Tweet
Facebook
Copy Link
Position Definition (Key Purpose of the Position):
- Ensure quality of development samples and meet milestone dates according to the published product creation calendar
- Maintain and track the commercialization timeline and additional reporting needs, and share out with FTW functional teams
- Ensure T2 activities are carried out at the assigned factories with a focus on engineering for best productivity, product quality consistency, product integrity and performance in accordance with the brands policies and best practices.
- Accountable for all production related activities in the nominated vendor ensuring that production quality is being maintained to FTW standards, SOPs are being adhered to, and that “on time performance” obligations are being met.
- Ensures VF CSR standards are being maintained and continually elevated for the betterment of people and the planet.
- Executes VF Product strategic initiatives captured on OGSTM.
- Carry out development and commercialization related activities within his/her assigned factory to ensure that production quality is being maintained to VF standards and that “on time performance” obligations are being met.
- Delivers the job goals by developing strategic relationships and effective communication with VF's cross functional departments such as QM, GMS, Engineering, SO, CSR, Planning and Costing organizations as well as related factory departments/teams to execute Costing and commercialization on time and in accordance with VF's policies and procedures.
- Manage the development process with Tier 1 and Tier 2 vendors across prototype, line close, salesman samples, Tech 1 confirmation samples and SMU requests.
- Responsible for inspection of all development samples, including sales samples at various COO’s
- Conduct core related footwear activities around New Bottoms (TNs) / New Uppers / Color Ups including but not limited to project history, model fit approval, raw material testing, full shoe testing, wear testing, material swatch signoff and cost approval
- Plan Buy Ready process by SKU
- Communicate product and performance requirements to Tier 1 vendors to adhere to VF standards
- Responsible for problem solving around construction / performance / costing / process and SOP sequences to enable consistent production at the highest level
- Coordinate development factory capacity and material purchasing according to needed production creation calendar milestones. Balance capacity needs with allocations on an ongoing basis
- Review Brand PD tech package information before conducting Tech 2 trials / check and confirm Tier 1 vendor pattern grading is to Industry and/or brand standards
- Confirm raw material and product testing meets Industry or brand standards before conducting Tech 2 trials. Review and confirm acceptance of raw material or shoe overrides received from Brand PD.
- Confirm sample size pattern and molds before conducting salesman sample making. Confirm Tech 2 tooling for handover to production
- Assist on building production specifications
- Propose and implement ideas around cost savings, efficiency, automation and process & quality improvements
- Conduct Tech 2 trials according to the SOP to confirm the manufacturing process
- Confirm fit and wear testing is best in class and fit for purpose
- Introduce new product and cascade potential quality risks to downstream teams during the tear down and NPI meetings.
- Associate to assist where needed
- Possess deep understanding and technical knowledge/know-how of all footwear categories/constructions as well as material physical properties.
- Basic knowledge of Automation/Computer stitching for upper pattern construction, grading/pattern interlocking for the convenience of Automation/ Computer stitching operation.
- General knowledge/skills of last making and measurements.
- General knowledge of molds/bottom checking to find potential issues during pre-production trial for new developments.
- Integrate the best possible technical application for product without compromising on design specification and cost allowance.
- Seek potential cost savings.
- Embrace VF Guiding Principles: “Live with Integrity”, “Act Courageously”, “Be Curious”, “Act with Empathy”, “Persevere”.
- Must have branded footwear experience.
- Establish and maintain relationships effectively with partner factories and VF cross-functional Teams.
- Ability to identify product quality and integrity risks, provide recommendations for CAP
- Minimum Relevant Experience: PD/Commercialization, Pre-production & Production experience in footwear or related field with a multinational company.
- Good command of English language and excellent communication skills.
- Good computer skills in Windows operating environment (Office, Word, Excel, etc.).
VF Corporation, một trong những công ty may mặc, giày dép và phụ kiện lớn nhất thế giới, hôm nay đã công bố báo cáo mới nhất về Báo cáo Thực hiện để thay đổi trách nhiệm và bền vững, bao gồm thông báo về ngành - các mục tiêu dựa trên khoa học hàng đầu (SBTs) và tầm nhìn táo bạo cho các vật liệu bền vững. Báo cáo Thực hiện để Thay đổi của VF thể hiện chi tiết khát vọng của công ty cải tạo môi trường và xã hội trên toàn doanh nghiệp, danh mục đầu tư của các thương hiệu, chuỗi cung ứng toàn cầu và cộng đồng trên toàn thế giới. Báo cáo cũng nêu bật những thành tựu
Review VF Corporation
Tuyển dụng PA05 là nhu cầu tìm kiếm nhân sự phục vụ công tác an ninh mạng, phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao và bảo vệ an toàn thông tin trong lực lượng công an. Nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng trong bối cảnh chuyển đổi số phát triển mạnh, kéo theo yêu cầu nâng cao năng lực bảo mật dữ liệu và đấu tranh với các hành vi vi phạm pháp luật trên không gian mạng.
Các vị trí phổ biến gồm: cán bộ an ninh mạng, chuyên viên kỹ thuật công nghệ thông tin, phân tích dữ liệu, quản trị hệ thống, điều tra tội phạm công nghệ cao, kỹ sư bảo mật và nhân sự hỗ trợ kỹ thuật nghiệp vụ. Ngoài ra, một số đơn vị còn tuyển dụng nhân sự có chuyên môn về trí tuệ nhân tạo, lập trình, phân tích mã độc hoặc điều tra số phục vụ công tác chuyên ngành.
Kỹ năng yêu cầu: kiến thức vững về công nghệ thông tin, an ninh mạng và hệ thống máy tính, khả năng phân tích dữ liệu, xử lý sự cố bảo mật và tư duy logic tốt. Ứng viên cần có tinh thần kỷ luật, trách nhiệm cao và đáp ứng các tiêu chuẩn chính trị, đạo đức theo quy định của ngành công an. Ngoài ra, các chứng chỉ quốc tế về bảo mật hoặc kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực cybersecurity sẽ là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với nhân sự mới hoặc vị trí kỹ thuật cơ bản, từ 15–35 triệu đồng/tháng đối với chuyên viên an ninh mạng, kỹ sư bảo mật hoặc nhân sự có chuyên môn sâu về công nghệ cao. Bên cạnh đó, người lao động còn được hưởng phụ cấp ngành, chế độ bảo hiểm và các quyền lợi đặc thù theo quy định.
Nơi tuyển dụng chủ yếu tập trung tại các đơn vị nghiệp vụ an ninh mạng thuộc lực lượng công an, trung tâm công nghệ thông tin, cơ quan quản lý dữ liệu và các bộ phận chuyên trách phòng chống tội phạm công nghệ cao. Ngoài ra, nhu cầu tuyển dụng nhân sự có chuyên môn công nghệ phục vụ công tác bảo vệ an ninh quốc gia cũng tiếp tục gia tăng trong những năm tới.
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng PA05 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!