Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng (40%)
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để nắm rõ nhu cầu tuyển dụng, mô tả công việc và yêu cầu của từng vị trí.
- Xây dựng và điều chỉnh mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng phù hợp với thực tế.
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, kiểm tra tham chiếu, gửi offer,…
- Theo dõi nhân sự sau tuyển dụng, đảm bảo ứng viên đáp ứng yêu cầu công việc; phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh với bộ phận liên quan.
- Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên để phục vụ nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.
- Duy trì mối quan hệ tốt với ứng viên tiềm năng.
- Xây dựng và mở rộng mạng lưới tuyển dụng: nội bộ, trường học, trung tâm đào tạo, kênh mạng xã hội,…
- Tìm kiếm và đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả, chủ động thu hút và giữ chân nhân tài.
- Quản lý thông tin ứng viên trên hệ thống tuyển dụng một cách chính xác.
- Cập nhật xu hướng thị trường lao động.
- Thực hiện phỏng vấn nghỉ việc và phân tích nguyên nhân nghỉ việc.
- Lập báo cáo tuyển dụng theo tuần/tháng.
- Tham gia hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng: ngày hội việc làm, tham quan siêu thị, hội thảo, workshop,…
2. Đào tạo (15%)
- Tổ chức chương trình hội nhập cho nhân viên mới (chuẩn bị tài liệu, hậu cần, điểm danh, báo cáo…).
- Thu thập nhu cầu đào tạo từ các bộ phận và phối hợp với bộ phận đào tạo để xây dựng nội dung phù hợp.
- Tổ chức các chương trình đào tạo: chuẩn bị phòng học, thiết bị, gửi thư mời, theo dõi tham gia, báo cáo,…
- Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo của công ty/tập đoàn (khảo sát, đào tạo định kỳ,…).
3. Quan hệ lao động & Đánh giá hiệu suất (15%)
- Tham gia hoạt động truyền thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các kênh mạng xã hội.
- Phối hợp với các trường học, sự kiện tuyển dụng.
- Tổ chức các buổi hướng dẫn quy trình đánh giá hiệu suất (thiết lập mục tiêu, đánh giá giữa năm, cuối năm).
- Hỗ trợ, giải đáp cho nhân viên về quy trình đánh giá hiệu suất và theo dõi việc triển khai.
- Tổng hợp, lưu trữ và hỗ trợ phân tích kết quả đánh giá.
- Phối hợp với Công đoàn tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên.
- Tổ chức các sự kiện nội bộ: Nhân viên xuất sắc, Best Practice, thâm niên, HR Day, khám sức khỏe,…
- Hỗ trợ khảo sát mức độ gắn kết nhân viên và phối hợp triển khai kế hoạch cải thiện.
4. Hỗ trợ C&B (5%)
- Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chế độ phúc lợi, ca làm việc,…
5. Quản lý nhân sự & Báo cáo (10%)
- Theo dõi việc chấm công, tác phong làm việc của nhân viên.
- Đề xuất nhân sự tiềm năng cho kế hoạch kế thừa.
- Kiểm tra thông tin và lập báo cáo khi cần thiết.
- Quản lý thông tin cá nhân và công việc của nhân viên và PG.
- Chụp ảnh nhân viên mới, thực hiện làm thẻ nhân viên.
- Thu thập thông tin và thực hiện thủ tục nhận việc trên hệ thống.
- Quản lý hồ sơ nhân sự và theo dõi các thủ tục (onboarding, khám sức khỏe,…).
6. Nội quy & Quy định (10%)
- Tuân thủ các quy trình làm việc, chính sách và quy định của công ty.
- Kiểm tra, giám sát và nhắc nhở nhân viên thực hiện đúng nội quy.
7. Công việc khác (5%)
- Hỗ trợ các bộ phận khi cần thiết.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Có tinh thần phục vụ khách hàng.
- Tự giác, có khả năng làm việc độc lập.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh (nói & viết) là một lợi thế.
- Có thể điều chuyển làm việc tại các siêu thị khác theo phân công của công ty là một lợi thế.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Năm 2009, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện. Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến "theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam.
Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 5 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối và 4000 nhân viên trên toàn quốc. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và xu hướng không ngừng thay đổi của khách hàng, AEON Việt Nam trong thời gian tới sẽ chú trọng đẩy mạnh đa dạng hóa mô hình bán lẻ, tăng tốc chuyển đổi số trong vận hành, phát triển các sản phẩm đặc trưng (đặc biệt là Nhãn hàng riêng của AEON), đồng thời chung tay cùng cộng đồng địa phương kiến tạo các giá trị chung hướng đến mục tiêu phát triển bền vững tại những nơi AEON hiện diện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Tiệc thường niên của công ty
- Tiệc sinh nhật
- Teambuilding cuối tháng
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện
- Ngày 07/10/2011, được sự chấp thuận từ UBND Thành phố Hồ Chí Minh, AEON thành lập Công ty TNHH AEON Việt Nam kinh doanh
- Năm 2017, Trang Thương mại Điện tử AEON Eshop chính thức ra mắt
- Tháng 8/2022, tại Việt Nam, AEON Việt Nam đã khai trương và đưa vào vận hành toàn quốc : 3 Trung tâm mua sắm, 4 Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, 25 Cửa hàng chuyên doanh
Mission
- Tôn chỉ lấy Niềm tin và Ước muốn của khách hàng làm trọng tâm được AEON xem là yếu tố cốt lõi. Nhân viên AEON nỗ lực hết mình để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.
Review AEON MALL
Tuyển dụng việc làm Mê Linh là nhu cầu tìm kiếm nhân sự ở nhiều lĩnh vực như sản xuất, logistics, thương mại, xây dựng, hành chính – văn phòng và dịch vụ. Đây là khu vực có tốc độ phát triển công nghiệp và đô thị hóa nhanh, thu hút nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước mở rộng nhà máy, kho vận và văn phòng làm việc.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân sản xuất, nhân viên kho vận, kế toán, hành chính nhân sự, nhân viên kinh doanh, kỹ thuật viên, lái xe, bảo vệ và nhân viên chăm sóc khách hàng. Ngoài ra, một số doanh nghiệp trong khu công nghiệp còn tuyển vị trí kỹ thuật cơ khí, điện – điện tử và vận hành máy.
Kỹ năng yêu cầu: tùy theo từng công việc, nhưng đa số nhà tuyển dụng ưu tiên ứng viên có sức khỏe tốt, tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc theo ca đối với lao động sản xuất. Với khối văn phòng, yêu cầu thường là kỹ năng tin học cơ bản, giao tiếp tốt và khả năng xử lý công việc ổn định. Kỹ năng làm việc nhóm và tuân thủ quy trình là yếu tố quan trọng.
Mức lương trung bình từ 6–10 triệu đồng/tháng đối với lao động phổ thông hoặc công nhân mới, từ 10–18 triệu đồng/tháng đối với nhân viên có tay nghề hoặc vị trí văn phòng. Các vị trí kỹ thuật hoặc quản lý có thể đạt mức 18–30 triệu đồng/tháng tùy kinh nghiệm và doanh nghiệp.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các khu công nghiệp, nhà máy sản xuất, doanh nghiệp logistics, kho vận và công ty thương mại trong khu vực Mê Linh và các vùng lân cận thuộc Hanoi. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp cũng đang mở rộng tuyển dụng linh hoạt, tạo thêm cơ hội việc làm ổn định cho người lao động địa phương.
Những công ty tuyển dụng việc làm Mê Linh đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm Mê Linh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!