Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Mục tiêu vị trí
Quản trị vận hành tại các Trung tâm/đơn vị kinh doanh, đảm bảo Môi giới tuân thủ đúng quy định và chính sách Công ty. Theo dõi hiệu suất qua dữ liệu, dashboard và báo cáo quản trị để kịp thời phát hiện vấn đề, cảnh báo rủi ro và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh. Đồng thời triển khai các chương trình, chính sách và công cụ kinh doanh; trực tiếp trải nghiệm hệ thống/App, ghi nhận phản hồi và thúc đẩy cải tiến phục vụ hoạt động Môi giới.
2. Mô tả công việc
Quản trị vận hành Chi nhánh/Môi giới
-
Theo dõi và kiểm soát hoạt động của Chi nhánh/Môi giới, đảm bảo các nghiệp vụ được thực hiện đúng quy trình, chính sách và nguyên tắc quản lý của Công ty.
-
Tiếp nhận các vấn đề phát sinh từ đơn vị kinh doanh, chủ động xác định nguyên nhân, phối hợp xử lý và theo sát đến khi hoàn tất.
-
Theo dõi hiệu suất của các đơn vị/Môi giới, kịp thời nhận diện các trường hợp bất thường, chưa đạt yêu cầu hoặc có nguy cơ ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
Dashboard, báo cáo quản trị và phân tích dữ liệu
-
Xây dựng, duy trì và phát triển dashboard/báo cáo quản trị phục vụ theo dõi kết quả kinh doanh theo từng cấp quản lý.
-
Phân tích dữ liệu giao dịch, doanh thu, dư nợ, tài khoản và các chỉ tiêu hoạt động để phát hiện xu hướng, bất thường và các vấn đề cần xử lý.
-
Đề xuất các báo cáo tự động, cảnh báo và giải pháp dựa trên dữ liệu nhằm hỗ trợ kiểm soát rủi ro, cải thiện hiệu suất và phát triển doanh số.
Triển khai chính sách và chương trình kinh doanh
-
Phối hợp triển khai các chính sách, chương trình thi đua, chương trình bán hàng và các nội dung điều hành đến Chi nhánh/Môi giới.
-
Theo dõi tiến độ và kết quả thực hiện, tổng hợp khó khăn, đánh giá mức độ hiệu quả và chủ động đề xuất phương án thúc đẩy.
-
Rà soát các bất cập trong quá trình triển khai, đề xuất điều chỉnh nhằm nâng cao hiệu quả, giảm thao tác không cần thiết và tối ưu chi phí vận hành.
Cải tiến nghiệp vụ và phối hợp dự án
-
Phân tích các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh, mô tả nghiệp vụ và xây dựng workflow/flowchart phục vụ việc cải tiến hoặc phát triển hệ thống.
-
Phối hợp với IT, Product và các đơn vị liên quan để làm rõ yêu cầu, theo dõi tiến độ và kiểm tra kết quả triển khai.
Yêu Cầu Công Việc
3. Yêu cầu công việc
A. Kinh nghiệm và kiến thức
-
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Chứng khoán, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
-
Ưu tiên ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí Sales Operations, Business Analyst, quản trị hiệu suất hoặc vận hành kinh doanh.
-
Có hiểu biết về hoạt động công ty chứng khoán, nghiệp vụ Môi giới và giao dịch chứng khoán là một lợi thế.
B. Năng lực dữ liệu và báo cáo
-
Sử dụng tốt Excel nâng cao, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng Power Query, SQL nhằm phân tích dữ liệu giao dịch, kết quả kinh doanh, thiết lập chỉ tiêu/KPI.
-
Có khả năng đọc số liệu, nhận diện xu hướng, phát hiện bất thường và chuyển kết quả phân tích thành các cảnh báo hoặc đề xuất cụ thể.
C. Năng lực vận hành và tuân thủ
-
Có tư duy quản trị vận hành, chú trọng tính tuân thủ và có khả năng kiểm soát việc thực hiện đúng quy trình tại các đơn vị kinh doanh.
-
Mạnh mẽ và chủ động trong việc tiếp nhận vấn đề, yêu cầu các bên phối hợp và theo sát công việc đến khi có kết quả cuối cùng.
-
Có khả năng điều phối và dẫn dắt các đầu việc/dự án trong phạm vi phụ trách, quản lý tiến độ và chịu trách nhiệm với kết quả triển khai.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Chứng khoán HD (HDS”) tiền thân là Công ty Cổ phần Chứng khoán Phú Gia ("PHUGIASC ), được thành lập theo Giấy phép hoạt động kinh doanh chứng khoán số 47/UBCK- GPHĐKD do Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp ngày 28/12/2006 với số vốn điều lệ ban đầu 43 tỷ đồng. Cung cấp toàn bộ các dịch vụ chứng khoán, bao gồm môi giới chứng khoán, giao dịch chứng khoán trực tuyến, nghiên cứu phân tích
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các sự kiện nội bộ: Team building, Year End Party.
- Du lịch hằng năm
Lịch sử thành lập
- Ngày 28/12/2006, Tiền thân là Công ty Cổ phần Chứng khoán Phú Gia, được thành lập theo Giấy phép số 7/UBCK-GPHĐKD do Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp. Vốn điều lệ 43 tỷ đồng.
- Ngày 10/03/2011, Công ty đã tăng vốn điều lệ lên 155 tỷ đồng theo Giấy phép điều chỉnh số 18/GPĐC-UBCK của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp
- Ngày 2/8/2011, Chuyển Trụ sở chính về Lầu 3B và 9, Số 58 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đakao, Quận 1, TP.Hồ Chí Minh theo Giấy phép điều chỉnh số 46/GPĐT – UBCK của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp
- Ngày 10/08/2018, Công ty đã đổi tên thành Công ty Cổ phần Chứng khoán HDB theo Giấy phép điều chỉnh số 62/GPĐC – UBCK của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp
- Năm 2022, Công ty đã đổi tên thành Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán HD theo giấy phép điều chỉnh của Uỷ Ban Chứng Khoán nhà nước cấp
Mission
- Không ngừng suy nghĩ và hành động nhằm mang lại hiệu quả cao nhất cho khách hàng, cán bộ nhân viên và cổ đông.
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Nhân viên tiếng Nhật N2 là người sử dụng tiếng Nhật thành thạo ở trình độ cao (tương đương JLPT N2) để làm việc trong các doanh nghiệp, đặc biệt là công ty Nhật hoặc liên doanh. Công việc thường liên quan đến biên phiên dịch, trợ lý giám đốc người Nhật, hành chính – nhân sự, chăm sóc khách hàng, hoặc QA/QC.
Các vị trí phổ biến gồm: phiên dịch viên, nhân viên văn phòng, nhân sự, kỹ sư biết tiếng Nhật, thông dịch hiện trường, trợ lý dự án. Yêu cầu tối thiểu là JLPT N2, kỹ năng giao tiếp tốt, hiểu văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản. Nếu biết thêm kỹ năng chuyên môn như kế toán, kỹ thuật, IT sẽ có lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 12 – 25 triệu đồng/tháng, một số vị trí cao cấp có thể lên đến 30 – 40 triệu đồng/tháng. Công ty Nhật thường có chế độ đãi ngộ tốt, thưởng và tăng lương định kỳ.
Một số nơi hay tuyển: các khu công nghiệp (Bắc Ninh, Hải Phòng, Hà Nội, TP.HCM, Bình Dương...), công ty Nhật Bản như Canon, Toyota, Panasonic, Daikin... Công việc phù hợp với người tỉ mỉ, có trách nhiệm, và mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Cơ hội thăng tiến rõ ràng, đặc biệt nếu đạt N1 hoặc có kinh nghiệm làm việc với người Nhật.
Những công ty đang tuyển Nhân viên tiếng Nhật N2 tại note8.vn:
- Công ty WACONTRE
- Sun* Inc. (Sun Asterisk Inc.)
- công ty TNHH OS Việt Nam
- CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM
- Công ty Cổ phần Altius Link Việt Nam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nhân viên tiếng Nhật N2 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.