Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Căn cứ Quyết định số 1937/QĐ-UBND ngày 12/12/2025 của UBND xã Quỳnh Lưu về việc thành lập Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng xã Quỳnh Lưu; nhằm bảo đảm Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng xã Quỳnh Lưu sớm đi vào hoạt động ổn định, đáp ứng yêu cầu, khối lượng công việc trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng trên địa bàn xã. UBND xã Quỳnh Lưu xây dựng Kế hoạch tuyển dụng lao động hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ vào làm việc tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng xã, với các nội dung cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích:
Tuyển dụng lao động hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ vào làm việc tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng xã Quỳnh Lưu (viết tắt là Ban QLDA) nhằm phù hợp với vị trí việc làm, đảm bảo số lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
2. Yêu cầu:
Việc tuyển dụng lao động hợp đồng phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, nhu cầu thực tế và điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo theo vị trí việc làm; phải đảm bảo công khai, khách quan, dân chủ, công bằng và đúng quy định của pháp luật.
II. CHỈ TIÊU, VỊ TRÍ VIỆC LÀM
1. Chỉ tiêu cần tuyển: 10 người.
2. Vị trí việc làm:
– Quản lý dự án và Giám sát đầu tư: 06 hợp đồng.
+ Giải phóng mặt bằng và Phát triển quỹ đất: 03 hợp đồng.
+ Bộ phận chuyên môn dùng chung (kế toán, Văn phòng tổng hợp kiêm văn thư): 01 hợp đồng.
III. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Yêu cầu chung:
– Quốc tịch: Công dân Việt Nam.
– Độ tuổi: Từ 21 tuổi trở lên.
– Có đủ sức khỏe để làm việc.
– Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.
– Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự.
– Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.
2. Điều kiện cụ thể: Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, yêu cầu cụ thể:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản lý đất đai, Xây dựng, Luật, Kinh tế, Tài chính – Kế toán.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác tại vị trí tương đương hoặc đã công tác tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng.
– Sử dụng thành thạo tin học (Autocad; Word, Excel, PowerPoint).
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
– Có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc.
3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Không cư trú tại Việt Nam;
– Mất hoặc bị hạn chế về năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.
IV. Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
1. Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu);
2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (trong vòng 6 tháng);
3. Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan;
4. Bản sao căn cước hoặc căn cước công dân;
5. Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng);
6. Các hồ sơ, giấy tờ chứng minh kinh nghiệm (nếu có).
V. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:
1. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 12/01/2026 đến hết ngày 15/01/2026 (trong giờ hành chính).
2. Địa điểm: Phòng Văn hoá – Xã hội, UBND xã Quỳnh Lưu (trực tiếp đ/c Lê Thị Hoa, Phó Trưởng phòng VH-XH).
1. Phòng Văn hoá – Xã hội
– Tham mưu UBND xã ban hành Quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng lao động hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ tại Ban QLDA xã.
– Chủ trì tham mưu xây dựng Kế hoạch tuyển dụng; hướng dẫn, đôn đốc các bộ phận liên quan triển khai thực hiện đúng tiến độ.
– Phối hợp với Trung tâm cung ứng dịch vụ công thông báo công khai Kế hoạch tuyển dụng trên Cổng thông tin điện tử của xã, niêm yết tại trụ sở UBND xã và các địa điểm cần thiết.
– Tiếp nhận, tổng hợp hồ sơ đăng ký dự tuyển; lập danh sách ứng viên đủ điều kiện, không đủ điều kiện dự tuyển để báo cáo Hội đồng tuyển dụng.
– Phối hợp với Ban QLDA và các bộ phận liên quan tổ chức các nội dung tuyển dụng theo quy định; tổng hợp kết quả, tham mưu UBND xã phê duyệt danh sách trúng tuyển và ký hợp đồng lao động theo thẩm quyền.
– Lưu trữ hồ sơ tuyển dụng theo đúng quy định.
2. Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng xã
– Rà soát nhu cầu sử dụng lao động hợp đồng; xác định rõ vị trí việc làm, tiêu chuẩn, yêu cầu chuyên môn đối với từng vị trí tuyển dụng.
– Phối hợp với Phòng Văn hoá-Xã hội trong việc xây dựng nội dung thông báo tuyển dụng, tổ chức tiếp nhận và đánh giá hồ sơ.
– Tham gia Hội đồng tuyển dụng theo Quyết định của UBND xã; trực tiếp tham gia chấm điểm, đánh giá năng lực ứng viên.
– Sau khi có kết quả tuyển dụng, bố trí, phân công nhiệm vụ cụ thể cho người trúng tuyển; theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ trong thời gian thử việc.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng lao động hợp đồng vào làm việc tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng xã Quỳnh Lưu. Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, các bộ phận, cá nhân liên quan kịp thời phản ánh về UBND xã (qua Phòng Văn hoá-Xã hội) để được xem xét, giải quyết.
UBND xã yêu cầu các phòng chuyên môn, Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng xã và các cá nhân có liên quan nghiêm túc triển khai thực hiện Kế hoạch này./.
Nguồn tin: quynhluu.nghean.gov.vn
nguồn "www.tuyencongchuc.vn"
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Nghệ An. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Tuyển dụng PA05 là nhu cầu tìm kiếm nhân sự phục vụ công tác an ninh mạng, phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao và bảo vệ an toàn thông tin trong lực lượng công an. Nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng trong bối cảnh chuyển đổi số phát triển mạnh, kéo theo yêu cầu nâng cao năng lực bảo mật dữ liệu và đấu tranh với các hành vi vi phạm pháp luật trên không gian mạng.
Các vị trí phổ biến gồm: cán bộ an ninh mạng, chuyên viên kỹ thuật công nghệ thông tin, phân tích dữ liệu, quản trị hệ thống, điều tra tội phạm công nghệ cao, kỹ sư bảo mật và nhân sự hỗ trợ kỹ thuật nghiệp vụ. Ngoài ra, một số đơn vị còn tuyển dụng nhân sự có chuyên môn về trí tuệ nhân tạo, lập trình, phân tích mã độc hoặc điều tra số phục vụ công tác chuyên ngành.
Kỹ năng yêu cầu: kiến thức vững về công nghệ thông tin, an ninh mạng và hệ thống máy tính, khả năng phân tích dữ liệu, xử lý sự cố bảo mật và tư duy logic tốt. Ứng viên cần có tinh thần kỷ luật, trách nhiệm cao và đáp ứng các tiêu chuẩn chính trị, đạo đức theo quy định của ngành công an. Ngoài ra, các chứng chỉ quốc tế về bảo mật hoặc kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực cybersecurity sẽ là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với nhân sự mới hoặc vị trí kỹ thuật cơ bản, từ 15–35 triệu đồng/tháng đối với chuyên viên an ninh mạng, kỹ sư bảo mật hoặc nhân sự có chuyên môn sâu về công nghệ cao. Bên cạnh đó, người lao động còn được hưởng phụ cấp ngành, chế độ bảo hiểm và các quyền lợi đặc thù theo quy định.
Nơi tuyển dụng chủ yếu tập trung tại các đơn vị nghiệp vụ an ninh mạng thuộc lực lượng công an, trung tâm công nghệ thông tin, cơ quan quản lý dữ liệu và các bộ phận chuyên trách phòng chống tội phạm công nghệ cao. Ngoài ra, nhu cầu tuyển dụng nhân sự có chuyên môn công nghệ phục vụ công tác bảo vệ an ninh quốc gia cũng tiếp tục gia tăng trong những năm tới.
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng PA05 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!