Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Hoạch định chiến lược- Xây dựng mô hình OGSM cho thị trường xuất khẩu, đảm bảo chiến lược phòng phù hợp với OGSM Công ty.
- Phân tích rào cản kỹ thuật (FDA,FSSC, SQF...), chính sách thuế quan, rủi ro vĩ mô và đối thủ cạnh tranh tại các thị trường mục tiêu.
- Lập kế hoạch kinh doanh, ngân sách hoạt động và dự báo doanh số bán hàng chi tiết.
2. Tăng trưởng & Mở rộng thị trường- Tìm kiếm, đánh giá và thiết lập quan hệ với các nhà phân phối tại các nước sở tại: Hàn Quốc, Nhật Bản, Singapore, Hong Kong, ...
- Tham gia các hội chợ, triển lãm quốc tế, các hoạt động xúc tiến thương mại để quảng bá thương hiệu.
3. Đàm phán ký kết, thực hiện hợp đồng- Đàm phán trực tiếp với đối tác về các điều khoản thương mại, trình ký hợp đồng phân phối.
- Xây dựng chính sách giá, chiết khấu linh hoạt, đảm bảo tính cạnh tranh.
- Giải quyết các vấn đề, thắc mắc, hoặc tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng quốc tế.
4. Vận hành & Quản lý chuỗi cung ứng- Phối hợp với R&D, Marketing, Hậu cần, Mua hàng để điều chỉnh sản phẩm, bao bì, nhãn mác chuẩn hóa theo quy định của nước sở tại (FDA, JAS...).
- Quản lý và kiểm soát chặt chẽ rủi ro thanh toán quốc tế (L/C, T/T).
- Tối ưu hóa chi phí vận tải (Logistics), theo dõi tiến độ giao hàng.
5. Xây dựng & Huấn luyện đội ngũ- Tuyển dụng, định biên và đào tạo chuyên môn cho đội ngũ nhân viên Kinh doanh Quốc tế.
- Xây dựng hệ thống KPI, đánh giá hiệu suất,
- Xây dựng lộ trình phát triển năng lực cho nhân sự.
6. Báo cáo- Rà soát đánh giá, báo cáo thực hiện OGSM và kế hoạch kinh doanh định kỳ.
- Thực hiện các báo cáo khác theo quy định Công ty.
7. Công việc khác- Phối hợp với các phòng/ban trong thực hiện các nhiệm vụ khác phát sinh.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Kỹ năng chuyên môn
- Đàm phán thương mại B2B quốc tế
- Quản trị rủi ro thanh toán (L/C, T/T)
- Xây dựng chiến lược Go-to-Market
- Quản lý chuỗi cung ứng quốc tế
- Kỹ năng quản lý - Tư duy chiến lược
- Lãnh đạo & Quản lý sự thay đổi
- Huấn luyện (Coaching) đội ngũ đa văn hóa
- Kỹ năng bổ trợ
- Giao tiếp liên văn hóa
- Thuyết trình & Thuyết phục
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Sau đại học
- Độ tuổi: 30 - 50
- Lương: Cạnh tranh
Công ty CP Nước khoáng Khánh Hòa - FIT Beverage Hơn 30 năm hình thành và phát triển, đặc biệt kể từ khi trở thành Công ty con thuộc CTCP Tập đoàn F.I.T, với đầu tư và định hướng chiến lược từ Công ty mẹ và sự nỗ lực của toàn thể ban lãnh đạo và cán bộ nhân viên, Công Ty Cổ Phần Nước Khoáng Khánh Hòa đã trở thành điểm sáng kinh tế của tỉnh Khánh Hoà, là một trong các Công ty hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh các sản phẩm từ nước khoáng thiên nhiên, đóng góp lớn vào sự phát triển của đất nước và con người Việt Nam. Với những thành tích nổi bật đó, Công ty đã vinh dự được trao tặng các Danh hiệu và giải thưởng cao quý
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH, BHYT, khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Tham gia Teambuilding,
- hoạt động ngoại khóa khác
Lịch sử thành lập
- Công ty CP Nước khoáng Khánh Hòa - FIT Beverage được thành lập năm 2006
Mission
- Vikoda tự hào mang đến sản phẩm thương hiệu Việt xứng tầm thế giới,hướng đến một cộng đồng khỏe mạnh với thói quen tốt và nhịp sống cân bằng.
Tuyển dụng PA05 là nhu cầu tìm kiếm nhân sự phục vụ công tác an ninh mạng, phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao và bảo vệ an toàn thông tin trong lực lượng công an. Nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng trong bối cảnh chuyển đổi số phát triển mạnh, kéo theo yêu cầu nâng cao năng lực bảo mật dữ liệu và đấu tranh với các hành vi vi phạm pháp luật trên không gian mạng.
Các vị trí phổ biến gồm: cán bộ an ninh mạng, chuyên viên kỹ thuật công nghệ thông tin, phân tích dữ liệu, quản trị hệ thống, điều tra tội phạm công nghệ cao, kỹ sư bảo mật và nhân sự hỗ trợ kỹ thuật nghiệp vụ. Ngoài ra, một số đơn vị còn tuyển dụng nhân sự có chuyên môn về trí tuệ nhân tạo, lập trình, phân tích mã độc hoặc điều tra số phục vụ công tác chuyên ngành.
Kỹ năng yêu cầu: kiến thức vững về công nghệ thông tin, an ninh mạng và hệ thống máy tính, khả năng phân tích dữ liệu, xử lý sự cố bảo mật và tư duy logic tốt. Ứng viên cần có tinh thần kỷ luật, trách nhiệm cao và đáp ứng các tiêu chuẩn chính trị, đạo đức theo quy định của ngành công an. Ngoài ra, các chứng chỉ quốc tế về bảo mật hoặc kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực cybersecurity sẽ là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với nhân sự mới hoặc vị trí kỹ thuật cơ bản, từ 15–35 triệu đồng/tháng đối với chuyên viên an ninh mạng, kỹ sư bảo mật hoặc nhân sự có chuyên môn sâu về công nghệ cao. Bên cạnh đó, người lao động còn được hưởng phụ cấp ngành, chế độ bảo hiểm và các quyền lợi đặc thù theo quy định.
Nơi tuyển dụng chủ yếu tập trung tại các đơn vị nghiệp vụ an ninh mạng thuộc lực lượng công an, trung tâm công nghệ thông tin, cơ quan quản lý dữ liệu và các bộ phận chuyên trách phòng chống tội phạm công nghệ cao. Ngoài ra, nhu cầu tuyển dụng nhân sự có chuyên môn công nghệ phục vụ công tác bảo vệ an ninh quốc gia cũng tiếp tục gia tăng trong những năm tới.
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng PA05 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.