tập hiện đại và các hoạt động thể thao, chăm sóc sức khỏe phong phú.
Bố trí xe đưa rước viên chức đi làm hàng ngày từ nội thành đến Trường và ngược lại.
Được xem xét ở Nhà công vụ – Đại học Quốc gia TP.HCM đối với viên chức trẻ khi công tác từ 01 năm trở lên (ưu tiên theo thâm niên công tác và điều kiện gia đình).
Áp dụng chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao: hỗ trợ 150.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 45 tuổi có học vị Tiến sĩ; 250.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 50 tuổi có học vị Phó Giáo sư; 350.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 50 tuổi có học vị Giáo sư và cam kết làm việc tại Trường tối thiểu 05 năm.
IV. Hồ sơ ứng tuyển (sắp xếp thứ tự các file vào 1 tệp PDF)
Đơn ứng tuyển.
Sơ yếu lý lịch (có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền).
Lý lịch khoa học theo mẫu của Bộ KHCN hoặc ĐHQG-HCM MẪU LLKH (có xác nhận của cơ quan công tác hoặc chứng thực của cơ quan có thẩm quyền).
Bằng Đại học, Thạc sĩ, Tiến sĩ. Trường hợp bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp cần bổ sung Giấy công nhận văn bằng và bảng dịch công chứng (sao y chứng thực).
Bảng điểm Đại học, Thạc sĩ (sao y chứng thực).
Chứng chỉ: ngoại ngữ, tin học, các chứng chỉ nghiệp vụ khác (sao y chứng thực).
Căn cước công dân (sao y chứng thực).
Giấy khai sinh (sao y chứng thực).
Hợp đồng tuyển dụng gần nhất nếu có (sao y chứng thực).
Quyết định nghỉ việc – bổ sung khi nhận việc (sao y chứng thực).
Các văn bản khác liên quan đến quá trình công tác nếu có (sao y chứng thực).
Giấy khám sức khỏe trong vòng 06 tháng kể từ ngày ứng tuyển.
Ảnh thẻ, ảnh chân dung.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: hr.uel.edu.vn
Trường Đại học Kinh tế – Luật (UEL) là thành viên của Đại học Quốc gia TP.HCM, thành lập năm 2010 (tiền thân từ năm 2000), là cơ sở công lập hàng đầu trong lĩnh vực kinh tế, quản lý và luật. Trường có cơ sở chính duy nhất tại Thủ Đức, nổi tiếng với chất lượng đào tạo cao, nghiên cứu khoa học, và nhiều chương trình đạt chuẩn quốc tế AUN-QA.
Tuyển dụng PA05 là nhu cầu tìm kiếm nhân sự phục vụ công tác an ninh mạng, phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao và bảo vệ an toàn thông tin trong lực lượng công an. Nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng trong bối cảnh chuyển đổi số phát triển mạnh, kéo theo yêu cầu nâng cao năng lực bảo mật dữ liệu và đấu tranh với các hành vi vi phạm pháp luật trên không gian mạng.
Các vị trí phổ biến gồm: cán bộ an ninh mạng, chuyên viên kỹ thuật công nghệ thông tin, phân tích dữ liệu, quản trị hệ thống, điều tra tội phạm công nghệ cao, kỹ sư bảo mật và nhân sự hỗ trợ kỹ thuật nghiệp vụ. Ngoài ra, một số đơn vị còn tuyển dụng nhân sự có chuyên môn về trí tuệ nhân tạo, lập trình, phân tích mã độc hoặc điều tra số phục vụ công tác chuyên ngành.
Kỹ năng yêu cầu: kiến thức vững về công nghệ thông tin, an ninh mạng và hệ thống máy tính, khả năng phân tích dữ liệu, xử lý sự cố bảo mật và tư duy logic tốt. Ứng viên cần có tinh thần kỷ luật, trách nhiệm cao và đáp ứng các tiêu chuẩn chính trị, đạo đức theo quy định của ngành công an. Ngoài ra, các chứng chỉ quốc tế về bảo mật hoặc kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực cybersecurity sẽ là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với nhân sự mới hoặc vị trí kỹ thuật cơ bản, từ 15–35 triệu đồng/tháng đối với chuyên viên an ninh mạng, kỹ sư bảo mật hoặc nhân sự có chuyên môn sâu về công nghệ cao. Bên cạnh đó, người lao động còn được hưởng phụ cấp ngành, chế độ bảo hiểm và các quyền lợi đặc thù theo quy định.
Nơi tuyển dụng chủ yếu tập trung tại các đơn vị nghiệp vụ an ninh mạng thuộc lực lượng công an, trung tâm công nghệ thông tin, cơ quan quản lý dữ liệu và các bộ phận chuyên trách phòng chống tội phạm công nghệ cao. Ngoài ra, nhu cầu tuyển dụng nhân sự có chuyên môn công nghệ phục vụ công tác bảo vệ an ninh quốc gia cũng tiếp tục gia tăng trong những năm tới.
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng PA05 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!