Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Hỗ trợ Ban Lãnh đạo/Trực tiếp thực hiện công tác phát triển dự án theo từng mảng chiến lược SBU
1.1. Hỗ trợ Ban Lãnh đạo phát triển dự án cấp đặc biệt, cấp 1 và cấp 2 theo mảng, lĩnh vực được phân công
- Thiết lập tiêu chí tìm kiếm (tối thiểu, ưu tiên), sàng lọc dự án theo các tiêu chí đã được phê duyệt;
- Phối hợp với các phòng ban liên quan, chủ trì thực hiện công tác marketing B2B tiếp xúc khách hàng, tiếp cận dự án để triển khai chào thầu;
- Tham mưu cho Lãnh đạo phụ trách dự án thẩm định kế hoạch chi phí;
- Tham gia lập báo cáo tổng kết, đánh giá dự án hoàn thành và lập báo cáo đánh giá sự hài lòng của khách hàng.
1.2. Trực tiếp phát triển các dự án cấp 3 và 4 được phân công - Chủ động tìm kiếm đối tác, khách hàng, dự án tiềm năng theo mảng được phân công phụ trách;
- Chủ động phối hợp với các phòng ban, Công ty thành viên để triển khai công tác phát triển dự án được phân công.
2. Quản lý danh mục dự án và chăm sóc khách hàng theo mảng, lĩnh vực được phân công - Tham gia quản trị chiến lược công tác phát triển dự án, quản lý danh mục khách hàng và dự án theo mảng được phân công;
- Chủ động xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu theo mảng được phân công;
- Cập nhật, phân loại danh sách khách hàng, phân tích tổng hợp, theo dõi và báo cáo định kỳ tình hình phát triển mối quan hệ với khách hàng;
- Chủ trì công tác thăm hỏi, tặng quà Lễ, Tết với đối tác và khách hàng hàng năm theo chính sách chăm sóc khách hàng của công ty;
- Tổ chức khảo sát và đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng theo định kỳ nhằm thống kê, phân tích để xây dựng chiến lược kinh doanh theo mảng của Công ty trong tương lai;
- Tham gia xây dựng ngân sách và quản lý ngân sách phát triển kinh doanh theo mảng được phân công;
- Cập nhật dữ liệu khách hàng, cập nhật tình hình phát triển dự án, đấu thầu, ký kết hợp đồng và dự án hoàn thành – theo mảng chiến lược phụ trách.
3. Tham gia lập kế hoạch kinh doanh - Thu thập thông tin khách hàng, thị trường để phân tích, lập báo cáo đánh giá thị trường xây dựng theo mảng chiến lược phụ trách ở từng thời kỳ;
- Đánh giá mức độ cạnh tranh của Công ty mẹ nói riêng và Tập đoàn nói chung trong bối cảnh bức tranh chung của thị trường xây dựng theo từng giai đoạn;
- Tham mưu cho cấp trên về định hướng phát triển thị trường mục tiêu và chiến lược kinh doanh của Công ty;
- Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty theo phân công;
- Thực hiện báo cáo đánh giá công tác phát triển kinh doanh hàng tháng/quý theo mảng, nhằm cung cấp dữ liệu đầu vào cho công tác hoạch định chiến lược và xây dựng kế hoạch hoạt động của Công ty
4. Hỗ trợ công tác đấu thầu - Là đầu mối tiếp nhận, xử lý thông tin hồ sơ mời thầu, thu thập thông tin và đánh giá đối thủ cạnh tranh;
- Phối hợp chặt chẽ với Ban Kỹ thuật, Ban Kinh tế đấu thầu và các Đơn vị thành viên trong quá trình triển khai đấu thầu và đàm phán ký kết hợp đồng (hỗ trợ lập Hồ sơ năng lực Công ty, hỗ trợ lập phương án kinh doanh và giá chào thầu…);
5. Hỗ trợ Lãnh đạo Ban trong công tác quản lý, vận hành Ban dự án - Chuẩn bị tài liệu, danh mục dự án mục tiêu trong tháng/quý, tổ chức/tham gia họp phát triển kinh doanh hàng tháng/quý;
- Đề xuất và phân bổ OGSM/KPIs, lập kế hoạch và tổ chức hoạt động phát triển dự án theo phân công;
- Tham gia xây dựng mạng lưới cộng tác viên, tư vấn phát triển kinh doanh;
- Đề xuất cải tiến các hoạt động, quy trình, quy định, biểu mẫu… liên quan đến công tác phát triển dự án.
6. Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/đột xuất và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên Đại học Xây dựng, Đại học Giao thông vận tải, Đại học Mỏ địa chất, Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế… các chuyên ngành XDCN, XDDD&CN, Hạ tầng giao thông, Công trình ngầm, Kinh tế xây dựng, Marketing…;
- Am hiểu về lĩnh vực xây dựng và các sản phẩm của Công ty (đối với các mảng XDCN, XDDD và hạ tầng, Công trình ngầm….);
- Có khả năng nghiên cứu, đánh giá và thực hiện các báo cáo phân tích thị trường
2. Kỹ năng công việc - Giao tiếp tốt;
- Thuyết trình, thuyết phục: giỏi;
- Đàm phán: giỏi;
- Tổ chức và quản lý công việc: tốt;
- Thành thạo tiếng Anh là 1 lợi thế
3. Kinh nghiệm tối thiểu - Tối thiểu 04 năm phát triển dự án, kế hoạch kinh doanh
- Có kinh nghiệm đấu thầu;
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần FECON là công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng công trình, trong đó tập trung vào chuyên ngành sâu là nền móng và công trình ngầm.
Thành lập ngày 18/6/2004 từ một nhóm các kỹ sư và chuyên gia đầu ngành về xử lý và thi công nền móng công trình, có tâm huyết với nghề, với sự năng động sáng tạo và kết hợp với đội ngũ công nhân lành nghề, hệ thống thiết bị đồng bộ với những công nghệ hiện đại, đến nay FECON đã trở thành một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực nền móng công trình tại Việt Nam.
Lĩnh vực hoạt động sản xuất, kinh doanh chính của FECON tập trung vào các mảng chính:
Khảo sát địa chất, thí nghiệm nền móng
Nghiên cứu và phát triển (R&D), tư vấn địa kỹ thuật
Thiết kế, sản xuất và thi công xử lý nền đất yếu
Thiết kế, sản xuất cọc bê tông ly tâm dự ứng lực (PC/PHC) và thi công cọc
Cung ứng nhân lực
Cung cấp máy xây dựng
Đầu tư hạ tầng
Khai thác khoáng sản và cung cấp vật liệu xây dựng
Thi công công trình ngầm
Thi công đường và cảng
Tuyển dụng việc làm Mê Linh là nhu cầu tìm kiếm nhân sự ở nhiều lĩnh vực như sản xuất, logistics, thương mại, xây dựng, hành chính – văn phòng và dịch vụ. Đây là khu vực có tốc độ phát triển công nghiệp và đô thị hóa nhanh, thu hút nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước mở rộng nhà máy, kho vận và văn phòng làm việc.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân sản xuất, nhân viên kho vận, kế toán, hành chính nhân sự, nhân viên kinh doanh, kỹ thuật viên, lái xe, bảo vệ và nhân viên chăm sóc khách hàng. Ngoài ra, một số doanh nghiệp trong khu công nghiệp còn tuyển vị trí kỹ thuật cơ khí, điện – điện tử và vận hành máy.
Kỹ năng yêu cầu: tùy theo từng công việc, nhưng đa số nhà tuyển dụng ưu tiên ứng viên có sức khỏe tốt, tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc theo ca đối với lao động sản xuất. Với khối văn phòng, yêu cầu thường là kỹ năng tin học cơ bản, giao tiếp tốt và khả năng xử lý công việc ổn định. Kỹ năng làm việc nhóm và tuân thủ quy trình là yếu tố quan trọng.
Mức lương trung bình từ 6–10 triệu đồng/tháng đối với lao động phổ thông hoặc công nhân mới, từ 10–18 triệu đồng/tháng đối với nhân viên có tay nghề hoặc vị trí văn phòng. Các vị trí kỹ thuật hoặc quản lý có thể đạt mức 18–30 triệu đồng/tháng tùy kinh nghiệm và doanh nghiệp.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các khu công nghiệp, nhà máy sản xuất, doanh nghiệp logistics, kho vận và công ty thương mại trong khu vực Mê Linh và các vùng lân cận thuộc Hanoi. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp cũng đang mở rộng tuyển dụng linh hoạt, tạo thêm cơ hội việc làm ổn định cho người lao động địa phương.
Những công ty tuyển dụng việc làm Mê Linh đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm Mê Linh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!