Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Kiểm tra và xử lý đơn hàng bán trên phần mềm DMS tại các khu vực bán hàng
- Kiểm tra tồn kho, đối chiếu công nợ khách hàng (đối chiếu với kế toán công nợ)
- Phát hành hóa đơn, lập phiếu xuất kho, phiếu giao hàng, biên bản nghiệm thu, biên bản 8A, biên bản điều chỉnh hóa đơn
- Thực hiện soạn thảo văn bản, lập tờ trình và quản lý tờ trình theo chỉ đạo của cấp trên
- Tổng hợp chứng từ xuất hàng ngày để lưu trữ thông tin
- Thực hiện kiểm kê tài sản định kỳ, quản lý công cụ dụng cụ của đơn vị
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán hoặc các ngành tài chính liên quan
- Độ tuổi từ 22 - 35
- Có từ 01 năm kinh nghiêm tại vị trí tương đương.
- Biết sử dụng thành thạo Excel và phần mềm kế toán, phần mềm bán hàng,…
- Trung thực, thẳng thắn, trách nhiệm cao trong công việc, giao tiếp tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác: Dùng cơm trưa tại công ty
- Độ tuổi: 22 - 35
- Thời gian làm việc:08h00 - 17h00 Từ thứ 2- Thứ 6
- Phúc lợi:
Tham gia đầy đủ các Chế độ BHXH theo quy định, thưởng quý, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm (lương tháng 13 ++), phép năm, KSK định kỳ,...
- Ngày nghỉ: Nghỉ T7 & CN
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.