Căn cứ Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 300/2026/NĐ-CP ngày 29/7/2026 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Kế hoạch số 4168/KH-SNV ngày 09/9/2026 của Sở Nội vụ về tuyển dụng công chức tỉnh Lai Châu năm 2026 (đợt 3);
Căn cứ Thông báo số 4169/TB-SNV ngày 09/9/2026 của Sở Nội vụ về việc tuyển dụng công chức tỉnh Lai Châu năm 2026 (đợt 3);
Ngày 10/9/2026, Sở Nội vụ ban hành Quyết định số 1806/QĐ-SNV về việc điều chỉnh, sửa đổi một số nội dung của Kế hoạch số 4168/KH-SNV ngày 09/9/2026 của Sở Nội vụ về tuyển dụng công chức tỉnh Lai Châu năm 2026 (đợt 3);
Sở Nội vụ thông báo điều chỉnh Mục 1 và thay thế Biểu chi tiết vị trí, chỉ tiêu, điều kiện dự tuyển kèm theo Thông báo số 4169/TB-SNV bằng Biểu kèm theo Thông báo này, cụ thể như sau:
1. Tổng số lượng, vị trí cần tuyển dụng: 54 vị trí, 314 chỉ tiêu, trong đó:
1.1. Cấp tỉnh
Tổng số lượng, vị trí cần tuyển dụng: 24 vị trí, 32 chỉ tiêu, trong đó:
– Vị trí việc làm tuyển dụng chung: 4 vị trí, 8 chỉ tiêu.
– Vị trí việc làm tuyển dụng riêng: 20 vị trí, 24 chỉ tiêu.
1.2. Cấp xã
Tổng số cần tuyển dụng: 30 vị trí, 282 chỉ tiêu, trong đó:
– Vị trí việc làm tuyển dụng chung: 29 vị trí, 281 chỉ tiêu.
– Vị trí việc làm tuyển dụng riêng: 1 vị trí, 1 chỉ tiêu.
(Có biểu chi tiết kèm theo)
Các nội dung khác không điều chỉnh, tiếp tục thực hiện theo Thông báo số 4169/TB-SNV ngày 09/9/2026 của Sở Nội vụ về việc tuyển dụng công chức tỉnh Lai Châu năm 2026 (đợt 3).
Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu thông báo để các cơ quan, đơn vị và các thí sinh đăng ký dự tuyển biết thực hiện. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc các cơ quan, đơn vị, cá nhân liên hệ về cơ quan thường trực Hội đồng tuyển dụng (tầng 2, nhà D, Trung tâm Hành chính – Chính trị tỉnh Lai Châu hoặc số điện thoại 02133.790.847) để xem xét, giải quyết.
QUYẾT ĐỊNH
Về việc điều chỉnh, thay thế một số nội dung Kế hoạch số 4168/KH-SNV
ngày 09/9/2026 của Sở Nội vụ về tuyển dụng công chức
tỉnh Lai Châu năm 2026 (đợt 3)
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16/6/2025;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 24/6/2025;
Căn cứ Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 300/2026/NĐ-CP ngày 29/7/2026 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Kế hoạch số 4168/KH-SNV ngày 09/9/2026 của Sở Nội vụ về tuyển dụng công chức tỉnh Lai Châu năm 2026 (đợt 3);
Xét đề nghị của Trưởng phòng Tổ chức biên chế.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Điều chỉnh khoản 2 Mục III Kế hoạch số 4168/KH-SNV ngày 09/9/2026 của Sở Nội vụ về tuyển dụng công chức tỉnh Lai Châu năm 2026 (đợt 3) và thay thế Biểu chi tiết chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng kèm theo Kế hoạch số
4168/KH-SNV bằng Biểu chi tiết kèm theo Quyết định này, cụ thể như sau:
Tổng số lượng, vị trí cần tuyển dụng: 54 vị trí, 314 chỉ tiêu, trong đó:
2.1. Cấp xã
Tổng số cần tuyển dụng: 30 vị trí, 282 chỉ tiêu, trong đó: – Vị trí việc làm tuyển dụng chung: 29 vị trí, 281 chỉ tiêu. – Vị trí việc làm tuyển dụng riêng: 1 vị trí, 1 chỉ tiêu.
2.2. Cấp tỉnh
Tổng số lượng, vị trí cần tuyển dụng: 24 vị trí, 32 chỉ tiêu, trong đó: – Vị trí việc làm tuyển dụng chung: 4 vị trí, 8 chỉ tiêu. – Vị trí việc làm tuyển dụng riêng: 20 vị trí, 24 chỉ tiêu.
(Có biểu chi tiết kèm theo)
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Các nội dung không điều chỉnh thực hiện theo Kế hoạch số 4168/KH-SNV ngày 09/9/2026 của Sở Nội vụ về tuyển dụng công chức tỉnh Lai Châu năm 2026
(đợt 3).
Điều 3. Trưởng phòng Tổ chức biên chế, Sở Nội vụ; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
*****Tài liệu đính kèm:
– Biểu điều chỉnh chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng
>>>>>Xem thêm: Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu thông báo tuyển dụng công chức năm 2026 (đợt 3)
Nguồn tin: sonv.laichau.gov.vn
Sở Nội vụ Lai Châu
-
Địa điểm: Tầng 1, 2 nhà D khu Trung tâm hành chính, chính trị tỉnh Lai Châu
-
Điện thoại: 02133.798.983
-
Email: sonoivu@laichau.gov.vn
-
Website: https://sonv.laichau.gov.vn/
-
Giám đốc: bà Đào Thị Lan Anh
Cùng với sự phát triển của ngành, năm 2004 sau khi chia tách tỉnh Lai Châu cũ thành tỉnh Lai Châu mới và tỉnh Điện Biên, UBND tỉnh Lai Châu đã ban hành Quyết định số 32/2004/QĐ-UB "V/v quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy của Sở Nội vụ". Khi mới thành lập Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu có 12 cán bộ, công chức với 4 phòng được thành lập: Văn phòng, Tổ chức công chức, Xây dựng chính quyền và Thanh tra sở.
Sở Nội vụ là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Lai Châu tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Tổ chức bộ máy; vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức và biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước; vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; cải cách hành chính, cải cách chế độ công chức, công vụ; chính quyền địa phương; địa giới hành chính; cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn (gọi chung là cấp xã) và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, bản, tổ dân phố; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã; tổ chức hội, tổ chức phi chính phủ; văn thư, lưu trữ nhà nước; tín ngưỡng, tôn giáo; thanh niên; thi đua, khen thưởng
Tuyển dụng PA05 là nhu cầu tìm kiếm nhân sự phục vụ công tác an ninh mạng, phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao và bảo vệ an toàn thông tin trong lực lượng công an. Nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng trong bối cảnh chuyển đổi số phát triển mạnh, kéo theo yêu cầu nâng cao năng lực bảo mật dữ liệu và đấu tranh với các hành vi vi phạm pháp luật trên không gian mạng.
Các vị trí phổ biến gồm: cán bộ an ninh mạng, chuyên viên kỹ thuật công nghệ thông tin, phân tích dữ liệu, quản trị hệ thống, điều tra tội phạm công nghệ cao, kỹ sư bảo mật và nhân sự hỗ trợ kỹ thuật nghiệp vụ. Ngoài ra, một số đơn vị còn tuyển dụng nhân sự có chuyên môn về trí tuệ nhân tạo, lập trình, phân tích mã độc hoặc điều tra số phục vụ công tác chuyên ngành.
Kỹ năng yêu cầu: kiến thức vững về công nghệ thông tin, an ninh mạng và hệ thống máy tính, khả năng phân tích dữ liệu, xử lý sự cố bảo mật và tư duy logic tốt. Ứng viên cần có tinh thần kỷ luật, trách nhiệm cao và đáp ứng các tiêu chuẩn chính trị, đạo đức theo quy định của ngành công an. Ngoài ra, các chứng chỉ quốc tế về bảo mật hoặc kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực cybersecurity sẽ là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với nhân sự mới hoặc vị trí kỹ thuật cơ bản, từ 15–35 triệu đồng/tháng đối với chuyên viên an ninh mạng, kỹ sư bảo mật hoặc nhân sự có chuyên môn sâu về công nghệ cao. Bên cạnh đó, người lao động còn được hưởng phụ cấp ngành, chế độ bảo hiểm và các quyền lợi đặc thù theo quy định.
Nơi tuyển dụng chủ yếu tập trung tại các đơn vị nghiệp vụ an ninh mạng thuộc lực lượng công an, trung tâm công nghệ thông tin, cơ quan quản lý dữ liệu và các bộ phận chuyên trách phòng chống tội phạm công nghệ cao. Ngoài ra, nhu cầu tuyển dụng nhân sự có chuyên môn công nghệ phục vụ công tác bảo vệ an ninh quốc gia cũng tiếp tục gia tăng trong những năm tới.
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng PA05 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.