Tweet
Facebook
Copy Link
The Position
The Data Engineering team is a vital component of OPSWAT's technology division, responsible for building and maintaining the foundational data infrastructure that supports the entire organization. One of OPSWAT Core Principles is “Data is King”. Enterprise Data team's mission is to create a scalable, reliable, and secure data platform, enabling data-driven decision-making across all business units. This involves managing existing data warehouses and lakes, developing robust data integration pipelines, and ensuring the quality and accessibility of data assets. A key strategic initiative for the team is the development of a Master Data Management (MDM) layer and the evolution of our architecture to serve data close to real-time for internal applications.
What You Will Be Doing
- Platform Stewardship & Maintenance: Manage and maintain the existing Microsoft Fabric platform, ensuring the performance, reliability, and security of OneLake, Lakehouses, and Warehouses through proactive monitoring and capacity optimization.
- Infrastructure Enhancement: Propose and implement continuous improvements to the existing Fabric infrastructure and lead the design of new build roadmaps at least three quarters in advance.
- Real-Time Data Architecture: Gather requirements and design data architectures that serve data close to real-time for internal applications.
- Data Quality & Governance: Design and implement data governance frameworks and data quality rules to ensure a "single source of truth" across all connected systems.
- Cost & Resource Optimization: Optimize data storage & computing resources for cost efficiency
- Risk Management: Ensure data platform availability and resiliency, including disaster recovery planning, handling service outages, and mitigating external security threats.
- Collaboration & Communication: Report to Head of Enterprise Data and work with Analytics, Product, Digital Transformation and other Operation teams... to translate complex technical concepts into layman's terms and deliver solutions that meet stakeholder needs.
- Team Leadership: Manage team resources, define measurable KPIs for team members, and implement strategies to mitigate "Key Man Dependency."
- Innovation: Stay abreast of industry trends and technologies to propose appropriate solutions that align with the company’s evolving needs.
- Hands-on Execution: Balance team management responsibilities with hands-on technical work in pipeline development and architectural design.
- Bachelor’s degree in Computer Science, Data Engineering, or related field.
- Minimum of 5 years of proven experience in data warehouse/data lake design and implementation.
- Hands-on experience maintaining and optimizing a Microsoft Fabric environment (including OneLake and Fabric Capacity management).
- Extensive experience with ETL/ELT tools and the ability to build complex ingestion frameworks for API-based data sources.
- Experience in proposing and designing near real-time data solutions to support internal application requirements.
- Strong understanding of database architecture principles, encompassing relational (SQL) and NoSQL concepts.
- Proven project management skills with the ability to lead a technical project from inception to completion.
- Direct experience in building, managing, and mentoring a data engineering team.
- Experience integrating data from multiple SaaS applications (e.g., Salesforce, Hubspot, Netsuite, Workday, ZoomInfo).
- Experience researching and implementing Master Data Management (MDM) solutions.
- Strong problem-solving, analytical, and troubleshooting skills.
- Good written and verbal communication skills for effective cross-functional collaboration.
- Experience with real-time data streaming technologies such as Azure Event Hubs or Kafka.
- Experience with DevOps practices for automating data pipelines, specifically using Fabric Git integration and CI/CD.
- Experience working within a Scrum or Agile framework
Recruiting Agencies: we do not accept unsolicited resumes from third party agencies for any of our open positions. To submit resumes for our jobs, there must be a recruiting contract approved by our legal team and endorsed by both parties. We are currently not accepting additional 3rd party agencies at this time.
Công ty Phần mềm OPSWAT Việt Nam là công ty con của OPSWAT Inc., một công ty Mỹ chuyên về phát triển sản phẩm và giải pháp cho cyber security đang hoạt động trên khắp thế giới. Sáng 19-6-2018, OPSWAT Việt Nam chính thức khai trương và mở văn phòng trên tầng 17 Tòa nhà Báo Saigon Giải phóng (Q.3, TP.HCM). OPSWAT Việt Nam cũng sẽ là đại diện của OPSWAT tại châu Á.
OPSWAT thành lập từ năm 2002. Nền tảng phòng chống nguy cơ mạng MetaDefender và nền tảng kiểm soát truy cập mạng MetaAccess của OPSWAT đang được hàng ngàn công ty lớn trên thế giới sử dụng, trong đó có Intel, HP, Cisco, Coca Cola, US Bank, Lockheed Martin,…
Review OPSWAT Software Vietnam
Tuyển dụng PA05 là nhu cầu tìm kiếm nhân sự phục vụ công tác an ninh mạng, phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao và bảo vệ an toàn thông tin trong lực lượng công an. Nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng trong bối cảnh chuyển đổi số phát triển mạnh, kéo theo yêu cầu nâng cao năng lực bảo mật dữ liệu và đấu tranh với các hành vi vi phạm pháp luật trên không gian mạng.
Các vị trí phổ biến gồm: cán bộ an ninh mạng, chuyên viên kỹ thuật công nghệ thông tin, phân tích dữ liệu, quản trị hệ thống, điều tra tội phạm công nghệ cao, kỹ sư bảo mật và nhân sự hỗ trợ kỹ thuật nghiệp vụ. Ngoài ra, một số đơn vị còn tuyển dụng nhân sự có chuyên môn về trí tuệ nhân tạo, lập trình, phân tích mã độc hoặc điều tra số phục vụ công tác chuyên ngành.
Kỹ năng yêu cầu: kiến thức vững về công nghệ thông tin, an ninh mạng và hệ thống máy tính, khả năng phân tích dữ liệu, xử lý sự cố bảo mật và tư duy logic tốt. Ứng viên cần có tinh thần kỷ luật, trách nhiệm cao và đáp ứng các tiêu chuẩn chính trị, đạo đức theo quy định của ngành công an. Ngoài ra, các chứng chỉ quốc tế về bảo mật hoặc kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực cybersecurity sẽ là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với nhân sự mới hoặc vị trí kỹ thuật cơ bản, từ 15–35 triệu đồng/tháng đối với chuyên viên an ninh mạng, kỹ sư bảo mật hoặc nhân sự có chuyên môn sâu về công nghệ cao. Bên cạnh đó, người lao động còn được hưởng phụ cấp ngành, chế độ bảo hiểm và các quyền lợi đặc thù theo quy định.
Nơi tuyển dụng chủ yếu tập trung tại các đơn vị nghiệp vụ an ninh mạng thuộc lực lượng công an, trung tâm công nghệ thông tin, cơ quan quản lý dữ liệu và các bộ phận chuyên trách phòng chống tội phạm công nghệ cao. Ngoài ra, nhu cầu tuyển dụng nhân sự có chuyên môn công nghệ phục vụ công tác bảo vệ an ninh quốc gia cũng tiếp tục gia tăng trong những năm tới.
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng PA05 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!